freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

x省廣播電視總臺集團組織管理設(shè)計報告(完整版)

2025-07-20 14:24上一頁面

下一頁面
  

【正文】 江蘇廣電集團對下屬業(yè)務(wù)單元的控制手段主要有以下幾種(一) ? 戰(zhàn)略規(guī)劃:總部制定或?qū)徟鳂I(yè)務(wù)單元的戰(zhàn)略規(guī)劃,確定其發(fā)展方向和步驟,規(guī)定其業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場定位以及品牌形象等,各業(yè)務(wù)單元必須在此基礎(chǔ)上開展業(yè)務(wù); ? 指標(biāo)與考核:總部在與各業(yè)務(wù)單位充分溝通協(xié)商的基礎(chǔ)上制定年度、季度和月度的經(jīng)濟效益指標(biāo),以及其他綜合考評指標(biāo),對其進行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對各業(yè)務(wù)單元經(jīng)營者實施獎懲,甚至進行人事任免; ? 下派董事和財務(wù)負責(zé)人:總部通過下派的董事和財務(wù)負責(zé)人了解各業(yè)務(wù)單位的經(jīng)營情況,并通過董事會控制其重大經(jīng)營決策和經(jīng)營層人事任免,以此來體現(xiàn)總部的戰(zhàn)略意圖; x省廣播電視總臺(集團)組織管理設(shè)計報告 江蘇廣電集團對下屬業(yè)務(wù)單元的控制手段主要有以下幾種(二) ? 重大事項審批和備案制度:總部通過規(guī)定重大事項的范圍、報批程序以及會簽與責(zé)任人,充分發(fā)揮職能部門監(jiān)控與參謀的作用,在控制風(fēng)險的同時還可以幫助管理層更好地做出決策; ? 資金集中管理:總部通過集中管理各業(yè)務(wù)單位的資金,一方面在內(nèi)部各業(yè)務(wù)單元之間調(diào)劑余缺,另一方面集中進行戰(zhàn)略性投資,這可以提高資金使用效率,并降低投資風(fēng)險; ? 全面預(yù)算管理:總部對需要控制的業(yè)務(wù)單位實行全面預(yù)算管理,可以通過預(yù)算的投向體現(xiàn)集團的戰(zhàn)略意圖,進行事前和事中的控制,并不斷降低經(jīng)營成本; ? 內(nèi)部審計制度:總部通過定期和不定期的內(nèi)部審計對各業(yè)務(wù)單位管理層進行監(jiān)督,并及時進行糾正。 階段一 階段二 階段三 x省廣播電視總臺(集團)組織管理設(shè)計報告 將獨立于頻道外的電視劇采購選擇權(quán)納入頻道,短期內(nèi)除衛(wèi)視外,在節(jié)目播出上成為真正的頻道 階段一 階段二 階段三 目前江蘇廣電的頻道的狀況 – 頻道是欄目生產(chǎn)單位、頻道總監(jiān)僅僅是 1- 2個欄目大制片人 ,核心的電視劇采購和選擇權(quán)劃歸采購部,頻道總監(jiān)有名無實 – 頻道在節(jié)目生產(chǎn)與播出上成為完整的整體,是奠定延伸產(chǎn)業(yè)開發(fā)的基礎(chǔ),是實現(xiàn)品牌化運營的前提條件,是實現(xiàn)面對市場轉(zhuǎn)型的必須 變革的目標(biāo) – 采購部門作為頻道的代理部門和電視業(yè)購買的統(tǒng)一出口; – 頻道具有電視劇選擇和購買權(quán)、統(tǒng)一負責(zé)頻道各欄目收視率;頻道總監(jiān)成為真正成為負責(zé)頻道多有節(jié)目的總監(jiān),名副其實。 x省廣播電視總臺(集團)組織管理設(shè)計報告 我們建議江蘇廣電集團成立獨立的電視劇制作與銷售公司,集團對其以控股子公司的模式進行管理 ? 形成以股權(quán)為紐帶的母子公司管理關(guān)系,子公司享有業(yè)務(wù)自主權(quán),對母公司承擔(dān)投資回報的責(zé)任;集團對其采用利潤中心的模式進行考核,而非目前成本中心的模式; ? 引入民營人才與運行機制,積極參與市場競爭,在現(xiàn)有的廣電壟斷播出體系外運行; ? 充分利用江蘇電視臺的播出能力和資源,但與電視頻道之間應(yīng)按市場價格進行內(nèi)部模擬市場交易和核算; ? 要求管理層以現(xiàn)金入股并對其進行期權(quán)激勵,同時嘗試引入其他投資者,實現(xiàn)股權(quán)多元化。 x省廣播電視總臺(集團)組織管理設(shè)計報告 對于投資公司下屬的業(yè)務(wù),我們建議應(yīng)充分放權(quán),使之獲得充分的經(jīng)營運作空間,但對于追加投資則應(yīng)慎重,要盡可能集中力量投入到核心業(yè)務(wù)中去 ? 投資公司是獨立法人實體,擁有對這些業(yè)務(wù)的資產(chǎn)處置權(quán),集團主要考核其資產(chǎn)收益率; ? 對于上述各項業(yè)務(wù)如果確實缺乏發(fā)展?jié)摿t應(yīng)逐步退出;對于有潛力的業(yè)務(wù)待發(fā)展到一定階段后可從投資公司轉(zhuǎn)到由集團直接管理; ? 上述各項業(yè)務(wù)均應(yīng)實行公司化改革,大力引進外部投資者,積極推行管理層持股; ? 集團對這些業(yè)務(wù)應(yīng)充分放權(quán),以考核其利潤指標(biāo)為主,并對他們的債權(quán)債務(wù)、對外擔(dān)保與投資情況予以充分關(guān)注,大力控制其財務(wù)風(fēng)險。 財務(wù)委員會 x省廣播電視總臺(集團)組織管理設(shè)計報告 電視傳媒中心成立電視運營委員會,作為電視業(yè)務(wù)政策討論的論壇,制定電視經(jīng)營的策略 委員會的定位 委員會的成員 支持部門 例會周期 – 研討和制定電視經(jīng)營政策;主要限于政策制定和決策領(lǐng)域,行政執(zhí)行的最高權(quán)力在電視傳媒中心總裁; – 電視傳媒中心總裁、副總裁,廣告經(jīng)營負責(zé)人,核心職能負責(zé)人及指定人員,總?cè)藬?shù)在 7人以下;主席為電視傳媒中心總裁 ; – 集團辦公室或傳媒中心職能部門; – 為月例會,時間安排在電視業(yè)務(wù)月度經(jīng)營分析會之后,以便將經(jīng)營分析會暴露的核心問題進行集中決策;頻道會同廣告經(jīng)營部門要提交統(tǒng)一模板的月度經(jīng)營分析報告 ; 列席人員 – 例會可要求相關(guān)頻道總監(jiān)及廣告負責(zé)人列席參加。 x省廣播電視總臺(集團)組織管理設(shè)計報告 電視劇采購中心轉(zhuǎn)型為經(jīng)營電視劇制作與銷售的公司后,將成為真正的利潤中心,因此必須改變現(xiàn)有的電視劇采購模式 ? 目前由電視劇采購中心掌握的采購預(yù)算分解到各頻道掌握,頻道對包括電視劇在內(nèi)所有節(jié)目的收視率和利潤負責(zé),在預(yù)算范圍內(nèi)可以自主選擇電視劇,由電視劇公司代為購買;多余的播放輪次也可交由電視劇公司代為銷售; ? 電視劇公司應(yīng)向頻道提供完善的電視劇市場預(yù)測和貨源信息,同時可按一定的比例(例如與收視率或廣告收入掛鉤)收取代理費,作為其自身的部分業(yè)務(wù)收入; ? 電視劇公司主要收入來源于自己制作的電視劇面向市場銷售,但對于有戰(zhàn)略性意義的電視劇應(yīng)服從集團的統(tǒng)一安排; ? 應(yīng)建立頻道之間以及頻道與電視劇公司之間的電視劇采購例會制度,提供有效的信息溝通交流平臺,盡可能促成各頻道之間的合作與共享,發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。 x省廣播電視總臺(集團)組織管理設(shè)計報告 部分頻道獲得廣告經(jīng)營權(quán),實現(xiàn)組織變革,而其他頻道以管理機制為手段實現(xiàn)節(jié)目生產(chǎn)與廣告經(jīng)營的充分結(jié)合 1. 建議衛(wèi)視頻道獲得廣告經(jīng)營權(quán) ? 衛(wèi)視的發(fā)展重點在省外,廣告經(jīng)營獨立于廣告管理部之外,與省內(nèi)頻道進行區(qū)隔 ? 衛(wèi)視是短期內(nèi)最大的增長點,賦予其經(jīng)營權(quán),能夠更有效的達到增長目的 ? 衛(wèi)視作為最核心的頻道給予其權(quán)力不會造成以小亂大的風(fēng)險 2. 建議少兒頻道獲得廣告經(jīng)營權(quán) ? 少兒頻道短期內(nèi)不是廣告商關(guān)注的重點,即使全省覆蓋,由于內(nèi)容的專業(yè)區(qū)隔,不會產(chǎn)生過大的廣告沖突; ? 少兒頻道的發(fā)展重點不在廣告,而在于類似尼克頻道的延伸業(yè)務(wù) 3. 建議體育頻道獲得廣告經(jīng)營權(quán) ? 體育頻道的內(nèi)容如果限制在體育節(jié)目,其也不會對其他頻道的廣告經(jīng)營進行沖擊 ? 體育頻道短期內(nèi)覆蓋不能解決,其經(jīng)營重點也不在廣告; ? 體育頻道具備進行延伸開發(fā)的空間 階段一 階段二 階段三 x省廣播電視總臺(集團)組織管理設(shè)計報告 對廣告經(jīng)營模式的轉(zhuǎn)變,一方面可以形成利潤增長點,另一方面可以提升持續(xù)發(fā)展的競爭力 1. 對廣告代理進行集中的、透明化的管理; 2. 價格政策統(tǒng)一,提高電視臺的誠信度; 3. 建立重點廣告客戶的數(shù)據(jù)庫,強化對廣告客戶的媒體需求研究和反應(yīng)速度; 4. 對廣告客戶進行科學(xué)分類,采取不同管理服務(wù)方式; 5. 加強對重點行業(yè)、重點客戶的廣告管理和省內(nèi)的媒體增值服務(wù)。 x省廣播電視總臺(集團)組織管理設(shè)計報告 此種發(fā)展路徑也是國際傳媒當(dāng)前經(jīng)營的精髓 VIACOM的尼克頻道 ? NICKELODEON將其品牌與人物授權(quán)給全球性的商品、家庭影視產(chǎn)品及出版物; ? NICKELODEON具有電影制作公司,根據(jù)頻道的故事與人物拍攝電影,并通過派拉蒙發(fā)行; ? NICKELODEON擁有和經(jīng)營主題公園,并擁有 “ 尼克娛樂公司 ”經(jīng)營巡回演出業(yè)務(wù); ? 擁有獨立的 “ 尼克工作室 ” 制作電視節(jié)目; ? 擁有獨立的 “ 尼克動畫制作工作室 ” 生產(chǎn)動畫產(chǎn)品; ? 出版月刊 “ 尼克雜志 ” 等。 x省廣播電視總臺(集團)組織管理設(shè)計報告 ?電視業(yè)務(wù)組織和機制設(shè)計 ? 電視業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展方向回顧 ? 分階段發(fā)展與組織設(shè)計建議 ? 當(dāng)前階段組織與運行機制建議 x省廣播電視總臺(集團)組織管理設(shè)計報告 電視作為江蘇廣電最核心的業(yè)務(wù),結(jié)合其戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的漸進性特征,電視業(yè)務(wù)的組織轉(zhuǎn)型也必將是分階段進行 主要考慮因素: ? 假如將電視定位于僅依靠廣告進行創(chuàng)收,則頻道負責(zé)收視率、廣告統(tǒng)一經(jīng)營是合理的,但假如將頻道作為品牌化、具有多種延伸業(yè)務(wù)的經(jīng)營實體,廣告經(jīng)營權(quán)未來必須下放; ? 江蘇廣電初步奠定的點成本考核為中心的頻道管理體制,大力強化頻道對收視率的關(guān)注,在國內(nèi)居于領(lǐng)先地位,經(jīng)營績效顯著,其精髓短期內(nèi)應(yīng)繼續(xù)向縱深發(fā)展和鞏固; ? 江蘇廣電的頻道之間,核心頻道之間專業(yè)化區(qū)隔不大,在限制在同一區(qū)域經(jīng)營的前提下,廣告統(tǒng)一經(jīng)營在一定的時段內(nèi)將是主流,同時,在廣告經(jīng)營由粗放向精細、由依靠不專業(yè)的代理公司向主動經(jīng)營客戶的轉(zhuǎn)型中,分散經(jīng)營將降低轉(zhuǎn)型的效率與專業(yè)水準(zhǔn)的提高; ? 江蘇廣電由于長期處在事業(yè)化體制下,內(nèi)部表現(xiàn)出來的經(jīng)營型人才匱乏,需要在經(jīng)營中不斷挖掘和培養(yǎng);同時,內(nèi)部對經(jīng)營權(quán)下放所需的管理協(xié)調(diào)的能力與效率相對薄弱。 階段一 階段二 階段三 x省廣播電視總臺(集團)組織管理設(shè)計報告 ? 電視業(yè)務(wù)組織和機制設(shè)計 ? 電視業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展方向回顧 ? 分階段發(fā)展與組織設(shè)計建議 ? 當(dāng)前階段組織與運行機制建議 x省廣播電視總臺(集團)組織管理設(shè)計報告 當(dāng)前過渡階段的頻道組織架構(gòu),采用漸進的方式,形成多元化的頻道格局 1. 具有廣告經(jīng)營權(quán)的頻道 – 衛(wèi)視頻道、少兒頻道(公司)、體育頻道(公司) 2. 廣告統(tǒng)一經(jīng)營的頻道 – 綜藝頻道、城市頻道、影視頻道、公共頻道、國際頻道 3. 付費頻道 – 靚妝頻道(公司) x省廣播電視總臺(集團)組織管理設(shè)計報告 新華信認為,衛(wèi)視頻道應(yīng)轉(zhuǎn)變成為具有廣告經(jīng)營權(quán)獨立運營的事業(yè)部,有利于刺激收入增長和啟動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 ? 組織整合是最有效的變革模式,有利于在最重要的增長點上實現(xiàn)增量 ?
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1