【摘要】13/13各部門：現(xiàn)將《培訓管理制度》公布如下。請遵照執(zhí)行。 培訓管理制度1 目的為配合公司的發(fā)展目標，提升人力績效，提升員工素質(zhì)，增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解，并有計劃地充實其知識技能，發(fā)揮其潛在能力，建立良好的人際關(guān)系，進而發(fā)揚本公司的企業(yè)精神，特制定《培訓管理制度》（以下簡稱本制度），作為
2025-04-18 00:47
【摘要】公司員工培訓管理制度范文 公司員工培訓管理制度范文 一、培訓目的 為公司員工（勞務(wù)工除外）提供有關(guān)企業(yè)的基本背景情況，使員工了解所從事工作的基本內(nèi)容，明確工作職責、程序、標準規(guī)；向員工灌輸...
2024-12-13 22:28
【摘要】，其一是對新招聘的員工進行崗前培訓，其二是對老員工進行在職培訓。崗前培訓的內(nèi)容主要是學習公司規(guī)章制度、基本的崗位知識、實際操作技能、基本的專業(yè)知識，以便較快地適應(yīng)工作。員工在職培訓的主要內(nèi)容是干什么學什么，從實際出發(fā)，更新專業(yè)知識，學習新的業(yè)務(wù)和技術(shù)。第二條員工培訓要按計劃、分批分階段，按不同的工種和崗位需要進行培訓，要結(jié)合實際，注重實用性，逐步提高員工隊伍
2025-04-23 05:59
【摘要】 公司管理制度【X公司通訊管理制度】 【摘要】 ：第一條： 為了提高公司的經(jīng)營管理，節(jié)約成本費用，加強對公司各種通訊工具的管理，特制訂本制度。第二條：本制度所指各種通訊工具包括電話總機、電話分...
2025-09-18 22:22
【摘要】-人員制定人制定日期文件編號審核人審核日期文件頁數(shù)批準人批準日期分發(fā)部門1目的制訂員工培訓管理制度，以規(guī)范企業(yè)員工培訓工作管理，使培訓過程符合“藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范”要求。2范圍本公司全體員工的培訓管理。3責任辦公室負責制訂和修
【摘要】成品油銷售公司現(xiàn)場管理第一節(jié)油庫運營條件成品油庫的分級、分型和分類1、成品油庫按照《石油庫設(shè)計規(guī)范》（GB50074-2021）的規(guī)定，成品油庫按總庫容量共分為五級。成品油庫的等級劃分見表1-1-1：表1-1-1石油庫等級劃分等級石油庫總?cè)萘縏V（m3）一級100000≤TV二級30000≤TV＜100
2024-12-15 23:26
【摘要】員工培訓管理制度第一章總則1.目的為了對員工進行有組織、有計劃的培訓，通過知識、經(jīng)驗、能力的積累、傳播、應(yīng)用與創(chuàng)新，提升員工職業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì)，以達到公司與員工共同發(fā)展的目的。根據(jù)公司人力資源管理基本政策，特制定本制度。2.原則和政策(1)公司培訓按照“經(jīng)濟、實用、高效”的原則，采取人員分層化、方法多樣化、內(nèi)容豐富化的培訓政策。(2)員工的專業(yè)化培訓和脫產(chǎn)外出培
2025-08-04 08:56
【摘要】......《員工外派培訓管理制度》第一章總則第一條本制度適用于發(fā)達集團全體員工。第二條為了規(guī)范集團外派培訓管理，通過外派培訓使員工學習業(yè)界先進知識技能，提高員工素質(zhì)，特制定此制度。第三條
2025-04-07 23:04
【摘要】廣東大地集團新員工培訓管理辦法第1頁共13：大地通訊連鎖公司新員工培訓管理辦法適用范圍：廣東大地通訊連鎖服務(wù)有限公司收文部門：各中心、各部門擬制：晉峰審核：
2025-11-04 03:08
【摘要】員工培訓考核管理制度?一餐廳員工培訓制度第一條?餐廳員工培訓可分為兩個方面，一是對新招員工進行崗位前的培訓：二是對老員工進行在職培訓。崗前培訓主要內(nèi)容是學習本餐廳規(guī)章制度，基本的崗位知識，實際地操作技能?；镜膶I(yè)知識，以便較快地適應(yīng)工作。員工在職培訓主要是根據(jù)崗位的實際要求，學習相應(yīng)業(yè)務(wù)，從實際出發(fā)，更新業(yè)務(wù)知識，學習新的業(yè)務(wù)技術(shù)。第二條?
2025-04-17 07:55
【摘要】(一)總則第一條目的為了對員工進行有組織、有計劃的培訓，以達到公司與員工共同發(fā)展的目的，根據(jù)公司人力資源管理基本政策，特制定本制度。第二條原則和政策公司培訓按照“經(jīng)濟、實用、高效”的原則，采取人員分層化、方法多樣化、內(nèi)容豐富化的培訓政策。員工通過突出的業(yè)績和工作表現(xiàn)獲得激勵性培訓和發(fā)展機會。第三條適用范圍
2025-01-20 17:47
【摘要】餐飲員工培訓管理制度一．餐廳員工培訓制度第一條餐廳員工培訓可分為兩個方面，一是對新招員工進行崗位前的培訓；二是對老員工進行在職培訓。崗前培訓主要內(nèi)容是學習本餐廳規(guī)章制度，基本的崗位知識，實際地操作技能?；镜膶I(yè)知識，以便較快地適應(yīng)工作。員工在職培訓主要是根據(jù)崗位的實際要求，學習相應(yīng)業(yè)務(wù)，從實際出發(fā)，更新業(yè)務(wù)知識，學習新的業(yè)務(wù)技術(shù)。
2025-05-14 03:09
鄂ICP備17016276號-1