20xx校園招聘方案(完整版)
【正文】 年限為 3年，試用期為 3個(gè)月 （ HPIC） 平安 “ 邁向管理者 ” 課程體系 導(dǎo)入期 成 長(zhǎng) 期 貢 獻(xiàn) 期 012個(gè)月 1324個(gè)月 35年 （ NEO） ? 以文化及團(tuán)隊(duì)融入為主，了解平安發(fā)展歷程，企業(yè)文化、價(jià)值觀，盡快幫助新員工融入公司。 走進(jìn)平安 ? 以工作技能、工作方法為主，幫助提升個(gè)人工作表現(xiàn)，提升個(gè)人對(duì)公司貢獻(xiàn)度。同時(shí)為角色轉(zhuǎn)換為初級(jí)管理者做準(zhǔn)備。 追求卓越 職業(yè)化員工 ? 以職業(yè)化素質(zhì)培養(yǎng)為主，圍繞職業(yè)化工作態(tài)度、工作習(xí)慣、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)工作技能進(jìn)行，提升員工職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力 （ PEC） 6門入司面授課程 8門必修網(wǎng)絡(luò)課程 2門新人回爐課程 轉(zhuǎn)正 入司 12個(gè)月 資深 C類 研修培訓(xùn) C潛 （ FOL） 培訓(xùn) 新 B 培訓(xùn) …… 《高績(jī)效員工素質(zhì)提升班》 資深 B類 （ LDP） 培訓(xùn) B潛 （ LDP+) 培訓(xùn) C類培訓(xùn)課程 新 A 培訓(xùn) B/C類營(yíng)業(yè)區(qū)經(jīng)理管理技能提升培訓(xùn) 管理類課程系列 B類培訓(xùn)課程 資深 A類 （ ALC）
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