【摘要】任職資格手冊三一重工技術(shù)人員任職資格規(guī)范手冊三一重工股份有限公司2004年10月1日目錄三一重工技術(shù)人員任職資格評定控制程序 2第一章機械類 11第一節(jié)機械工程師任
2025-05-31 22:08
【摘要】,
2024-11-20 22:00
【摘要】品質(zhì)改變世界三一重裝產(chǎn)品知識介紹4/2/20231品質(zhì)改變世界三一重裝產(chǎn)品:4機、1架、5車4機:掘進機;連采機;采煤機;刮板運輸機;1架:液壓支架5車:梭車;指揮車;搬運車;礦
2025-02-28 17:00
【摘要】周年慶典、表彰聯(lián)歡會預算方案 三一重工一月十號客戶答謝會及預算方案 一、活動方式 1.活動目的:塑造企業(yè)社會形象、鞏固客戶關(guān)系、增強內(nèi)部員工凝聚力。 2.活動主題:三一重工2010年合作伙伴聯(lián)...
2024-11-19 05:31
【摘要】----1目的改善、提高團隊及個人績效,創(chuàng)造“業(yè)績導向的分配機制”。2范圍本制度適用于三一集團總經(jīng)理助理級(不含)以下員工(營銷代表及計件員工不含在內(nèi),售后服務(wù)人員按《駐外服務(wù)人員薪酬、績效管理辦法》執(zhí)行)。試用期人員參與月度績效考核,績效等級作為轉(zhuǎn)正定級評判標準,但不與工資掛鉤;3原則強化計劃管理
2025-06-02 10:34
【摘要】三一重工集團企業(yè)生產(chǎn)運作管理中存在的問題及對策探析摘要:本文選取三一重工集團生產(chǎn)運作管理存在的問題和對策為研究對象,對三一重工公司運營成本控制體系的基本現(xiàn)狀、所存在的問題以及根本原因進行了深入分析,并有針對性地提出了三一重工集團加強生產(chǎn)運作管理的具體對策,以期對制造業(yè)提升競爭力提供啟示和參考。關(guān)鍵詞:三一重工集團生產(chǎn)運作管理問題對策引言
2025-09-06 10:50
【摘要】9、靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。。,Feb
2025-01-24 03:55
【摘要】9、靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。。,Jan
2025-01-06 07:01
【摘要】一個QQ,一張銀行卡,實現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)夢想,免費注冊網(wǎng)絡(luò)代理商:中聯(lián)重科技術(shù)管理部績效考核指標組成表新華信管理咨詢公司2002年7月目錄技術(shù)管理部經(jīng)理崗位業(yè)績考核指標組成表 4技術(shù)管理部綜合管理室主管崗位業(yè)績考核指標組成表 6技術(shù)管理部綜合管理室科技管理員崗位業(yè)績考核指標組成表 8技術(shù)管理部綜合管理室檔案管理員崗位業(yè)
2025-07-29 17:35
2025-02-28 18:09
【摘要】Q/SY三一重工股份有限公司企業(yè)標準Q/SY1098-2005代替Q/SY1098-2004手工鎢極氬弧焊工藝規(guī)程
2025-08-10 10:42
【摘要】三一重工技術(shù)人員任職資格規(guī)范手冊三一重工股份有限公司任職資格手冊12020年10月1日目錄
2024-10-27 14:08