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組織與環(huán)境教學課件ppt(完整版)

2024-11-21 03:44上一頁面

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【正文】 是影響組織管理的重要因素。 ? 例如:自行車企業(yè)與汽車行業(yè) ? 環(huán)境的不確定性一方面要求管理者能積極地適應環(huán)境,尋求和把握組織生存和發(fā)展的機會,避開環(huán)境可能造成的威脅。 內(nèi)部優(yōu)勢( Slrengths)和劣 (Weakneses)外部環(huán)境的機會( Opportunities)和威脅( Threats)的動態(tài)綜合分析 ? 機 會 ? 威 脅 ? 內(nèi)部優(yōu)勢 ? 內(nèi)部劣勢 ? 增長型戰(zhàn)略 ? Ⅰ ? 扭轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略 ? Ⅱ ? 多種經(jīng)營型戰(zhàn)略 Ⅳ ? Ⅰ ? 防御型戰(zhàn)略 ? Ⅲ 第三節(jié) 企業(yè)社會責任 ? 一:企業(yè)的社會責任 ? 企業(yè)生存和發(fā)展是一個市場化過程。 ? 三:企業(yè)社會責任 國際標準 ? 起源歐洲,已成為企業(yè)業(yè)績評估重要指標。對生產(chǎn)率起促進作用,忽視利益相關(guān)者權(quán)利。 ? 公平理論觀:依靠制度管理。( SAI) 企業(yè)社會責任 的主要內(nèi)容 ? 1997年,美國經(jīng)濟優(yōu)先委員會[ 2021年改名為社會責任國際 ( al,簡稱 sAI)]制定了 SA8OOO社會責任認證標準成為了第一個社會責任認證標準,這個標準也被稱為企業(yè)的“道德標準”,它關(guān)注的 是人而不是質(zhì)量和環(huán)境 。 ? 企業(yè)在謀求經(jīng)濟利益滿足的同時,必須自覺或
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