x汽車公司電腦管理制度、操作手冊(完整版)
【正文】 許利用 鴻發(fā) 網(wǎng)從事 與工作無關(guān)的娛樂 活動(dòng)，不準(zhǔn)在 鴻發(fā) 網(wǎng)上設(shè)立與 鴻發(fā) 網(wǎng)宗旨相悖的站點(diǎn)。 第 十七 條 因?qū)嵤┻`規(guī)行為給 公司 造成財(cái)產(chǎn)損失的 員工 ，除接受 公司 有關(guān)部門作出的行政處分外，還應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)呢?zé)任。接受 公司員工 的咨詢和服務(wù)請求 ，定期為員工培訓(xùn)常用計(jì)算機(jī)技術(shù)常識。 （二） 對有計(jì)算機(jī)操作新進(jìn)入職的員工，應(yīng)統(tǒng)一接受公司電腦網(wǎng)絡(luò)部的計(jì)算機(jī)操作、應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)安全等方面的培訓(xùn)，考核成績 合格后方可正式入職，領(lǐng)取全崗位工資。 計(jì)算機(jī)操作要求 1“計(jì)算機(jī)是公司提供給員工用以為公司工作的工具。若工作需要，可在通知電腦網(wǎng)絡(luò)部后從 FTP： 下載需要的應(yīng)用程序。 （十） 需要指出的“上網(wǎng)查詢資料”是泛意，它意味著上網(wǎng) 權(quán)限的全面開通，沒有任何控制與安全防護(hù)保障的。但這并會防礙公司員工的工作，例如：某員因工作需要上新浪網(wǎng)站查詢汽車咨詢，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)及電腦網(wǎng)絡(luò)審核后，該員工可以新浪的汽車網(wǎng)站進(jìn)行與工作相關(guān)的查詢，除此之外的其他網(wǎng)站如網(wǎng)易、淘寶等該員工是無法訪問的。 （七） 一般計(jì)算機(jī)未被允許禁止安裝任 何軟件?！边@是公司給在崗員工配備計(jì)算機(jī)的唯一目的?？己顺煽儾缓细裾?，將不享有當(dāng)月崗位工資并自動(dòng)進(jìn)入在“崗試用期”，最長三個(gè)月的在崗試用期內(nèi)若還不能通過考核，員工將視為自動(dòng)離職。接受 公司 有關(guān) 部門 合法的 友情 鏈接請求 ； 負(fù)責(zé)保存和備份系統(tǒng)運(yùn)行日志。 網(wǎng)絡(luò) 部 2020 年 10 月 電腦網(wǎng)絡(luò)部 鴻發(fā)汽車 網(wǎng)絡(luò)中心工作職責(zé) 鴻發(fā)汽車 網(wǎng)絡(luò)中心在 公司 的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞 公司 發(fā)展的工作大局，切實(shí)加強(qiáng) 鴻發(fā) 網(wǎng)的建設(shè)與管理，在全力推進(jìn) 鴻發(fā)汽車 信息化建設(shè)與管理工作的同時(shí)，努力為 公司 的 員工培訓(xùn) 、 公司形象宣傳 、辦公等方面提供優(yōu)良的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，竭誠為 公司 的跨越式發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。網(wǎng)絡(luò) 部 在實(shí)施暫 時(shí)關(guān)閉 公司 網(wǎng)等可能影響 員工 正常使用 公司 網(wǎng)的措施時(shí)，應(yīng)通過一定的形式事先通知 員工 。 第 八 條 鴻發(fā) 網(wǎng)的 IP 地址由網(wǎng)絡(luò) 部 負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理和分配。其目的是利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)，實(shí)現(xiàn) 公司 內(nèi)計(jì)算機(jī)互連、計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)互連，并通過 鴻發(fā)網(wǎng) 與國際互聯(lián)網(wǎng)（ INTERNET）互連，實(shí)現(xiàn)信息的快捷溝通和資源共享，直接服務(wù)于 公司管理 。 第二章 組織管理體系與工作職責(zé) 電腦網(wǎng)絡(luò)部 第四條 網(wǎng)絡(luò) 部 是 公司 網(wǎng)建設(shè)與管理工作的常設(shè) 機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé) 公司網(wǎng)的規(guī)劃，并具體組織實(shí)施
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