【正文】 計(jì)師以及按副總經(jīng)理進(jìn)行管理的總工程師、總經(jīng)濟(jì)師等。 Page9 一、公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才增加、減少情況 二、各類型公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營管理人才基本情況 三、公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)分行業(yè)經(jīng)營管理人才基本情況 四、公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才基本情況 五、 公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)特殊專業(yè)技術(shù)人才基本情況 六、 公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才分行業(yè)情況 七、公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)分行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才基本情況 八、 公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才參加培訓(xùn)情況 九、公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)工人分行業(yè)情況 十、公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才分地區(qū)情況 目錄 Page10 三、公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)分行業(yè)經(jīng)營管理人才基本情況 企業(yè)行業(yè)劃分嚴(yán)格按照國家行業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)填寫（詳見指標(biāo)解釋），一個單位從事多種經(jīng)營活動的，按其所從事主要行業(yè)填寫。 Page13 ? 正高級職務(wù)人員中，學(xué)歷在高中及以下或年齡在 35歲以下的需報(bào)名單。 Page21 一、公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才增加、減少情況 二、各類型公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營管理人才基本情況 三、公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)分行業(yè)經(jīng)營管理人才基本情況 四、公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才基本情況 五、 公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)特殊專業(yè)技術(shù)人才基本情況 六、 公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才分行業(yè)情況 七、公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)分行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才基本情況 八、 公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才參加培訓(xùn)情況 九、公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)工人分行業(yè)情況 十、公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才分地區(qū)情況 目錄 Page22 一、公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才增加、減少情況 二、各類型公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營管理人才基本情況 三、公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)分行業(yè)經(jīng)營管理人才基本情況 四、公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才基本情況 五、 公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)特殊專業(yè)技術(shù)人才基本情況 六、 公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才分行業(yè)情況 七、公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)分行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才基本情況 八、 公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才參加培訓(xùn)情況 九、公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)工人分行業(yè)情況 十、公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才分地區(qū)情況 目錄 Page23 上報(bào)時間和上報(bào)要求 一、上報(bào)時間 2月 26日前上報(bào) 二、上報(bào)要求 將審核通過的匯總報(bào)表電子版和紙質(zhì)文件報(bào)我局人力資源配置處 Page24 我局聯(lián)絡(luò)人員 配置處：李 鵬 電話： 13631624321 簡康寧 電話： 82105492 信息處：倪志聰 電話： 25985131 深圳市人力資源社會保障局 信息處 謝 謝！ 。 高級職務(wù) 正高級職務(wù) 中級職務(wù) 初級職務(wù) 未聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù) Page14 一、公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才增加、減少情況 二、各類型公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)經(jīng)營管理人才基本情況 三、公有經(jīng)濟(jì)企業(yè)分行業(yè)經(jīng)營管理人才基本情況 四、公