阿里巴巴績效管理制度(1)(完整版)
【正文】 分 ， 定策略 、 建團隊 、 拿 指標三方面總分為 100分 。 Learn ? 1分：掌握與本職工作有關的業(yè)務知識和技能 ? 2分：能夠虛心請教，不斷充實業(yè)務知識，提高業(yè)務技能 ? 3分：在團隊中積極主動與同事分享業(yè)務知識，交流工作經驗 ? 4分：擔任公司范圍內的內部講師，并獲得學員一致好評 ? 5分：代表公司擔任業(yè)界授課講師，并獲得學員一致好評 Quality ? 1分：沒有因工作失職而造成的重復錯誤 ? 2分：始終保持認真負責的工作態(tài)度 ? 3分：幫助客戶解決疑難問題并獲得客戶的積極認可 ? 4分：用較小的投入獲得較大的工作成果 ? 5分：不斷突破過去的最好表現 Simplicity ? 1分：誠實正直 ? 2分：遵循必要的工作流程 ? 3分：表達與工作有關的觀點時，直言有諱 ? 4分：做事情充分體現以結果為導向 ? 5分：遵循但不拘泥于工作流程，化繁為簡 Passion ? 1分：喜歡自己的工作，認同阿里巴巴企業(yè)文化 ? 2分：熱愛阿里巴巴，不計較個人得失 ? 3分：面對日常工作持之以恒，并不斷嘗試提升業(yè)績 ? 4分：碰到困難和挫折的時候不退縮 ? 5分：在困難和挫折中，不斷尋求突破，并獲得成功 Open ? 1分：能進行必要的工
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