樹立審計人員核心價值觀的意義及途徑(完整版)
【正文】 隨著經(jīng)濟(jì)社會的飛速發(fā)展，國家審計早已超越了經(jīng)濟(jì)的范疇，對整個國家的治理產(chǎn)生著重大影響，審計被寄予的期望更高，面臨新問題也更多。 一、充分認(rèn)識樹立審計人員核心價值觀的意義 審計人員的核心價值觀是審計價值體系的基本價值傾向，是審計文化的統(tǒng)帥與指南，因此樹立正確的審計人員核心價值觀有著重要的意義。審計人員只有在個人的核心價值觀中有著責(zé)任和忠誠，工作中才敢于碰硬，勇于堅持原則和不懈地同違法行為作斗爭，才能自覺保持敏銳性和主動性，從促進(jìn)良好治理的高度，去揭示和反映體制、制度、機(jī)制等方面的問題，切實發(fā)揮審計的 “ 免疫系統(tǒng) ” 功能，在履行好監(jiān)督職責(zé)過程中實現(xiàn)自己的人生價值。只有樹立正確的審計人員核心價值觀，才能使審計人員明確責(zé)任與使命，才能最大限度地發(fā)揮人的主觀能動性，使審計人員自覺地探索符合審計規(guī)律的實踐活動。通過不斷地提高自身素質(zhì)，才能夠做到秉公守法，從自身做起維護(hù)審計的威信；才能嚴(yán)格在法律范圍內(nèi)行使權(quán)力、公正客觀地作出正確的評價；才能從宏觀層面提出更具有建設(shè)性的審計建議。以法規(guī)為準(zhǔn)則，獨(dú)立地、客觀公正地看待、分析和處理問題，不為私心所擾，不為利益所惑，才能充分發(fā)揮國家審計的建設(shè)性作用。過程是現(xiàn)象上的質(zhì)量，只有規(guī)范的工作過程才能有效確保審計的內(nèi)在質(zhì)量。而對于一般的審計人員不但要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，還要有過硬的政治素質(zhì)，通過對審計人員核心價值觀的培育，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，既能在業(yè)務(wù)能力上跟得上當(dāng)今審計事業(yè)發(fā)展的需要，又能在精神層面上抵得住外界的不良誘惑。此外，獨(dú)立性是審計的本質(zhì)特征，也是廉潔從審的根本保障。培育、塑造審計核心價值觀的重?fù)?dān)，無疑落 在了每一位審計人員，尤其是一線審計人員身上。培育和弘揚(yáng)審計核心價值觀，從提高審計人員的思想道德修養(yǎng)做起，要在思想、作風(fēng)等方面保持共產(chǎn)黨員的高度純潔性，大力弘揚(yáng)雷鋒精神，努力造就一支 “ 責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn) ” 的高素質(zhì)審計隊伍。否則，就無法充分正確地履行職責(zé)，忠誠、清廉、獨(dú)立的價值觀也就無從談起。 4．秉持廉潔自律，堅持獨(dú)立審計。二是突出工作重點，把握關(guān)鍵節(jié)點，應(yīng)將工作的重點放在重點項目的選取、重點審計內(nèi)容的確定 、對效果和效益的評估、審計成
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