【正文】 的啟示。對(duì)待后一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問題,要有主動(dòng)承擔(dān)繁重工作的精神,有成績(jī)不要自我夸耀,不計(jì)較個(gè)人的得失,有忍讓精神等等。30題精選面試題及解析? 【分析】對(duì)待這個(gè)問題我覺應(yīng)該從處理和處理后兩個(gè)方面來(lái)看問題第一處理這種情況的時(shí)候,要看這位親戚做的事情錯(cuò)誤嚴(yán)不嚴(yán)重,如果非常嚴(yán)重那么只有大義滅親,因?yàn)楹芏鄷r(shí)候?qū)Ψ揭彩菬o(wú)心之失,他的心里也很慚愧,但是罰款時(shí)不需上交的,只不過是我掏錢包罷了。 ?！? 【分析】回答這個(gè)題，當(dāng)然主要是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該品行端正，作風(fēng)正派。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一個(gè)心胸狹隘的人是絕不可能成就一番大事業(yè)的。知是行的前提，行是知的目的?！緟⒖即鸢浮俊　〕鞘薪煌〒矶乱呀?jīng)成為城市化進(jìn)程中的一大痼疾，它直接影響到城市人群的生活質(zhì)量和城市長(zhǎng)遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?！　〉谌?，加強(qiáng)交通信息化智能化建設(shè)，建立公交信息綜合服務(wù)平臺(tái)，開展交通需求的前瞻性研究，在全社會(huì)倡導(dǎo)“綠色出行”。因此，在引進(jìn)新設(shè)備的背景下，對(duì)于質(zhì)量檢查，我會(huì)遵循以下環(huán)節(jié)開展：　　首先，我會(huì)對(duì)新設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，了解其性能、特點(diǎn)、產(chǎn)量等，為日后開展工作做好準(zhǔn)備?！　‘a(chǎn)品質(zhì)量是一個(gè)公司賴以生存的根本，對(duì)廣大消費(fèi)者也是最大的保障，因此，在以后的工作中，我一定會(huì)積極學(xué)習(xí)，提高相關(guān)知識(shí)能力和水平，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上，更好、更快地做好單位的質(zhì)檢工作?！　∪绻怯捎跁?huì)場(chǎng)噪音較大，代表坐在上面沒有聽到民眾的提問，群眾因此產(chǎn)生誤會(huì)，應(yīng)當(dāng)做好相關(guān)的解釋，并爭(zhēng)取得到民眾的理解和體諒。協(xié)調(diào)控制：分組協(xié)作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，隨時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。在活動(dòng)進(jìn)行過程中，領(lǐng)導(dǎo)組需要協(xié)調(diào)好各個(gè)小組之間的工作，保障各個(gè)小組工作有序進(jìn)行。同時(shí)這類題目也要求考生在回答的過程當(dāng)中處理好與周圍人的關(guān)系，要表現(xiàn)出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重，同時(shí)不能忽略同事的感受，更重要的是要保證工作的順利開展。經(jīng)過這次討論，這項(xiàng)工作也一定會(huì)更好的開展。 “蒜你狠”、“豆你玩”、“姜你軍”等新詞，嬉笑間透出無(wú)奈?！　⌒南得裆褪且獜娜罕娮铌P(guān)心、與群眾生活聯(lián)系最緊密的衣、食、住、行等方面入手，政府部門應(yīng)深入實(shí)際，傾聽民意，了解并及時(shí)解決老百姓生活中出現(xiàn)的各種雖小卻與日常生活息息相關(guān)的具體困難，嚴(yán)厲打擊各種囤積居奇串通漲價(jià)行為，確保菜價(jià)基本穩(wěn)定，真正使老百姓的日常生活得到保障，更好地滿足城鄉(xiāng)居民的生活需求和消費(fèi)需求。這一莊嚴(yán)承諾也意味著對(duì)政府工作和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了更高要求，不僅是追求GDP的提高和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，還要在社會(huì)的公平公正、民主法制建設(shè)等方面有實(shí)質(zhì)性的推進(jìn)?！　乜偫硖岢龅摹白屓嗣裆畹母凶饑?yán)”，凸顯了在新時(shí)期新形勢(shì)下，我們黨和政府執(zhí)政理念的逐步成熟和深刻發(fā)展。出現(xiàn)這種問題，主要是因?yàn)閱T工們不明真相，不了解我們工作的用意是什么。同時(shí)，我也要把當(dāng)時(shí)的情況匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)求和企業(yè)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)，一同配合我們完成這次調(diào)查。本題本著以工作為核心的原則去處理好小李的關(guān)系，以及與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系即可。　　在以后工作中，如再次遇到與他人合作的情況，我想在大家分工的基礎(chǔ)上，我們更應(yīng)該做到平時(shí)多多與合作伙伴交流溝通，了解對(duì)方工作思路、工作進(jìn)展，如果是兩人從頭至尾合作，理當(dāng)如此，如果是兩人分別承擔(dān)前期和后期的工作，無(wú)論我負(fù)責(zé)前期還是后期，也都要與對(duì)方多多保持聯(lián)系，不能想當(dāng)然以為雙方交接工作時(shí)自然一切問題都能解決；我還要及時(shí)了解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作進(jìn)度的要求，確保工作按時(shí)保質(zhì)保量完成，避免類似題中情況出現(xiàn)。食品安全的產(chǎn)生，無(wú)論是誰(shuí)做出來(lái)的，損害的都是人民的利益，“政府是人民的政府，人民政府是負(fù)責(zé)任的政府”，就需要政府機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)一致，將不法分子繩之于法。服務(wù)型政府要求政府公開、透明、高效、有限的為人民做出有效、高質(zhì)的服務(wù)，堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政、民主執(zhí)政的理念，樹立“站起來(lái)做傘，為人民遮風(fēng)擋雨；俯下身做牛，為人民鞠躬盡瘁”的正確意識(shí)。但另一方面，我們應(yīng)該思考，如何將上級(jí)的政策，很多的落實(shí)到基層。當(dāng)然改革歸改革，校長(zhǎng)還是必須要“全職”，而不能是“兼職掛任”的那種。　　對(duì)于處長(zhǎng)的意見，我要耐心的聽取，并不會(huì)固執(zhí)的堅(jiān)持自己的看法，不會(huì)以自己的主觀判斷為主?？梢圆扇∪缦麓胧涸谌鐣?huì)開展加強(qiáng)保護(hù)水資源，愛護(hù)水資源的宣傳教育活動(dòng)；政府在城市的道路、車站等公共場(chǎng)所張貼一些呼吁人們珍惜水資源的標(biāo)語(yǔ)；組織一次以水資源為題材的有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)，挑選一些優(yōu)秀的文章在報(bào)紙上刊登出來(lái)；在電視臺(tái)上增開一個(gè)以“水資源與人類生活”為主題的討論會(huì)，邀請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行座談交流，在每周周末固定時(shí)間播放，以增強(qiáng)人們對(duì)水資源的重要性和現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)。要盡量減少污水的排放，使用高科技對(duì)污水進(jìn)行凈化處理，提高水資源的循環(huán)使用效率。之所以把做事放在前頭來(lái)說，主要是因?yàn)槲覀儗W(xué)習(xí)，不管是學(xué)習(xí)技能還是學(xué)習(xí)做人，都是從身邊的小事一件一件體會(huì)積累起來(lái)的。我會(huì)把大家對(duì)我的信任作為我工作的目標(biāo)、前進(jìn)的動(dòng)力。　　四、工作之余多和同事、村民進(jìn)行聯(lián)絡(luò)感情，積極參與集體活動(dòng)，發(fā)揮自己的人際交往能力，和大家成為親密的朋友?！　〗与娫挘?1)及時(shí)接，語(yǔ)氣和藹?！　思路點(diǎn)撥]　　這個(gè)問題主要考察考生對(duì)人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識(shí)以及能否全面、客觀地評(píng)價(jià)自己。因此，對(duì)病人適當(dāng)隱瞞病情有利于配合治療，但是如果病人已經(jīng)有所察覺并堅(jiān)持詢問病情，醫(yī)生就應(yīng)該尊重病人的知情權(quán)，采取委婉的方式告訴其病情，同時(shí)多加開導(dǎo)，幫助其渡過心理難關(guān)?！闭?qǐng)結(jié)合公務(wù)員的工作特點(diǎn)談?wù)勼w會(huì)。通過幾年的工作我發(fā)現(xiàn)我的性格特點(diǎn)：(省略，自己發(fā)揮)?？傊藗兌荚谧非竺篮玫臇|西，都有自己的職業(yè)目標(biāo)，我的職業(yè)目標(biāo)可以通過公務(wù)員來(lái)實(shí)現(xiàn)。　　另一方面，降半旗是一種精神慰藉，是屬于事件發(fā)生之后的彌補(bǔ)措施之一?！　〉谌?、全國(guó)下半旗也表示了我們與汶川、玉樹同在，盡管空間距離上不再一起，但是我們?cè)谛睦砩显谝黄?，通過這一形式傳達(dá)給當(dāng)?shù)厝罕?，黨和政府、以及全國(guó)人民在給他們鼓勵(lì)和力量?！　∽罱短粕酱蟮卣稹窡嵊?讓我們又一次體會(huì)到了那種血與肉的交織，聲與淚的混雜，傷與痛的糅合，情與愛的訴說，這里也衷心的希望災(zāi)區(qū)的人們看到我們降下的國(guó)旗后能夠升起來(lái)自己心中的那面旗，去更好的面對(duì)自己的未來(lái)與人生。真正做到有章可循，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。為提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，建議廳黨組對(duì)科級(jí)干部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗制。　　解決干部實(shí)際困難，使干部一心撲在工作上。　?、蹣淞⒌湫?，表彰先進(jìn)?！　、僬{(diào)查了解情況，掌握干部積極性不高的原因?！　　緟⒖即鸢杆摹俊　°氪?、玉樹 地震我們垮塌了房屋，但我們又一次打造了民族之魄。加強(qiáng)對(duì)地震、洪水這樣的自然災(zāi)害的監(jiān)測(cè)力度，百分百的對(duì)人民負(fù)起責(zé)任?！　↑h和國(guó)家第一時(shí)間采取措施救助災(zāi)民，人民解放軍以及全國(guó)人民十分關(guān)心災(zāi)民的安危，舉國(guó)上下團(tuán)結(jié)一致展開救災(zāi)活動(dòng)，表達(dá)出了一種戰(zhàn)勝災(zāi)難，面對(duì)困難堅(jiān)強(qiáng)的信心，使人們受到鼓舞。我是一個(gè)進(jìn)取心或者工作成就心很強(qiáng)的人，我不喜歡閑著。事無(wú)巨細(xì)，關(guān)乎大局。另外，如果不把病情告訴病人，怎么能得到病人的配合呢?關(guān)鍵在于醫(yī)生什么時(shí)候，采取何種方式告訴病人。　　考生回答時(shí)除了注意上面三個(gè)要點(diǎn)外，還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：　　(1)盡管這是你的主觀評(píng)價(jià)，受個(gè)人自信程度、價(jià)值取向等影響很大，也就是說你所描述的優(yōu)、缺點(diǎn)與實(shí)際情況可能不符，但你的陳述在一定程度上會(huì)影響考官對(duì)你能力的判斷。(3)如對(duì)方請(qǐng)你轉(zhuǎn)達(dá)，問清對(duì)方單位、姓名和要轉(zhuǎn)達(dá)的事情，及時(shí)轉(zhuǎn)告等等?！　∥蚁嘈?，通過上述努力，我一定能夠迅速贏得大家的信任，從而更好地開展工作。并嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)、同事和村里的要求開展工作，兢兢業(yè)業(yè)踏踏實(shí)實(shí)把自己的工作做好。沒有在做事上的體會(huì)和積累，其他的事情都是空談，落實(shí)不下來(lái)。　　(2)全面實(shí)施我市法制教育的“三五”規(guī)劃。水利部門可以調(diào)整用水價(jià)格政策，對(duì)居民用水實(shí)行單價(jià)累積提升法，即居民用水越多，平均價(jià)格會(huì)越高。如果處長(zhǎng)的想法對(duì)于本單位的展示有促進(jìn)作用，接下來(lái)的工作，我會(huì)馬上聽取領(lǐng)導(dǎo)指示，進(jìn)行調(diào)查，再次更改，盡可能將參展工作做到最好。 ，但發(fā)現(xiàn)你單位和另一個(gè)單位的內(nèi)容重復(fù)，你認(rèn)為是角度不同，處長(zhǎng)不同意你的意見，要你更換，你怎么辦？　　【試題分析】　　人際關(guān)系題，給考生設(shè)定實(shí)際工作的情景，工作上出現(xiàn)了問題，與領(lǐng)導(dǎo)的意見不同，重點(diǎn)處理工作問題，解決人際矛盾。另一方面應(yīng)該是觀念問題，很多干部的“法制意識(shí)”比較薄弱，潛意識(shí)以為違反政策，僅僅是批評(píng)一下就了事了?！　∷?，權(quán)力用在為人民服務(wù)上是天職，用在立黨為公上是盡職，用在碌碌無(wú)為上是失職，用在謀取私利上是瀆職。對(duì)此，我認(rèn)為，明確部門職責(zé)，明確責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，就可以彌補(bǔ)此項(xiàng)不足?！窘忸}思路】　　簡(jiǎn)單的描述下食品安全的現(xiàn)狀，表達(dá)此類問題的普遍性和危害性，由此可見政府的責(zé)任需要加強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)要提升，而部門之間“踢皮球”則是違背以上理念，最后，提出相關(guān)對(duì)策。當(dāng)我向小李了解時(shí)，小李說只做了一點(diǎn)開頭的工作，可能是小李為人謙虛謹(jǐn)慎，做人低調(diào)，并不想過多炫耀自己在工作中的功勞，如果是這樣，我應(yīng)該向小李學(xué)習(xí)他的這種工作態(tài)度；當(dāng)然，也有可能確實(shí)是小李只做了一點(diǎn)開頭的工作，大部分工作還沒有開展，我會(huì)