【正文】 3 Analysis of listing Corporation Management Cost Stickiness By:Pan wei Supervisor: Professor, Yang Dingquan Abstract Cost stickiness is one of the hot research topic in recent years overseas accounting scholars. Challenge Cost Stickiness of cost behavior model and western economics in management accounting of the cost theory. One of the causes of listing Corporation management fees in China than viscous is enterprises of the foreign developed country to strong is not reasonable corporate governance structure. Differences in the effects of investor protection on the cost stickiness, will start from the analysis of causes of listing Corporation management fees viscous behavior, to enhance corporate governance effect and improve the degree of legal protection of investors to the inhibitory effect on the management of opportunistic behavior, thus the impact mechanism of the listing Corporation management fees viscous behavior. This paper introduces the concept of listing Corporation management cost stickiness, and its characteristics, analyzes the causes and management of Cost Stickiness behavior, from the perspective of influencing factors of 4 management cost stickiness, put forward to improve the management of Cost Stickiness related policy suggestions, hope to have some effect on the management of listing Corporation stickiness of cost analysis. Keywords Corporate governance。 鄭州航空工業(yè)管理學院 自學考試本科助學 畢業(yè)論文 (設(shè)計 ) ?？茖W校名稱 ?？?班級學號 學生 姓 名 畢業(yè)論文題目 指導(dǎo)教師姓名 指導(dǎo)教師職稱 論文提交時間 20xx 年 11 月 30 日 1 聲 明 本人鄭重聲明所呈交的論文是我個人在導(dǎo)師的指導(dǎo)下獨立完成的。 cost management。 一、上市公司管理費用粘性的概念及特征 （一）上市公司管理費用粘性的概念 “費用粘性”的概念是由 Anderson 首次提出，孫錚、 劉浩 將其引入國內(nèi)，用中國資本市場數(shù)據(jù)證明了 中國上市公司的營業(yè)費用和管理費用整體上也存在粘性行為。鑒于國外理論界對企業(yè)費 用“粘性”的解釋較為分散，國內(nèi)學者總結(jié)性地給出三種理論解釋。 （二）效率制度 “效率觀”的提出源于經(jīng)濟業(yè)務(wù)波動的持久性和經(jīng)理人員的管理水平?！皺C會主義觀”可以很好地解釋我們看到的大多數(shù)費用粘性問題，是西方目前的主流解釋。因此，在基本模型 (1)的基礎(chǔ)上，引入公司治理結(jié)構(gòu)與法制環(huán) 11 境等各變量，建立兩階段模型。通過以上幾個步驟，共獲得樣本企業(yè) 280家。 董事會規(guī)模過大，不利于控制自由現(xiàn)金流量，致使費用粘性水平提高 。中國上市公司董事會規(guī)模與公司績效之間存在負相關(guān)關(guān)系，在中國目前狀況下，規(guī)模偏小的董事會更有利于上市公司績效的提高。 通過 研究發(fā)現(xiàn)，由于美國擁有世界上最嚴格和完善的上市公司監(jiān)管法律制度，從而促進了這些公司治理水平的提升。低效的法制體系不能遏制管理層為私人利益而欺詐投資者，他們預(yù)期被相關(guān)法制或行政機構(gòu)逮住的幾率很小，風險也很小， 16 即使被逮住懲罰也可能不嚴厲，邊際收益要大于邊際成本的情況下，他們會選擇鋌而走險。使 我國東中西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的不平衡現(xiàn)象，導(dǎo)致不同地區(qū)企業(yè)的投入產(chǎn)出效率差距顯著，從而 又間接地影響了上市公司管理費用粘性行為。公司董事越獨立于公司經(jīng)理，越能對公司經(jīng)理實施有效監(jiān)督，越能有效防止公司經(jīng)理的機會主義行為。因此，發(fā)揮制度功效需要有良好基礎(chǔ)。原因可能在于，股權(quán)集中度越高，對控股股東基于控制的公共利益所產(chǎn)生的正向激勵也就越高，控股股東也就越有動力保持對公司經(jīng)理層的有效控制。在整個論