企業(yè)培訓師的職業(yè)化塑造挺好的(完整版)
【正文】 — 楊子 1 3 4 2 企業(yè)培訓講師的分類 實際授課技巧 培訓師口才強化訓練 培訓師非語言表達技巧 培訓師綜合能力提升課程 —— 楊子 培訓師綜合能力提升課程 —— 楊子 企業(yè)培訓講師分類 培訓師綜合能力提升課程 ——楊子 知識含量 演講水平 A區(qū) B區(qū) C區(qū) D區(qū) 講 死 僵 尸 講 事 講 師 企業(yè)培訓講師分類 培訓師綜合能力提升課程 ——楊子 企業(yè)培訓講師分類 今天的企業(yè)員工需要接納新的知識、需要消化比較高層次的課程，這都需要講師們將復雜的知識簡單化，將枯燥的文字圖表化，將成功與失敗的案例傳奇化 培訓師綜合能力提升課程 ——楊子 實際授課技巧 培訓師綜合能力提升課程 ——楊子 1. 企業(yè)培訓如何開場 2. 如何開場先聲奪人 3. 培訓開場時要注意的幾點問題 4. 企業(yè)培訓如何控場 5. 培訓有力的收尾 實際授課技巧 培訓師綜合能力提升課程 ——楊子 審視外表 講課之前要準備好水 講課之前不要坐在那里等待 講義在授課之前要準備好，最好 是再溫習一遍 帶好演講義上臺 實際授課技巧 培訓師綜合能力提升課程 ——楊子 [慢 ]步就班法 自我介紹開場 故事開場法 熱情感染開場 提問開場法 游戲互動開場法 實際授課技巧 培訓師綜合能力提升課程 ——楊子 問題一：你是誰？（最少要有 10種解釋方法） 問題二：為什么要聽你的課？ 問題三：你到底要講什么？ 問題四：你講的課程對學員有什么幫助？ 問題五：有什么可以證明你講得真好（你的資歷） 問題六：你對大家提出什么樣的希望 （比如：要關(guān)掉手機，面帶微笑，互連互動） 實際授課技巧 培訓師綜合能力提升課程 ——楊子 我們以 45分鐘的課程為例： 開頭的 5分鐘是最難掌握的，大家的注意力難以集中 第 615分鐘：聽眾才會慢慢的步入狀態(tài)，開始配合講師做眼神 的交流了 第 1620分鐘：成年聽眾開始疲勞，注意力分散，這個時候你要 及時的抖包袱，做游戲或拋笑話 第 2140分鐘：注意力再次集中。 培訓師口才強化訓練 培訓師綜合能力提升課程 ——楊子 口才訓練四步法 培訓師口才強化訓練 培訓師綜合能力提升課程 ——楊子 態(tài)勢語言練習 心理訓練 快語技巧練習 語音語調(diào)練習 培訓師口才強化訓練 培訓師綜合能力提升課程 ——楊子 培訓師非語言表達技巧 培訓
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