【正文】 B. 設備功能 采用自焙電極，插入爐料進行埋弧操作，利用電弧的能量及電流通過爐料時，所產生的電阻熱，來熔融金屬和氧化物。 回轉窯工作為連續(xù)運轉，回轉窯內物料流向為逆流。經三級沉降后的礦熱爐煙氣（～ 600℃ ）和回轉窯煙氣（～ 300℃ ）直接送到熱風爐的混煙室 混合 。 (3)回轉窯區(qū)： 此區(qū)即是將配料站配好之紅土干礦，進一步加以完全脫除自由水與結晶水，以及將礦加熱預還原與焙燒成焙燒砂，以供為礦熱爐的原料，此區(qū) 共有 4條 回轉窯。 (3)節(jié)能環(huán)保，回圈利用： 原料水分較多，料場和篩分破碎運輸的過程中不產生粉塵，回轉窯煙氣余熱可回收蒸汽用于發(fā)電，經過煙氣脫硫滿足環(huán)保要求后排入大氣。 該工藝的最大特點就是其生產成本低，其能耗中的 85%能源即是由煤提供，其煤耗量約 160~180kg/噸焙燒嚝。 濕法 工藝 濕法工藝處理紅土鎳礦的工業(yè)發(fā)展，始於上世紀 40年代。鎳鐵合金可直接供生產不銹鋼，而鎳锍則須經進一步精煉等程序，始得高純鎳之產品 。 由于煉鋼技術的進步 , 原來采用純鎳類原料 ， 冶煉合金鋼和不銹鋼的鋼廠，從經濟角度考慮己改用非純鎳類 ?；剞D窯 礦熱爐生產鎳鐵新工藝 一、前言 鎳是一種銀白色金屬，具有優(yōu)良的使用性能，已成為航空工業(yè)、國防工業(yè)和日常生活不可缺少的金屬。 因此，火法冶煉發(fā)展很快。 (1) 回轉窯干燥預還原 ?電爐熔煉法 (RKEF) 顧名思義即是紅土鎳礦經回轉窯 進行 干燥與預還原后，再投入電爐熔煉成粗制鎳鐵。所採用的工藝有二： (1)氨浸法及 (2)酸浸法。而火法之電爐工藝之能耗主要為電能，約為 560~600kwh/噸焙燒礦?；剞D窯和礦熱爐煙塵返回料場。 (4)礦熱爐區(qū)： 此區(qū)即是整廠心臟地區(qū)，合計共 4座之礦熱爐，其主要任務就是焙燒砂以熱進料方式投入電爐中，以電力 (每座均為 36MVA)將焙燒砂進一步還原熔融，煉制產品鎳生鐵水，再以鑄錠將之鑄成鎳生鐵錠，以供為不銹鋼廠之煉鋼原料。干燥窯入口混合煙氣的溫度為～ 500℃ 。 爐料在回轉窯內經烘干區(qū)、加熱區(qū)到焙燒區(qū)，除去結晶水 (結晶水屬礦物化合物成分 )，此時爐料中的鐵、鎳氧化物被部分還原；在焙燒區(qū)，爐則繼續(xù)料加熱至 750～ 1,000 ℃ ，焙燒成焙燒砂 。 C. 作業(yè)說明 屬于陸續(xù)加料及間歇式出鐵渣的連續(xù)作業(yè)方式。礦熱爐排出的煙氣溫度為 800～ 1000℃ ，送至干燥窯使用。 其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色 。 內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度 更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正，工作總結《財務工作實習小結》。 六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據 。嚴守法紀，堅持原則，執(zhí)行有關的會計法規(guī) .在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名 . 2 工作跟進以及與其他部門的配合，做好財務工作，如：按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準，經常了解各部門的經費需要情況和使用情況，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金 .公司上半年曾一度出范文最新推薦 18 現資金短缺 ,會計室通過努力 ,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實 . 3 工作中的具體細節(jié)，如：工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準確，財務工作業(yè)績范文。尊重并執(zhí)行上司的決定 。在內部管理上，公司的人員結構作了合理的調整和增加，為各部門工作的開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務 。在實際工作中，范文最新推薦 21 大額報銷實行提前早通知，報銷金額與票據符合，對于不合理的開支完全杜絕。 加強管理，要以實際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強管理的重點是實行崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點是責，權、利的統(tǒng)一原則，這樣有利于調動員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務、工作質量和完成時間，切實做到事前有準備、事中有協(xié)調、范文最新推薦 22 事后有匯報，總之，老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程 。對此，我們在思想上高度重視理論學習，加強組織領導，按照年度制定的學習計劃和創(chuàng)建學習型機關活動的總體要求，嚴格執(zhí)行學習制度，狠抓貫徹落實，主要注重了三個方面的落實 注重學習制度的落實，努力加強學習的規(guī)范性。今年擬把學習結果與年終考評掛鉤。突出對有關財務法律、法規(guī)的學習，做到與時俱進，在學習中統(tǒng)一思想 ，協(xié)調大家的步伐。 二、 真抓實學注重轉化學習效果明顯 在學習中充分發(fā)揮理論聯系實際的優(yōu)良學風，在真學、真信、真用上下功夫，收到明顯效果。 三、存在問題 在學習形式上還有些單 調。在實際執(zhí)行中，嚴格按照預算執(zhí)行，不得隨意調整預算，確因特殊情況，需經局長室研究決定，在政策、經費許可范圍內實施，以確保局各項工作的順 利完成。 四、認真做好年終決算工作和各種會計報表分析工作年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結 清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。 XX 張 (XX 號至 XX 號 )。 范文最新推薦 28 (四 )印鑒： 公司財務處轉訖印章一枚 。 (1)標題。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限?；蛘邔⒐ぷ鞯倪^程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹，工作總結《財務工作交接書》。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教范文最新推薦 30 益。 2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之后寫。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。具體可以參考部分工作總結范文?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。財務管理工作直接關系到企業(yè)經濟效益，牽一發(fā)而動全身。 此后，公司將財務管理制度的完善工作提上議事日程。 “ 公司財務審批程序是鐵打的規(guī)矩，必須按程序執(zhí)行，我們并不希望因為程序問題而造成大家的麻煩和財審部工作量的增加。物資采購嚴格按照招投標管理辦法，在保證質量的前提下降低購買成本。 2020 年 1 月 8 日，山青水秀的 **縣龍門鄉(xiāng)團堡村驟添許多喜氣，位于當地的 **電力公司職工培訓基地正式開班了 。 8 天的集中培訓讓財務人員了解了不少知識，但這種培訓方式的意義更在于拋磚引玉。 在此后的學習活動中，他們更注重財務人員之間的互相交流和討論，針對具體工作，解決實際問題。 就在這天晚上，公司總會計師高平來到培訓基地，與大家分享他從事范文最新推薦 36 多年財務工作的體會，并提出了從事財務工作必須遵守的職業(yè)道德要求，希望大家真正做到 “ 愛崗敬業(yè)、知法懂法、依法辦事、客觀公正、搞好服務、保守秘密、廉潔自律 ” 。 公司物資中心將物資明細核算清楚后，再將總金額報到公司財審 部。為使公司廣大職工都了解公司財務管理的相關規(guī)定，公司結合 “ 千人進課堂 ” 活動，安排專人為大家講解發(fā)票、稅收知識及相關財務制度，并針對具體工作解疑釋惑。財務管理制度體系的健全和完善，為公司財務管理水平的提高提供了制度保證。 范文最新推薦 33 當月，公司以文件形式下發(fā)《關于加強收入管理規(guī)范收入核算程序的通知》，通過合法性、真實性及相關性原則為電費收入的確認樹立統(tǒng)一的尺度，將各單位收費員、核算員的職能職責及收入報賬程序予以明確。 財務工作 經驗 [財務工作經驗 ]財務工作經驗 2020 年 4 月上旬，隨著 **電力公司 6 個二級單位的 6 名會計順利辦理一系列移交手緒，并分別各就各位，公司對各二級單位實行會計委派制以來又一次新的崗位輪換工作完成了，財務工作經驗。這是分析、得出教訓的基礎。缺點有多少，表現在哪些方面，是什么性質的，怎樣產生的，都應講清楚。也就是看看取得了哪些成范文最新推薦 31 績，存在哪些缺點和不足，有什么經驗、提高。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。也有在做法，成績之后用 “ 心得體會 ” 的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。 (3)正文。正標題往往是揭示主題 —— 即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。同一事物因工作總結的方向 —— 側重點不同其標題也就不同。 公司財務處現金付訖印章一枚 。 。 財務工作交接書