【正文】 B. 設(shè)備功能 采用自焙電極，插入爐料進(jìn)行埋弧操作，利用電弧的能量及電流通過(guò)爐料時(shí)，所產(chǎn)生的電阻熱，來(lái)熔融金屬和氧化物。 回轉(zhuǎn)窯工作為連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，回轉(zhuǎn)窯內(nèi)物料流向?yàn)槟媪?。?jīng)三級(jí)沉降后的礦熱爐煙氣（～ 600℃ ）和回轉(zhuǎn)窯煙氣（～ 300℃ ）直接送到熱風(fēng)爐的混煙室 混合 。 (3)回轉(zhuǎn)窯區(qū)： 此區(qū)即是將配料站配好之紅土干礦，進(jìn)一步加以完全脫除自由水與結(jié)晶水，以及將礦加熱預(yù)還原與焙燒成焙燒砂，以供為礦熱爐的原料，此區(qū) 共有 4條 回轉(zhuǎn)窯。 (3)節(jié)能環(huán)保，回圈利用： 原料水分較多，料場(chǎng)和篩分破碎運(yùn)輸?shù)倪^(guò)程中不產(chǎn)生粉塵，回轉(zhuǎn)窯煙氣余熱可回收蒸汽用于發(fā)電，經(jīng)過(guò)煙氣脫硫滿足環(huán)保要求后排入大氣。 該工藝的最大特點(diǎn)就是其生產(chǎn)成本低，其能耗中的 85%能源即是由煤提供，其煤耗量約 160~180kg/噸焙燒嚝。 濕法 工藝 濕法工藝處理紅土鎳礦的工業(yè)發(fā)展，始於上世紀(jì) 40年代。鎳鐵合金可直接供生產(chǎn)不銹鋼，而鎳锍則須經(jīng)進(jìn)一步精煉等程序，始得高純鎳之產(chǎn)品 。 由于煉鋼技術(shù)的進(jìn)步 , 原來(lái)采用純鎳類(lèi)原料 ， 冶煉合金鋼和不銹鋼的鋼廠，從經(jīng)濟(jì)角度考慮己改用非純鎳類(lèi) ?；剞D(zhuǎn)窯 礦熱爐生產(chǎn)鎳鐵新工藝 一、前言 鎳是一種銀白色金屬，具有優(yōu)良的使用性能，已成為航空工業(yè)、國(guó)防工業(yè)和日常生活不可缺少的金屬。 因此，火法冶煉發(fā)展很快。 (1) 回轉(zhuǎn)窯干燥預(yù)還原 ?電爐熔煉法 (RKEF) 顧名思義即是紅土鎳礦經(jīng)回轉(zhuǎn)窯 進(jìn)行 干燥與預(yù)還原后，再投入電爐熔煉成粗制鎳鐵。所採(cǎi)用的工藝有二： (1)氨浸法及 (2)酸浸法。而火法之電爐工藝之能耗主要為電能，約為 560~600kwh/噸焙燒礦。回轉(zhuǎn)窯和礦熱爐煙塵返回料場(chǎng)。 (4)礦熱爐區(qū)： 此區(qū)即是整廠心臟地區(qū)，合計(jì)共 4座之礦熱爐，其主要任務(wù)就是焙燒砂以熱進(jìn)料方式投入電爐中，以電力 (每座均為 36MVA)將焙燒砂進(jìn)一步還原熔融，煉制產(chǎn)品鎳生鐵水，再以鑄錠將之鑄成鎳生鐵錠，以供為不銹鋼廠之煉鋼原料。干燥窯入口混合煙氣的溫度為～ 500℃ 。 爐料在回轉(zhuǎn)窯內(nèi)經(jīng)烘干區(qū)、加熱區(qū)到焙燒區(qū)，除去結(jié)晶水 (結(jié)晶水屬礦物化合物成分 )，此時(shí)爐料中的鐵、鎳氧化物被部分還原；在焙燒區(qū)，爐則繼續(xù)料加熱至 750～ 1,000 ℃ ，焙燒成焙燒砂 。 C. 作業(yè)說(shuō)明 屬于陸續(xù)加料及間歇式出鐵渣的連續(xù)作業(yè)方式。礦熱爐排出的煙氣溫度為 800～ 1000℃ ，送至干燥窯使用。 其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色 。 內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度 更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)工作實(shí)習(xí)小結(jié)》。 六、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù) 。嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī) .在局會(huì)計(jì)工作規(guī)范化檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲第一名 . 2 工作跟進(jìn)以及與其他部門(mén)的配合，做好財(cái)務(wù)工作，如：按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常了解各部門(mén)的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況，主動(dòng)幫助各有關(guān)部門(mén)合理使用好各項(xiàng)資金 .公司上半年曾一度出范文最新推薦 18 現(xiàn)資金短缺 ,會(huì)計(jì)室通過(guò)努力 ,保證了職工工資按時(shí)足額發(fā)放及其他各項(xiàng)急需資金的落實(shí) . 3 工作中的具體細(xì)節(jié)，如：工作中審核一切開(kāi)支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確，財(cái)務(wù)工作業(yè)績(jī)范文。尊重并執(zhí)行上司的決定 。在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加，為各部門(mén)工作的開(kāi)展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù) 。在實(shí)際工作中，范文最新推薦 21 大額報(bào)銷(xiāo)實(shí)行提前早通知，報(bào)銷(xiāo)金額與票據(jù)符合，對(duì)于不合理的開(kāi)支完全杜絕。 加強(qiáng)管理，要以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé)，權(quán)、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間，切實(shí)做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、范文最新推薦 22 事后有匯報(bào)，總之，老總和部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)下屬員工的工作只看結(jié)果不看過(guò)程 。對(duì)此，我們?cè)谒枷肷细叨戎匾暲碚搶W(xué)習(xí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照年度制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)的總體要求，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，狠抓貫徹落實(shí)，主要注重了三個(gè)方面的落實(shí) 注重學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)的規(guī)范性。今年擬把學(xué)習(xí)結(jié)果與年終考評(píng)掛鉤。突出對(duì)有關(guān)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，做到與時(shí)俱進(jìn)，在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思想 ，協(xié)調(diào)大家的步伐。 二、 真抓實(shí)學(xué)注重轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)效果明顯 在學(xué)習(xí)中充分發(fā)揮理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，在真學(xué)、真信、真用上下功夫，收到明顯效果。 三、存在問(wèn)題 在學(xué)習(xí)形式上還有些單 調(diào)。在實(shí)際執(zhí)行中，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預(yù)算，確因特殊情況，需經(jīng)局長(zhǎng)室研究決定，在政策、經(jīng)費(fèi)許可范圍內(nèi)實(shí)施，以確保局各項(xiàng)工作的順 利完成。 四、認(rèn)真做好年終決算工作和各種會(huì)計(jì)報(bào)表分析工作年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié) 清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。 XX 張 (XX 號(hào)至 XX 號(hào) )。 范文最新推薦 28 (四 )印鑒： 公司財(cái)務(wù)處轉(zhuǎn)訖印章一枚 。 (1)標(biāo)題。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》，其標(biāo)題不僅省略了總結(jié)的單位名稱(chēng)，也省略了時(shí)限?；蛘邔⒐ぷ鞯倪^(guò)程、基本情況、突出的成績(jī)作簡(jiǎn)潔的介紹，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)工作交接書(shū)》。即表述成績(jī)、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教范文最新推薦 30 益。 2)存在的問(wèn)題和教訓(xùn)一般放在成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)之后寫(xiě)。署名寫(xiě)在結(jié)尾的右下方，在署名下邊寫(xiě)上工作總結(jié)的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱(chēng)寫(xiě)在標(biāo)題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可?？偨Y(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。具體可以參考部分工作總結(jié)范文?？偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊?。?cái)務(wù)管理工作直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，牽一發(fā)而動(dòng)全身。 此后，公司將財(cái)務(wù)管理制度的完善工作提上議事日程。 “ 公司財(cái)務(wù)審批程序是鐵打的規(guī)矩，必須按程序執(zhí)行，我們并不希望因?yàn)槌绦騿?wèn)題而造成大家的麻煩和財(cái)審部工作量的增加。物資采購(gòu)嚴(yán)格按照招投標(biāo)管理辦法，在保證質(zhì)量的前提下降低購(gòu)買(mǎi)成本。 2020 年 1 月 8 日，山青水秀的 **縣龍門(mén)鄉(xiāng)團(tuán)堡村驟添許多喜氣，位于當(dāng)?shù)氐? **電力公司職工培訓(xùn)基地正式開(kāi)班了 。 8 天的集中培訓(xùn)讓財(cái)務(wù)人員了解了不少知識(shí)，但這種培訓(xùn)方式的意義更在于拋磚引玉。 在此后的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，他們更注重財(cái)務(wù)人員之間的互相交流和討論，針對(duì)具體工作，解決實(shí)際問(wèn)題。 就在這天晚上，公司總會(huì)計(jì)師高平來(lái)到培訓(xùn)基地，與大家分享他從事范文最新推薦 36 多年財(cái)務(wù)工作的體會(huì)，并提出了從事財(cái)務(wù)工作必須遵守的職業(yè)道德要求，希望大家真正做到 “ 愛(ài)崗敬業(yè)、知法懂法、依法辦事、客觀公正、搞好服務(wù)、保守秘密、廉潔自律 ” 。 公司物資中心將物資明細(xì)核算清楚后，再將總金額報(bào)到公司財(cái)審 部。為使公司廣大職工都了解公司財(cái)務(wù)管理的相關(guān)規(guī)定，公司結(jié)合 “ 千人進(jìn)課堂 ” 活動(dòng)，安排專(zhuān)人為大家講解發(fā)票、稅收知識(shí)及相關(guān)財(cái)務(wù)制度，并針對(duì)具體工作解疑釋惑。財(cái)務(wù)管理制度體系的健全和完善，為公司財(cái)務(wù)管理水平的提高提供了制度保證。 范文最新推薦 33 當(dāng)月，公司以文件形式下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)收入管理規(guī)范收入核算程序的通知》，通過(guò)合法性、真實(shí)性及相關(guān)性原則為電費(fèi)收入的確認(rèn)樹(shù)立統(tǒng)一的尺度，將各單位收費(fèi)員、核算員的職能職責(zé)及收入報(bào)賬程序予以明確。 財(cái)務(wù)工作 經(jīng)驗(yàn) [財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) ]財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 2020 年 4 月上旬，隨著 **電力公司 6 個(gè)二級(jí)單位的 6 名會(huì)計(jì)順利辦理一系列移交手緒，并分別各就各位，公司對(duì)各二級(jí)單位實(shí)行會(huì)計(jì)委派制以來(lái)又一次新的崗位輪換工作完成了，財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。也就是看看取得了哪些成范文最新推薦 31 績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，有什么經(jīng)驗(yàn)、提高。每篇工作總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論，既看到成績(jī)又看到存在的問(wèn)題，分清主流和枝節(jié)。也有在做法，成績(jī)之后用 “ 心得體會(huì) ” 的方式來(lái)介紹經(jīng)驗(yàn)，這實(shí)際是前一種寫(xiě)法。 (3)正文。正標(biāo)題往往是揭示主題 —— 即所需工作總結(jié)提煉的東西，副標(biāo)題往往指明工作總結(jié)的內(nèi)容、單位、時(shí)間等。同一事物因工作總結(jié)的方向 —— 側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同。 公司財(cái)務(wù)處現(xiàn)金付訖印章一枚 。 。 財(cái)務(wù)工作交接書(shū)