【正文】 要經(jīng)營方向，是個(gè)年輕的 IT 企業(yè)。是省教育廳指定為海南省學(xué)校校園建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工資格的推薦單位。 發(fā)展規(guī)劃 在新世紀(jì)、新領(lǐng)域，新境界科技公司繼續(xù)秉承“新境界科技，創(chuàng)造科技新境界”的精神，把企業(yè)的發(fā)展方向定位為“以軟件和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的、全方位的技術(shù)服務(wù)型”企業(yè)，全面了解軟硬件及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)和水平，熟悉并能比較有關(guān)產(chǎn)品和設(shè)備的性能與特點(diǎn)，掌握市場(chǎng)現(xiàn)狀與趨勢(shì)，充分了解用戶需求，做出更多更好的綜合布線、系統(tǒng)集成工程項(xiàng)目，開發(fā)出更加成熟的符合廣大用戶業(yè)務(wù)需求的應(yīng)用軟件，享有較高的用戶信譽(yù)，進(jìn)一步與國內(nèi)外眾多的 IT 廠商保持密切聯(lián)系和良好的合作關(guān)系，擁有資深的系統(tǒng)分析、應(yīng)用開發(fā)、安 裝維護(hù)、培訓(xùn)教育等多層次和專業(yè)門類較全的技術(shù)支持隊(duì)伍和必要的資源。 （ 4） 財(cái)務(wù)部： 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算及費(fèi)用成本控制 ,日常帳務(wù)處理及成本核算，日常費(fèi)用審核，經(jīng)營成果資料編制，資金計(jì)劃及預(yù)算，倉庫和材料管理及核算，固定資產(chǎn)管理及核算，稅務(wù)事宜處理。 第 8 頁 共 28 頁 企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人情況表（表 djt4） 姓 名 汪洋 職 務(wù) 總工程師 畢業(yè)學(xué)校 西北工業(yè)大學(xué) 性 別 男 職 稱 中級(jí) 畢業(yè)專業(yè) 計(jì)算機(jī)及應(yīng)用 出生年月 1973． 03 學(xué) 歷 本科 畢業(yè)時(shí)間 1995． 07 計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成工作經(jīng)歷（年數(shù)） 6 年 簡(jiǎn) 歷 及 業(yè) 績(jī) 學(xué)習(xí)與工作簡(jiǎn)介 （ 1） 91 至 95 年就讀于西北工業(yè)大學(xué)計(jì)算機(jī)系 （ 2） 96 年就讀于華南師大 （ 3） 96 年就職于廣州藍(lán)天計(jì)算機(jī)有限公司 （ 4） 97 至 98 年就職于海南發(fā)展銀行 （ 5） 98 至 2022 年就職于海南格方網(wǎng)絡(luò)安全有限公司 （ 6） 99 年參加過 ORACL 的 DBA 培訓(xùn) （ 7） 2022 年至今就職于海南新境界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 業(yè)績(jī) （ 1） 97 至 98 負(fù)責(zé)開發(fā)實(shí)施海南發(fā)展銀行儲(chǔ)蓄，對(duì)公業(yè)務(wù)，通存通兌業(yè)務(wù)。技術(shù)方面由公司總經(jīng)理掛帥，總工程師具體負(fù)責(zé)，系統(tǒng)集成部、軟件開發(fā)部、客戶支持部緊密配合，及時(shí)快捷解決客戶技術(shù)問題。在項(xiàng)目 實(shí)施中，將工作的責(zé)權(quán)利與項(xiàng)目工作的好壞掛鉤，由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)資金的調(diào)配和計(jì)劃的執(zhí)行，激發(fā)項(xiàng)目組各成員的責(zé)任心。 簡(jiǎn)單易用 ： 只要會(huì)使用瀏覽器，就可以隨意操作所有功能，無須再去學(xué)習(xí)第三方的軟件，在使用的過程中如有問題，強(qiáng)大的在線幫助將為客戶排憂解難； 運(yùn)行環(huán)境 硬件環(huán)境 AS4000、 HP LH IBM 等服務(wù)器 軟件環(huán)境 DOMINO 數(shù)據(jù)庫、 LOTUS NOTES 開發(fā)工具。 第 18 頁 共 28 頁 企業(yè)客戶服務(wù)工作情況表（表 djt11） 客戶服務(wù)工作的組織管理、服務(wù)規(guī)程與運(yùn)行狀況等情況說明 客戶服務(wù)工作的組織機(jī)構(gòu)、工作制度、人員配備情況 客戶服務(wù)中心人員目前為 6 人，其中中心主任 1 人，軟件支持工程師 2 人，硬件維護(hù)支持工程師 3 人。 服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)分布、服務(wù)方式、服務(wù)響應(yīng)時(shí)間等情 況 服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)分布： ?？谑幸粋€(gè)服務(wù)站，儋州市一個(gè)服務(wù)站，三亞市一個(gè)服務(wù)站 服務(wù)方式： （ 1） 中心具體的服務(wù)人員對(duì)相關(guān)客戶定期回訪一次。 （ 1） 以最大限度的滿足客戶需用為目的，提供最佳的服務(wù)工作。 （ 4）從業(yè)人員的任用人數(shù)，應(yīng)以所核定的 人員編制表 人數(shù)為限。 （ 4）公司發(fā)展的良好前景與個(gè)人的廣闊發(fā)展空間 。 （ 3）考核列優(yōu)等者，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)予以二級(jí)以上之晉級(jí)或升級(jí)，列甲等者晉升二級(jí)，列乙等者晉升一級(jí)，列丙等者留任原級(jí)，劣等者免職，均以各從業(yè)人員任職期滿一年考核核定后的次月起執(zhí)行。 主要由本公司的人力資源部培訓(xùn)師來培訓(xùn)。 （ 4）．讓員工自己動(dòng)手做，請(qǐng)員工解釋自己在干什么和為什么要這樣做，這可以幫助你確認(rèn)員工是否真的理解了工作過程。最后，為了滿足員工對(duì)實(shí)用性知識(shí)的要求，培訓(xùn)中提供的信息和技能要能很快應(yīng)用在工作中。第 24 頁 共 28 頁 計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目情況表（表 djt14 續(xù)） 項(xiàng)目名稱 中國銀行信息系統(tǒng)集成 序 號(hào) NHT002 合作開發(fā)單位 項(xiàng)目概述 中國銀行海南省分行位于海口市海秀大道與大同路交匯處，其辦工場(chǎng)所國際金融大廈和國際商業(yè)大廈，間隔 大約五十米。表中的序號(hào)與計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目匯總表（表djt14）中的序號(hào)必須一致。在綜合布線選型時(shí)，充分考慮了系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可升級(jí)性，選擇了享譽(yù)全球的朗訊科技 SYSTIMAX Power Sum 結(jié)構(gòu)化布線系統(tǒng)。 第 21 頁 共 28 頁 企業(yè)近三年資產(chǎn)運(yùn)營情況表（表 djt131） 單位：萬元人民幣 近三年資產(chǎn)負(fù)債表 1999 年 2022 年 年 1999 年 2022 年 年 資產(chǎn)總額 909 976 負(fù)債與所有者權(quán)益總額 909 976 流動(dòng)資產(chǎn) 873 930 負(fù)債總額 691 643 其 中 應(yīng)收帳款 350 214 其 中 流動(dòng)負(fù)債 691 643 平均應(yīng)收帳款 175 210 長(zhǎng)期負(fù)債 存貨 202 217 所有者權(quán)益 218 333 平均存貨 101 210 其 中 實(shí)收資本 100 100 固定資產(chǎn)原值 40 48 未分配利潤 118 733 固定資產(chǎn)凈值 36 46 近 三 年 損 益 表 1999 年 2022 年 年 1999 年 2022 年 年 收入總額 1169 3073 財(cái)務(wù)費(fèi)用 3 其 中 集成業(yè)務(wù)收入 1050 3073 營業(yè)利潤 118 135 其中 軟件費(fèi)用 560 1131 投 資收益 銷售成本 938 2743 利潤總額 118 135 銷售費(fèi)用 16 61 凈利潤 118 115 銷售利潤 179 233 管理費(fèi)用 62 94 企業(yè)銀行信用等級(jí) 備注： 請(qǐng)?zhí)峁┙陮徲?jì)報(bào)告與信用等級(jí)證明材料（若無審計(jì)報(bào)告請(qǐng)?zhí)峁┘由w公章的資產(chǎn)負(fù)債表和損益表） 軟件費(fèi)用 包括： 系統(tǒng)設(shè)計(jì)費(fèi)、軟件開發(fā)費(fèi)、系統(tǒng)集成費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)等 。 （ 5）．給員工反饋和必要的練習(xí)機(jī)會(huì)，繼續(xù)觀察員工的工作，并提出反饋意見，直到雙方都對(duì)員工的操作過程感到滿意為止。定期的派遣員 工到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行再學(xué)習(xí)，或獲得認(rèn)證書資格而參加的培訓(xùn)。 第 20 頁 共 28 頁 （ 4） 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師之考核由董事長(zhǎng)評(píng)核。 員工績(jī)效考核工作情況 （ 1）各級(jí)主管人員對(duì)其直屬之從業(yè)人員，負(fù)有平時(shí)工作成績(jī)考核之責(zé)任。 （ 5）各級(jí)人員的派任，均應(yīng)依其專業(yè)經(jīng)驗(yàn)予以派任。 第 19 頁 共 28 頁 人力資源管理與員工培訓(xùn)工作情況表（表 djt12） 人力資源管理、吸引人才與穩(wěn)定隊(duì)伍的措施、績(jī)效考核、 員工培訓(xùn)工作計(jì)劃與組織實(shí)施等情況說明 人力資源管理工作的組織管理與工作制度制定情況 （ 1）本公司從業(yè)人員，按其所任職位職務(wù)的繁簡(jiǎn)、責(zé)任的輕重，分為四等職。 （ 3） 邀請(qǐng)客戶參加者有關(guān)產(chǎn)品的使用維護(hù)培訓(xùn)。 客戶服務(wù)中心 軟件組 硬件組 檔案組 客戶服務(wù)規(guī)程制定與實(shí)施情況（摘要） 為了提高本公司的產(chǎn)品售后服務(wù)質(zhì)量，樹立企業(yè)良好的形象，促進(jìn)供需雙方的信息溝通交流，我們制定了切實(shí)可行的客戶服務(wù)規(guī)章制度。 根據(jù)中國銀行海南省分行的 要求，開發(fā)出一套能夠適應(yīng)中行海南省分行管理要求的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)，為進(jìn)一步提高中行海南省分行的辦公效率和工作質(zhì)量，推動(dòng)信息資源的綜合利用提供了強(qiáng)有力的支持 。 序號(hào) 自主開發(fā)軟件名稱 是否已評(píng)測(cè) 是否已登記 1 金融系統(tǒng)辦公自動(dòng)化系統(tǒng) 2 2022 年應(yīng)急系統(tǒng)（軟件） 3 設(shè)備管理系統(tǒng) （軟件） 第 13 頁 共 28 頁 注：請(qǐng)?zhí)峁┊a(chǎn)品評(píng)測(cè)、登記有關(guān)證書的復(fù)印件。 技術(shù)規(guī)劃制定與實(shí)施情況 公司技術(shù)規(guī)劃制定是在全面了解當(dāng)前軟硬件及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)和水平的基礎(chǔ)上，根據(jù) IT 市場(chǎng)現(xiàn)狀與未來趨勢(shì)，針對(duì)用戶的需求而認(rèn)真規(guī)劃的。 第 9 頁 共 28 頁 企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人情況表（表 djt5） 姓 名 彭志勇 職 務(wù) 經(jīng)理 畢業(yè)學(xué)校 中南財(cái)經(jīng)大學(xué) 性 別 男 職 稱 中級(jí) 畢業(yè)專業(yè) 投資經(jīng)濟(jì)管理