成本會計---第三章要素費用的核算(完整版)
【正文】 “銷售費用”等明細賬的“折舊費”費用項目中。 11 一、工資總額的組成及控制 (一 )工資總額的組成 ?1. 計時工資 ?2. 計件工資 ?3. 獎金 ?4. 津貼和補貼 ?5. 加班加點工資 ?6. 特殊情況下支付的工資 (二 )對工資總額的控制 12 二、工資費用核算的基礎工作 (一 )考勤記錄 (二 )產(chǎn)量記錄 ?1. 工作通知單 ?2. 工序進程單 ?3. 工作班產(chǎn)量記錄 ?4. 其他憑證 13 三、工資費用的計算與結算 (一 )工資費用的計算 ?1. 計時工資的計算 ?2. 計件工資的計算 (二 )應付工資的結算 ?1. 工資單 ?2. 工資結算匯總表 14 四、工資費用的分配 (一 )工資費用分配的原則 (二 )工資費用分配的賬務處理 15 五、職工福利費的核算 職工福利費，是指用作職工的醫(yī)藥費、職工困難補助、職工醫(yī)療室醫(yī)務費及其他生活福利部門的經(jīng)費等。 (二 )五五攤銷法 ?五五攤銷法是指低值易耗品在領用時先攤銷其價值的一半，在報廢時再攤銷其賬面價值的另一半的一種方法。工業(yè)企業(yè)發(fā)生的各種要素費用，按其經(jīng)濟用途，要直接或間接分配計入各種產(chǎn)品成本或期間費用中。在支付外購動力費用時，企業(yè)應根據(jù)儀器儀表上的耗用數(shù)量和規(guī)定的計價標準向提供動力的單位支付款項。需要注意的是，生活福利部門人員計提的福利費不由“應付職工薪酬”開支，而將其歸集計入 “管理費用”。對于企業(yè)的利息費用，如果數(shù)額較大，為貫徹權責發(fā)生制原則，應采用預提的方式。該科目可按費用項目進行明細核算。
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