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題精選公務(wù)員面試題及解析-免費(fèi)閱讀

2025-02-11 08:04 上一頁面

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【正文】 這樣,同樣能激發(fā)所有干部的工作積極性。對于那些不按規(guī)章制度辦事要給予必要的處罰,嚴(yán)格按制度辦事的給予獎勵,從而激勵大家工作的自覺性。,辦事拖拉,工作效率低,如果你擔(dān)任某處處長,怎樣解決這個問題?  [思路點(diǎn)撥]  如果我擔(dān)任某處處長,我將采取如下措施充分調(diào)動處里干部的積極性。  第四、這件事情也表明了我們政府的執(zhí)政方式的轉(zhuǎn)變,提醒我們在以后的工作中要堅持以人為本,一切為了群眾,一切依靠群眾,切實做到全心全意為人民服務(wù)。我們的地震探測部門,應(yīng)該由此引起注意。29:汶川、玉樹地震全國降半旗,對此你怎么看?  【參考答案一】  下半旗致哀表達(dá)了黨和國家以及全國人民對地震災(zāi)區(qū)遇難同胞表達(dá)的哀思,同時也是黨和國家對災(zāi)區(qū)同胞表達(dá)的一種關(guān)切以及黨和國家對地震災(zāi)區(qū)人民的高度重視,讓逝者安息、生者堅強(qiáng)的一種方式,也是對逝者的一種尊重。我的自我認(rèn)知讓我覺得我做公務(wù)員是一個正確的選擇?! 思路點(diǎn)撥]  對公務(wù)員來說,小事確實很重要,一切要從小事做起?! ∮^點(diǎn)二、首先,我認(rèn)為醫(yī)生不應(yīng)該對病人隱瞞病情,原因很簡單,因為基于醫(yī)德,醫(yī)生不能隱瞞病情。從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。(2)對方請你找人,要說“請等一下”,馬上去找?! ∥?、不斷提高自己的理論知識儲備和實際工作能力,刻苦學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,在做好工作的同時在大家心目中樹立一個良好的個人形象?! ?,我會從如下幾個方面入手,并堅持落到實處:  一、到村里以后及時向領(lǐng)導(dǎo)報到,并在領(lǐng)導(dǎo)的安排下熟悉同事和村民,明確我的工作職責(zé)和定位。生活本來就是一件一件事情連綴起來的。?  【參考答案】  (1)市政府和市直各部門要依法建章立制,使各項工作依據(jù)法律、法規(guī)盡快規(guī)范化、制度化?! ?2)在生活用水方面。個人感覺會缺乏客觀性。從傾向性看,還是比較贊同校長應(yīng)該是專業(yè)帶頭人,最好是能帶動多個專業(yè)的帶頭人。應(yīng)該從制度和觀念兩方面著手,首先應(yīng)該是責(zé)任機(jī)制的細(xì)化,應(yīng)該將各種政策的執(zhí)行,確定好“具體的”責(zé)任人及責(zé)任范圍,避免一出問題,就是“一把手問罪”,這樣其實“一把手”也是蠻冤枉的,因為很多“一把手”并一定是“第一責(zé)任人”。這就要求政府機(jī)關(guān)樹立正確的服務(wù)理念,即“官本位思想向民本位思想的轉(zhuǎn)變、人治向法治的轉(zhuǎn)變、無所不為的政府向有限的政府的轉(zhuǎn)變、管理模式向服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變”。縱然有一定的權(quán)限分工,但是不能因此而推卸責(zé)任。,這件事情曝光之后,工商、質(zhì)檢、食檢等部門互相推卸責(zé)任,你是怎么看待這個問題的?【試題分析】  食品安全問題為引子,做背景的引入,具有誤導(dǎo)作用,因為食品安全太熱了,很多考生沒有認(rèn)真審題就會進(jìn)入誤區(qū);此題的關(guān)鍵點(diǎn)是行政部門之間的責(zé)任推卸,強(qiáng)調(diào)的是服務(wù)型政府的建設(shè),如何真正的搞好民生。  【參考答案】  因為我做的是收尾工作,所以我需要了解小李前期工作的情況,才能根據(jù)工作具體進(jìn)展來安排收尾工作,做好前后一致,銜接順利?! ∽詈螅槍@次調(diào)查工作,相信通過我與兩位同事的有效溝通,和有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,會取得員工們的理解支持,配合我們的調(diào)查工作,會把這次假冒偽劣產(chǎn)品的問題調(diào)查清楚,并在調(diào)查后,把調(diào)查的詳細(xì)情況匯總,上報領(lǐng)導(dǎo),處理企業(yè)假冒偽劣產(chǎn)品的問題?;蚴钦`以為我們是來處罰他們的。相信在黨和政府的帶領(lǐng)下,經(jīng)過全國人民團(tuán)結(jié)一心、眾志成城的共同努力,全國人民一定能過上更幸福、更平等、更有尊嚴(yán)的美好生活!?! ∽饑?yán)的含義是指國家要保護(hù)每個人的自由和人權(quán);國家發(fā)展的最終目的是為了滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求;要給人的自由和全面發(fā)展創(chuàng)造有利條件。  因此需要做到切實強(qiáng)化“菜籃子”市長負(fù)責(zé)制;加強(qiáng)蔬菜生產(chǎn)基地建設(shè);改善蔬菜流通設(shè)施條件;落實和完善“綠色通道”政策;提高蔬菜產(chǎn)銷組織化程度;強(qiáng)化蔬菜信息體系建設(shè)等。于是今年,國務(wù)院重申建立菜籃子市長負(fù)責(zé)制,以解決農(nóng)民“賣菜難”、市民“買菜貴”的問題。這件事也給了我一定的啟示,在以后的工作生活中不僅要學(xué)會處理工作中的難題,更要協(xié)調(diào)好各方的關(guān)系,與領(lǐng)導(dǎo)和同事多溝通、多相互了解,保證和諧、團(tuán)結(jié)的工作氛圍?!  窘忸}思路】  首先表明我遇到這類事情的態(tài)度,再模擬現(xiàn)場,說明我的解決方式,最后提出這件事給我的啟示。安全組,因為此次活動將會對公眾展示和介紹一些警用裝備,在展示的過程中,安全組主要負(fù)責(zé)保證現(xiàn)場的安全,包括設(shè)定一定的警戒區(qū)。總結(jié)提升?! 〈p方的情緒平復(fù)后,對開聽證會中需要注意的一些規(guī)定,再次進(jìn)行重申,希望群眾在提問的時候按照程序進(jìn)行。,參會群眾提出了很多問題,而來回答的兩名某部門工作人員卻無法回答,一直很沉默,群眾情緒激動,如果你是會場主持方,請問你怎么辦?  【試題類別】應(yīng)急應(yīng)變類  【考察要素】應(yīng)急應(yīng)變能力、情緒控制能力。遇到不懂的問題可多向同事、老員工請教,也可查閱相關(guān)的資料或查詢網(wǎng)絡(luò),努力提高自己的專業(yè)水平。努力創(chuàng)造條件,積極引導(dǎo)小汽車出行向公共交通和自行車、步行等“綠色出行”方式轉(zhuǎn)移。  城市交通擁堵現(xiàn)象的產(chǎn)生是由多方面的因素造成的。我們用知識來指導(dǎo)行動,用行動來深化知識,這正如同理論和實踐的關(guān)系一樣,只有用理論指導(dǎo)實踐,那么實踐才能更有效果,更有針對性,而實踐又反過來給理論提供了一定的基礎(chǔ),是理論的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。 我在上大學(xué)時,同寢室一個同學(xué)喜歡在寢室隨地吐痰,我很不喜歡這一點(diǎn),但他脾氣比較暴躁,如果我直接向他說,矛盾就會激化,對此我采取了以下方法:一是通過別的同學(xué)委婉地表達(dá)我對他隨地吐痰的反對態(tài)度;二是經(jīng)常拿一些有關(guān)隨地吐痰危害自己和他人健康的書籍放在寢室的桌子上,使他能夠看到;三是我在他在寢室的時候也吐痰,但是不在寢室里吐,而是在外邊吐,暗示其應(yīng)到外邊吐痰。但除了這一點(diǎn)以外,對這個故事還有幾點(diǎn)啟示,要善于助人、敢于破俗、意志堅定、遵紀(jì)守法等,都是應(yīng)該提出的,這樣才能較圓滿地回答出面試題的本意,體現(xiàn)一個考生對社會問題、對各種情況的豐富思想、正確見解。如果你遇到了挫折你將怎么辦? 【分析】事業(yè)有成一帆風(fēng)順時許多人的美好想法,其實很難做到一帆風(fēng)順,要接受這樣一個現(xiàn)實,人的一生不可能是一帆風(fēng)順的,成功的背后會有許許多多的艱辛,:,小平同志還是三起三落呢,不要懼怕困難,尋根究源,俗話說失敗乃成功之母,在挫折中掌握教訓(xùn),人的一生是有限的,不可能經(jīng)歷所有的事,自己對于挫折并沒有特別好的處理方法,這是可以求教自己的親人朋友,群策群力渡過難關(guān)。 第二是針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生?我覺得有兩種途徑,一是在平時的工作生化中雜親戚朋友中建立一個公正嚴(yán)明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你;二是在平時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法.?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處? 【分析】首先要認(rèn)識到他家同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個和諧一致心情舒暢的工作環(huán)境是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾,作為公務(wù)員要有和同事和睦相處的能力。 第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性質(zhì)和你不沾邊,有的工作性質(zhì)完全相同?!跋鄠鞴糯袀€叫柳下惠的人夜宿旅店,因天驟冷,一住店女子凍得快不行了,柳將其抱入懷中,一直坐到天明,沒有非禮之舉。假如我和一個和我有矛盾的同志一起出差,我想首先應(yīng)該開誠布公,因為有矛盾,就把許多東西隱藏起來,這只會加深誤會,假如互相坦誠相見,以一種客觀,不帶個人情緒的態(tài)度看問題,你會發(fā)現(xiàn)你原先自認(rèn)為十分得意的想法并不完全正確,你先前反對的看法和觀點(diǎn)可能只是一個事物的另一側(cè)面,你們原來在許多方面可以互相補(bǔ)充,互相完善。我認(rèn)為針對這句話我們應(yīng)該運(yùn)用辯證的觀點(diǎn)來看。我們不僅要做思想上的巨人,更要做行動上的巨人,用“知”的理論來指導(dǎo)“行”,在行動當(dāng)中讓“知”更加豐富,更快地提高自己的水平,提高工作效率?! 〉诙?,在推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中,堅持交通規(guī)劃先行,積極疏解城市功能,著力減少不必要的交通發(fā)生源和吸引源。 ,產(chǎn)品的類別增加產(chǎn)量大大提高,作為質(zhì)檢人員,你會怎么做?【參考答案】  公司引進(jìn)新設(shè)備提高生產(chǎn)效率,這對于我們每個員工來說都是好事。我會根據(jù)引入新設(shè)備后的日生產(chǎn)數(shù)量制定一個提高工作效率的方案,在工作方式、方法、時間上做必要的調(diào)整,爭取保質(zhì)、保量完成工作。具體做法如下:  及時安撫群眾情緒,可以宣布會議中場休息,將沖突的雙方進(jìn)行隔離,然后對引起群眾不滿的原因進(jìn)行分析,具體情況具體對待?!  敬痤}思路】目的意義——準(zhǔn)備組織——協(xié)調(diào)控制——總結(jié)提升  目的意義:抓住題目關(guān)鍵詞,指出活動意義和目的。  第二,活動方式上采取現(xiàn)場臨摹參觀、體驗、以案說法的形式,活動內(nèi)容重點(diǎn)對群眾介紹日常安全知識和突發(fā)事故處置防范方法。,讓你當(dāng)場作出表態(tài),如果各位考官是你的領(lǐng)導(dǎo)和同事,請你現(xiàn)場模擬下你該怎么辦。我想可不可以這樣,經(jīng)過剛才的討論,基本思路已經(jīng)明確了,局長您給再我們講一下
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