【正文】 字 城管把像井蓋、路燈、郵筒、電話亭等城市部件配上一個身份。在試用期即將結(jié)束之時，我對自己的工作總結(jié)如下。在 今后的工作中，我會嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度積極，響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的決策，注意多向老師們 請教工作技巧，自己也要多看、多學(xué)、多問，鞏固自己的專業(yè)知識，多動腦筋，開闊思路， 認(rèn)真做好崗位工作，爭取早日成為一名合格的地鐵人。 在車站工作的這三個月時間內(nèi)，我收獲了很多。在未來的實(shí)習(xí)中我要在這些崗位上將這些工作做好，在今后 工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，爭取做的更好。由于地鐵建設(shè)任務(wù)緊張，線 路建設(shè)時采用了很多非常規(guī)程序和手段，收尾工作很多沒有完善，倉促收工撤場，導(dǎo)致有一 些遺留問題，在物業(yè)開發(fā)時就體現(xiàn)了出來，如水電欠費(fèi)，水電產(chǎn)權(quán)單位的設(shè)施遭到破壞，未 能修復(fù)，水表井壓埋，電纜損壞等。 另外，建設(shè)公司應(yīng)該盡快成立檔案室，進(jìn)行包含設(shè)計文件在內(nèi)的各類檔案的建檔存儲管 理。時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。在工作初期，我認(rèn)真了解了公司的發(fā)展概況，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度， 熟悉了試驗室日常管理事務(wù)及勘察設(shè)計行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識，同時，也從多方面努力摸索工 作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，力求盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿態(tài) 迎接新工作的挑戰(zhàn)。我深刻地領(lǐng)會到向同事學(xué)習(xí)是加快進(jìn)步的最快捷徑，為此，我 經(jīng)常反復(fù)琢磨和同事的聊天談話，遵循領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)開動腦筋想事做事，爭取不斷進(jìn)步，提高 戰(zhàn)斗力，使自己成為對企業(yè)有用之人。做到了嚴(yán)格 把好質(zhì)量關(guān)，及 時按要求完成任務(wù)。 總結(jié)人：石小平 二零一二年六月二十八日篇五：試用期工作總結(jié) 范文集 試用期工作總結(jié)范文集 獻(xiàn)給奮戰(zhàn)在一線的試用期員工們編著：陳 xx 中國 xx 投資股份有限公司 目錄 目錄 ........................................................ 1 試用期工作總結(jié)模板 ........................................... 2 工作總結(jié)的寫法 ............................................... 2 試用期工作總結(jié)范文一 ......................................... 3 試用期工作總結(jié)范文二 ......................................... 4 試用期工作總結(jié)范文三 ......................................... 6 試用期工作總結(jié)范文四 ......................................... 8 試用期工作總結(jié)范文五 ......................................... 9 試用期工作總結(jié)范文六 ........................................ 10 試用期工作總結(jié)范文七 ........................................ 11 試用期工作總結(jié)范文八 ........................................ 13 試用期工作總結(jié)范文九 ........................................ 15 試用期工作總結(jié)范文十 ........................................ 16 試用期工作總結(jié)范文十一 ...................................... 18 試用期工作總結(jié)模板 一、個人基本情況介紹（包括什么時間加盟公司、在上一個單位做什么工作、在亞商什 么部門擔(dān)任什么職務(wù)、主要工作職責(zé)是什么） 二、試用期做的主要工作和業(yè)績 三、試用期間自己的不足之處 四、你眼中的亞商有哪些好的地方和不足的地方？ 工作總結(jié)的寫法 總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進(jìn)行一 次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進(jìn)行一 次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗、 提高。 一年前，一群大膽創(chuàng)新、勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上，開始了艱難的旅程，而我也希望能成為這艱難孤獨(dú)旅程上一分子。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基 礎(chǔ)?！靶侣?wù){(diào)查” 、“經(jīng)濟(jì)半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。 根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作任務(wù)是（ 1）負(fù)責(zé)對外宣傳，具體包括工業(yè)園網(wǎng)站建設(shè)、二期招商畫冊的設(shè)計制作及參加相關(guān)展會等；（ 2）日常接待工作；（ 3）相關(guān)活動的策劃及籌備；（ 4）擔(dān)任講解工作；（ 5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 “業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力；提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線 、方針、政策的自覺性；提高了對黨在新時期的作用和建設(shè)有中國特色社會主義的認(rèn)識。在三年來開展的城市管理年活動中，我經(jīng)常深入到城市管理行政執(zhí)法分局和基層了解情況，編發(fā)了《城市管理活動主題信息》，并及時報送到市政府有關(guān)部門，使上級對我區(qū)工作有了全面的了解。每當(dāng)出現(xiàn)問題時，我都深入調(diào)查、了解情況，多次協(xié)調(diào)電信局、供電局等單位，動員他們顧全大局，配合工作，并及時把情況反映給領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)及時作出決策，同時也使自己得到了很大的鍛煉和提高。我協(xié)調(diào)城管執(zhí)法局和區(qū)法院的同志一起來到現(xiàn)場，向這幾戶宣傳有關(guān)拆遷的法律法規(guī)和城市改造的必要性，曉之以理，動之以情，終于說服了他們進(jìn)行了自拆，減少了很多不必要的損失，保證了整個廠西的順利拆遷。感謝 ****給了我工作的機(jī)會，是您 —— 延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。接下來，我就針對各項具體事宜，結(jié)合我的工作經(jīng)驗談一談我在工作中的體會，發(fā)現(xiàn)的不足以及一點(diǎn)建議。 在解決類似此類問題的過程中，我們漸漸熟悉了產(chǎn)權(quán)單位的工作流程及相關(guān)負(fù)責(zé)人員，這就為以后類似問題的解決提供了便利，我們可以在物業(yè)開發(fā)項目開展之初，就同相關(guān)方主動聯(lián)系溝通，看是否有線路建設(shè)的遺留問題，會影響后續(xù)工作開展的，如果有，我們就提前介入，予以 解決，不能及時解決的，也爭取得到產(chǎn)權(quán)單位的諒解，爭取各項工作的同步推進(jìn)，不致影響我們建設(shè)工作的進(jìn)展。對于安全、進(jìn)度同樣可以編制具體的文件來支撐綱領(lǐng)性的 文件，用于指導(dǎo)對監(jiān)理及施工單位的管理。同時作為一名共產(chǎn)黨員，我始終用黨的最新理論成果武裝自己，始終與黨中央保持一致，積極參加分局黨支部開展的各項活動，不斷提高自己的思想覺悟。 （三）增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作能力 股是一個工作繁雜、任務(wù)比較重的部門。二、在工作實(shí)踐中，多看、多想、多做，注意經(jīng)驗的積累，增強(qiáng)社會工作閱歷 。 這是一次挑戰(zhàn)。很多人都認(rèn)為城管無情，但據(jù)我的了解，城 管亦有真情。口頭提出解除勞動合同，我們知道口頭上的東西難以舉證。一個目標(biāo)可以很好的建設(shè)一個團(tuán)隊。 ”這段話精辟地闡述了總結(jié)的作用和意義。遵循這些客觀規(guī)律辦事就能順利達(dá)到預(yù)期的目的，否則就會受到違背規(guī)律的懲罰而招致失敗。 年終總結(jié)是團(tuán)結(jié)同事，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持的好渠道。 2020年人力資源工作總結(jié) 一、加強(qiáng)酒店的行政管理。沒有缺席、遲到 /早退、無故曠工等現(xiàn)象。 二、加強(qiáng)員工宿舍的管理 為改變酒店員工宿舍臟、亂、差的現(xiàn)狀，為員工創(chuàng)造一個清潔、有序、舒適的居住和娛樂環(huán)境。經(jīng)過幾個月來的不斷努力，宿舍衛(wèi)生比以前大有改善，軼序良好。經(jīng)過大家不懈努力，現(xiàn)棋牌室、電視房的衛(wèi)生和軼序都比較好，杜絕了外人在里面消遣、娛樂，為員工創(chuàng)造了一個良好、安全的休閑環(huán)境。也就是說每月需要招聘 10%的 新員工，這給招聘和培訓(xùn)增加了很大的工作。人力資源管理師考試高分經(jīng)驗總結(jié)辦公室得以通過 oa系統(tǒng)及時將 文件分發(fā)督辦，有效縮短了公文流轉(zhuǎn)時間，并最大限度地減少了紙質(zhì)文件的使用，降低了管理成本。通過學(xué)習(xí)，我夯實(shí)了宗旨意識、服務(wù)意識，政治理論更加扎實(shí)，政治素養(yǎng)更加厚重，政治信仰更加篤定。通過這幾個月的磨合、適應(yīng)和主動把握，我逐漸實(shí)現(xiàn)了從懵懂學(xué)生到成熟工作人員的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了從主攻理論到注重實(shí)踐的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了從習(xí)慣相對封閉的學(xué)校到適應(yīng)更加開放的社會的轉(zhuǎn)變。 加強(qiáng)公務(wù)員的培訓(xùn)教育。人才工作經(jīng)驗在全市進(jìn)行交流。同時，加強(qiáng)了參公管理工作人員的培訓(xùn)教育，督促、指導(dǎo)各參公管理單位對工作人員進(jìn)行了《公務(wù)員法》及配套法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，有力地提高了他們行政能力和執(zhí)法水平。二是機(jī)構(gòu)編制調(diào)研 漸漸加強(qiáng)。人事、編制等部門組成工作組，對各系統(tǒng)、各單位在崗位設(shè)臵后進(jìn)行了督促檢查，要求嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序，制定科學(xué)合理的競爭上崗方案 , 公平、公正產(chǎn)生崗位人選，依法履行職責(zé)。聯(lián)合人事、編制、教育等管門深入到各義務(wù)教育學(xué)校調(diào)研績效工資發(fā)放情況，妥善處理了在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的一些新情況、新問題，并指導(dǎo)督促各中小學(xué)校按照德、能、勤、績等四個方面的要求，堅持民主公開、程序規(guī)范，建立健全科學(xué)完善的教師績效考核指標(biāo)體系，保障義務(wù)教育學(xué)校在實(shí)施績效工資制度過程中，能夠公平、公正地進(jìn)行績效考核和工資分配，促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展。 自進(jìn)入公司以。按照《國務(wù)院關(guān)于醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點(diǎn)實(shí)施方案（ 2020— 2020 年）》等精神，配合衛(wèi)生主管部門深入開展調(diào)查研究，切實(shí)掌握了我縣衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和隊伍建設(shè)情況，并采取了多種措施，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的服務(wù)能力和水平。對競爭上崗的事業(yè)人員，依據(jù)有 關(guān)政策，按程序調(diào)整了崗位工資，并督促各單位及時制定績效考核辦法，激發(fā)工作人員活力。三是依法開展事業(yè)單位法人登記及年檢工作。依照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員考核規(guī)定》、《公務(wù)員獎勵規(guī)定》等法律法規(guī)，加強(qiáng)了公務(wù)員的日常管理。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國公務(wù)員法》、《 **省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》、《 **省機(jī)關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員管理暫行辦法》等法律法規(guī)， 8 月下旬，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范人事管理的通知》（ *人發(fā) ?2020?63 號）文件，進(jìn)一步明確各級各部門的責(zé)任，要求各單位各部門應(yīng)認(rèn)真履行管理責(zé)任，規(guī)范公務(wù)員、事業(yè)單位人員、用人用編制計劃、上掛下派借用等方面 的管理，加強(qiáng)日常管理與年度考核，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。 開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。近一年的學(xué)習(xí)和工作使我適應(yīng)了華鎣的生活，了解了華鎣市情，掌握了華鎣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展動態(tài)，堅定了融入華鎣、奉獻(xiàn)的決心。 適應(yīng)了崗位、提高了技能。單證管理納入辦公室后，我們按照公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和合規(guī)經(jīng)營的要求，研究制定了，對單證征訂、發(fā)放、使用和管理等各個流程進(jìn)行規(guī)范，加大重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管控力度和責(zé)任意識。 根據(jù)市公司黨委的安排部署，我將自己履職以來的工作和思想情況 進(jìn)行總結(jié)，現(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事述職，請審議。 2020 年人力資源工作總結(jié)培訓(xùn)內(nèi)容主要有：酒店基本知識、員工的儀容儀表規(guī)范、電話禮儀和微笑服務(wù)、員工的酒店意識、酒店消防安 全知識、國內(nèi)外風(fēng)土人情、泉州旅游知識等。對拒不填寫者，宿管員可禁止其進(jìn)入員工宿舍。一是明確后勤主管的工作職責(zé)，激發(fā)后勤主管的工作積極性，發(fā)揮后勤主管的重要作用；二是要求宿管員認(rèn)真履行工作職責(zé)，對宿管員的履職 情況進(jìn)行評定，實(shí)施獎罰制度；三是評定員工宿舍長，將日常的管理工作交給宿舍長完成，形成“人事部經(jīng)理 —— 后勤主管 —— 宿管員 —— 宿舍長”四級管理的網(wǎng)絡(luò)。 總值值班相關(guān)規(guī)定：本規(guī)定將“總值值班時間”、“總值值班職責(zé)”、“總值值班記錄的記述要求”、“總值值班人員的紀(jì)律要求”、“總 值房的安排”、“違規(guī)處罰”等多項內(nèi)容重新強(qiáng)調(diào)，以激勵總值值班人員履行工作職責(zé)。若違反規(guī)定，將給予相應(yīng)處罰。 2020年人力資源工作總結(jié) 2020年工作規(guī)劃這樣的總結(jié)員工 心服口服，把員工最大限度地團(tuán)結(jié)起來。 年終總結(jié)是培養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑。通過總結(jié)，人們可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識上 升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識，從而得出科學(xué)的結(jié)論，以便發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，使今后的工作少走彎路，多出成果。我們需要一個很好的進(jìn)入狀態(tài)的一個過渡期，我毫不夸張毫不炫耀地說我們勞動組做的確實(shí)很好，勞動組的成員提前進(jìn)入狀態(tài)。這時，勞動者給用人單位埋下了一顆定時炸彈，危險系數(shù)相當(dāng)高。這時候弱者就是一些受影響的市民了。以前我們的培訓(xùn)主要是關(guān)注勞動者利益的。 以上是自己工作一年來的基本情況小結(jié)，不妥之處，懇請組織和領(lǐng)導(dǎo)的批評指正，作為一名國家公務(wù)員，我渴望按期轉(zhuǎn)正，請局領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請，我將虛心接受組織對我的審查和考驗！ 此致 敬禮！ 篇六：公司咨詢?nèi)蝿?wù)工作總結(jié) 公司咨詢?nèi)蝿?wù)工作總結(jié) 從小貝提起公司咨詢事件起，我總是充滿了激情。為方便人事開展工作，我熟悉了單位所有人員的基本情況，掌握人事方面最新政策和辦事流程，本著服務(wù)的原則，熱情、不拖延、不誤事、不敷衍；只要是原則范圍內(nèi)的，不做樣子、不耍滑頭。 2020年 3 月底進(jìn)入機(jī)關(guān)工作以后，我成為 股的一員。 以上是我個人的一些心得和體會，對自身工作的總結(jié)及展望，以及對一些工作的建議，同時，我會努力學(xué)習(xí)，提高自己，對自身存在的不足進(jìn)行補(bǔ)充，讓