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正文內(nèi)容

人力資源管理---第一章_人力資源概述(完整版)

  

【正文】 u locked me out of my office this evening when all my things are all still in the office because you assume I have my office key on my person. With immediate effect, you do not leave the office until you have checked with all the managers you support this is for the lunch hour as well as at end of day, OK? 21 Soon Choo, 第一、我做這件事是完全正確的,我鎖門(mén)是從安全角度上考慮的,這里不是沒(méi)有丟過(guò)東西,如果一旦丟了東西,我無(wú)法承擔(dān)這個(gè)責(zé)任。 19 EMC“ 郵件門(mén)” 陸純初為 EMC大中華區(qū)總裁 , 陸純初在 IT領(lǐng)域擁有 20年以上的經(jīng)驗(yàn) , 曾任職于 IBM、 西門(mén)子 、 甲骨文公司 , 具有豐富的高層管理經(jīng)驗(yàn) 。 永遠(yuǎn)時(shí)刻關(guān)注培養(yǎng)提拔 “ 第二人 ” 。 ? 事業(yè)留人,讓員工成為企業(yè)的主人翁。 人才流失將使一個(gè)企業(yè)蒙受多大損失 , 可能是很難算清的一筆賬 。 這些形成了全球范圍內(nèi)針對(duì)信息技術(shù) 、 生物工程 、 國(guó)際金融 、 商貿(mào)等人才的全面爭(zhēng)奪 , 使我國(guó)本已不多的這部分人才存在被奪走的現(xiàn)實(shí)威脅 , 比如前不久美國(guó)某獵頭公司公布了一份囊括我國(guó)金融界2021多名高級(jí)人才的名單 , 其中詳述了每位高級(jí)人才的適合職位 。 這一表述包含以下觀點(diǎn): 其本質(zhì)是人所具有的腦力和體力總和 , 統(tǒng)稱勞動(dòng)能力 。1 人 力 資 源 管 理 2 CHECKIN ? 你的姓名? ? 你對(duì)本課的期望? ? 其他你想說(shuō)的話? 3 課程要求: ? 積極參與 ? 保證出勤 ? 認(rèn)真完成作業(yè) ? 廣泛閱讀 4 課程簡(jiǎn)介: ? 管理學(xué)六大管理,即生產(chǎn)管理、物料管理、財(cái)務(wù)管理、銷售管理、信息管理、人力資源管理,最終都?xì)w結(jié)到人的問(wèn)題。 這一能力要能對(duì)財(cái)富的創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用 , 成為財(cái)富形成的來(lái)源 。 結(jié)合其用人單位往往許以高職 、 高薪 、 高股權(quán)等極富誘惑力的攻勢(shì) , 我們的現(xiàn)行體制下是很難抵擋 。 美國(guó) 《 財(cái)富 》 雜志不久前報(bào)道說(shuō) , 企業(yè)在一個(gè)員工離職之后 , 從找新人到順利上手 , 光是替換成本就高達(dá)離職員工薪水的 ;而如果離開(kāi)的是管理人員 , 代價(jià)會(huì)更高 。 ? 制度留人,建立一些科學(xué)的長(zhǎng)期的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制。 肯德雞規(guī)定如果要升職 , 必須培養(yǎng)好接班人才行 , 培養(yǎng)方式制度化 。 2021年 4月 7日晚 ,陸純初回辦公室取東西 , 到門(mén)口才發(fā)現(xiàn)自己沒(méi)帶鑰匙 。 第二,你有鑰匙,自己忘帶,還要說(shuō)別人不對(duì)。 這樣一來(lái) , EMC中國(guó)公司的所有人都收到了這封郵件 。 25 案例: ?國(guó)外大公司的人力資源部設(shè)置 “ 舊雇員關(guān)系主管 ” 的新職位 。 27 你的心胸有多大,你的生意就能做到多大! 28 馬太效應(yīng) 出處: 《 新約 ” 馬太效應(yīng)的寓意是貧者越貧 , 富者越富 。 31 ? 托福是美國(guó)設(shè)置在世界各國(guó)的人才收割器 。 人也一樣 , 中國(guó)白白培養(yǎng)多少人才 , 送去給美國(guó)用 , 落后地區(qū)白白培養(yǎng)多少人才 , 送去給北京 、 上海用 。 喬贏執(zhí)意來(lái)到北京 , 而且安營(yíng)扎寨在全北京房租最驚人的地方:距麥當(dāng)勞王府井店 22米的王府井入口處 , 日租金為每平方米近 7美元 。為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo),除個(gè)人努力之外,需要公司提供什么幫助。 ?平庸皇帝宋徽宗 , “ 靖康之變 ” 中遭金兵擄掠成了俘虜 ,但他的工筆花鳥(niǎo)畫(huà)卻是畫(huà)壇一絕 。 馬無(wú)可奈何地跟驢一樣圍著磨轉(zhuǎn)起圈來(lái) 。 44 孟嘗君故事 春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)代孟嘗君 , 養(yǎng)食客 3000, 人家問(wèn)他 , 孟嘗君 , 你怎么養(yǎng)了 3000個(gè)吃飯的人 ? 孟嘗君說(shuō)會(huì)有用的 。 這時(shí)神偷請(qǐng)戰(zhàn) , 在夜幕的掩護(hù)下 , 將齊軍主帥的睡帳偷了回來(lái) 。用人所短,天下無(wú)可用之人;用人所長(zhǎng),天下無(wú)不可用之人;用人所長(zhǎng),必容人所短。增值的客觀標(biāo)準(zhǔn)是 1+1﹥ 2 ,甚至 1+1﹥﹥ 2。 想出人頭地 , 時(shí)而顯卑躬 , 時(shí)而反抗心 。 AB型人講究社會(huì)常識(shí) , 堅(jiān)強(qiáng)自信 , 直覺(jué)敏銳 , 但有時(shí)又性情急躁 , 舉動(dòng)會(huì)被周?chē)曌鞒龈?, 其實(shí)只是因?yàn)樗麄儗?duì)事物的觀察較常人深入而已 。 另外 , A型人對(duì)己對(duì)人凡事皆要求完美 , 有時(shí)會(huì)雞蛋里挑骨頭 , 死板機(jī)械 , 重形式 。 兗州叛亂時(shí) ,曹操以為他不會(huì) 叛變 ,但 魏種卻逃之夭夭 ,曹操十分生氣 ,認(rèn)為他為臣缺乏忠義 , 欲殺之而后快 。 ” 當(dāng)天晚上 , 神偷又去將齊軍主帥的枕頭偷來(lái) , 再由子發(fā)派人送還 。 說(shuō)明:什么人都有用,問(wèn)題是看你怎么用? 45 子發(fā)與神偷 《 淮南子 它在地上打了一個(gè)滾兒 , 長(zhǎng)長(zhǎng)地出了一口氣說(shuō): “ 唉 ! 沒(méi)想到驢干這活兒也不容易呀 ! ”
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