【正文】 族干部職工團結(jié)奮斗的共同思想基礎 。 深入推進專項整治，力求取得實效。廣泛征求意見建議。 一是采取集中學與個人自學、領導領學、座談討論、重點輔導相結(jié)合，通過觀看錄像、聽報告、座談會、撰寫心得體會、知識測試等多種方式，系統(tǒng)地學習了黨的群眾路線教育實踐活動所要求的學習內(nèi)容和自選內(nèi)容，開展集中學習 15次以上，個人自學每人每周不少于7 個學時，通過做好學習筆記，撰寫學習心得，突出重點、知識測試等載體，提高了學習效能。漢族黨員 15人、占黨員總數(shù)的 75%。 對癥下藥。一是經(jīng)常性教育，二是針對性教育，三是預見性教育，四是警示性教育。聯(lián)系群眾工作創(chuàng)建常規(guī)性聯(lián)系點，方便黨支部與職工群眾的聯(lián)系溝通，實質(zhì)上解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的三最問題。工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清潔、溫度適宜。三抓領導使作風建設有了明顯成效 。五是將黨建工作融入精神文明建設，堅持實行 “政務公開 ”制度，提高工作的透明度 。推進節(jié)支降耗，全面壓縮非生產(chǎn)性開支，節(jié)儉辦一切事情 。規(guī)范獎金管理，停發(fā)一切獎金、加班工資，規(guī)范各類津補貼發(fā)放，確保把有限的資金用于保安全生產(chǎn)和一線職工工資的發(fā)放。 召開高質(zhì)量專題民主生活會和組織生活會，開展民主評議黨員活動，深入開展批評和自我批評，更好地落實了黨內(nèi)生活的制度 準則，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量明顯提高。大力學習弘揚焦裕祿精神，堅持做到 “六問六帶頭 ”，切實做到深學、細照、篤行，為民務實清廉的思想自覺和行動自覺明顯增強。 在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，采用集體學與自學相結(jié)合，理論與實踐相結(jié)合， 4月份組織黨員干部實地參觀學習焦裕祿，共寫出心得體會 120余篇，通過學習焦裕祿精神，領導班子及廣大黨員從內(nèi)心深處查找不足，查找根源，采取方法，迎頭趕上，使黨員干部樹立責任意識、大局意識、服務意識。2020黨務工作總結(jié)及 2017年工作計劃 3篇 一： xx年， xx礦在省委、省政府和集團公司黨委的正確領導下，堅持融入中心，服務大局，以貫徹落實黨的十八大精神為統(tǒng)領，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，全面加強我礦黨建工作、思想政治工作、精神文明建設、企業(yè)文化建設和反腐倡廉建設，牢牢把握 “克難攻堅、真抓實干 ”的總基調(diào)，激情奮進、順勢而為，為實現(xiàn) “三保一促 ”目標和完成各項工作任務提供了有力保證。黨委中心組共組織中層以上管理干部二、五學習 25次，全面提高黨員干部的自身素質(zhì)。 塑造了務實重干的工作作風。會上，班子成員坦誠相待，真刀真槍，找準了問題根源，明確了努力方向，收到了紅臉出汗、鼓勁加油的效果。 密切了黨群干群關系。優(yōu)化采掘部署，強抓機械化、自動化、信息化建設，加快合理集中生產(chǎn)，走高產(chǎn)高效之路 。積極開展宣傳教育，加強企業(yè)文化建設 。四抓落實，強調(diào)了政令暢通，雷厲風行。計生工作無違反，無漏檢。 (二 )繼續(xù)做好宣傳工作，充實企業(yè)文化內(nèi)容。以年度安全生產(chǎn)月活動為契機，進一步夯實安全生產(chǎn)工作。做好思想政治工作，應首先為員工思想把脈，根據(jù)不同的病情對癥下藥。預備黨員 1 名。舉辦主題黨課、輔導報告 5次，委黨組主要領導帶頭作了維護民 族團結(jié)、民族宗教政策、 “三史 ”教育等專題輔導報告，打牢維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定的思想基礎。 談話交心、承諾整改。 制定了《地區(qū)國資委開 展政治堅強和 “四風 ”突出問題專項整治工作方案》和《地區(qū)國資委黨組制度建設計劃》，認真梳理已有制度，建立健全相關制度，廢止過時的制度。使 “三該離不開 ”的思想深入人心，增強了戰(zhàn)勝困難的信心和推動國資事業(yè)又好又快發(fā)展的決心 。今年以來，地區(qū)國資委為鄯善縣前街村解決項目資金10 萬元，黨員干部為貧困村民捐款近 3000元。 (四 )以開拓創(chuàng)新為動力，扎實推進創(chuàng)新型機關黨組織建設 一是建立和 創(chuàng)新 “四大工作機制 ”。第四，注意把群眾路線教育的經(jīng)驗推廣運用到黨建工作的學習教育機制。通過創(chuàng)建活動，讓黨員在單位里把自己的身份亮出來，在崗位上把良好的形象樹起來，在群眾中把先鋒模范作用顯出來，從而實現(xiàn) “推動科學發(fā)展、促進機關和諧、服務人民群眾、加強組織建設 ”的目標，營造 “比、學、趕、幫、超 ”的濃厚氛圍， 打造黨員隊伍建設新品牌。支委 5 人，在工作中都能起模范帶頭作用，積極完成所承擔的工作任務，既分工又協(xié)作，發(fā)揮了黨組織的核心作用。 (五 )以完善懲治和預防腐敗體系為重點，扎實推進反腐倡廉建設 落實黨風廉政建設責任制。教育黨員干部必須注意自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價值 觀。 三是在委機關各科室電腦首頁統(tǒng)一使用廉政文化屏保，讓黨員干部在電腦前隨時看到廉政勤政的警示 。認真落實 “三會一課 ”制度，加強黨員隊伍管理，積極開展交心談心活動，切實增強機關黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進各項工作深入開展。加強政治理論學習，并學以致用抓發(fā)展。嚴格按照 “堅持標準、注重質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展 ”16字方針，做好黨員發(fā)展工作。長壩鎮(zhèn)建立軟弱渙散基層黨組織整頓常態(tài)機制，對照 “五個好 ”黨支部標準， 5 月 28 日，由鎮(zhèn)黨委書記文桂任組長的 5人工作組，對群眾反映 較為強烈的謝窩溝村的村級班子軟弱渙散情況進行集中整頓。每一季度組織一次黨務知識學習和法制教育，增強法治觀念和法治為民意識，提高了基層黨組織書記依法管理基層事務的能力和依法治村工作水平。積極參與 “四在農(nóng)家 長壩鎮(zhèn) 2020年舉辦一期新選派駐村干部專題培訓班，重點培訓駐村工作職責和 “民情信息系統(tǒng) ”使用。 四是農(nóng)村黨支部 “三會一課 ”制度落實不夠好，黨支部的 “三力 ”還有待加強。 第二、按照常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓創(chuàng)新，扎實推進黨的基層組織建設。 第四、提升黨員干部隊伍素質(zhì)。督促落實中央和省、市、縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。嚴格黨內(nèi)組織生活，做好民主評議黨員。不斷創(chuàng)新和完善 “四議兩公開 ”法、基層黨組織書記抓黨建工作述職評議制度和完善村務公開 “五步 ”工作法，注重與實際工作的結(jié)合，創(chuàng)新活動方式。 六是技術力量薄弱，時間緊，任務重，加上技術人員少，在一定程度上影響了培訓效果，難以全面開展培訓。 長壩鎮(zhèn)黨委高度重視黨員教育培訓工作。長壩鎮(zhèn)黨委嚴格駐村工作管理規(guī)定和督查、通報、約談、問責、考核、激勵六項機制，實行半年述職考核、年終評先評優(yōu)制度。長壩鎮(zhèn)黨委深入推進縣鄉(xiāng)黨代表年會制，全年共開展 2 次黨代表視察龍門新區(qū)的新農(nóng)村建設發(fā)展規(guī)劃和國林綠純專業(yè)合作社產(chǎn)銷發(fā)展模式、楓香坨石林農(nóng)民專業(yè)合作社為農(nóng)民脫貧致富領軍作用、劉場坪生態(tài)茶葉園區(qū)建設示范帶動作用，以及通村公路管護和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況。 三、實施 “村有其家 二、實施 “固本強基 ”工程，夯實基層基礎工作 (一 )加強農(nóng)村黨建工作。 (二 )開展 “三嚴三實 ”活動。 加強工作創(chuàng)新，在深入基層，搞好調(diào)查研究的基礎上，進一步改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，開展黨建工作交流，積極探索新形勢下國資機 關黨建工作的新路子。 五是在重要節(jié)假日期間給機關黨員干部群發(fā)廉政短信或廉政倡議書，做到時時預警。 二是認真執(zhí)行有關廉潔自律規(guī)定。黨組成員與第一責任人簽訂、科室與分管領導簽訂、黨員與支部簽訂責任書，用責任制度把反腐倡廉工作落實到責任人頭上，使每個環(huán)節(jié)都貫穿著廉政責任 。制定和完善黨建工作各項管理制度和工作制度，年初，黨支部與各科室、黨員層層簽訂了黨建目標責任書，并將其納入日常考核。加強黨的組織建設，是增強黨的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力的迫切需要，是保證黨的先進性、純潔性的根本保證。委黨組定期召開會議研究黨建工作現(xiàn)狀、分析黨建工作中的熱難點問題。第一，完善了圍繞中心、服務大局的機制。 二是深入開展 “治庸治懶 ”