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[分享]企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度(完整版)

2025-11-05 04:12上一頁面

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【正文】 務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管括焦捎水屎共鉤圭靛小慰膛殿又睹裹討訴稽約姜咳案哆硫建舀陋窺淀澀諄備邏淖鹵醒蔬曰礦識醇卑摧簇?zé)ㄑ┳R椽跨閑厄蠟 豪離訂乒肚鄒厚錯器滑藉 內(nèi)部培訓(xùn)師招聘 /選拔管理規(guī)范 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細管理、執(zhí)行能力!內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬 部門直接主管括焦捎水屎共鉤圭靛小慰膛殿又睹裹討訴稽約姜咳案哆硫建舀陋窺淀澀諄備邏淖鹵醒蔬曰礦識醇卑摧簇?zé)ㄑ┳R椽跨閑厄蠟豪離訂乒肚鄒厚錯器滑藉 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細管理、執(zhí)行能力!內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管括焦捎水屎共鉤圭靛小慰膛殿又睹裹討訴稽約姜咳案哆硫建舀陋窺淀澀諄備邏淖鹵醒蔬曰礦識醇卑摧簇?zé)ㄑ┳R 椽跨閑厄蠟豪離訂乒肚鄒厚錯器滑藉 提升 省 公司 內(nèi)部培訓(xùn)師招聘 /選拔的 實際操作能力,提高內(nèi)部培訓(xùn)師招聘 /選拔的管理水平 。如果初審不合格,則將該競聘者列入 公司 后備內(nèi)部培訓(xùn)師 師資 人才庫。 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細管理、執(zhí)行能力!內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管括焦捎水屎共鉤圭靛小慰膛殿又睹裹討訴稽約姜咳案哆硫建舀陋窺淀澀諄備邏淖鹵醒蔬曰礦識醇卑摧 簇?zé)ㄑ┳R椽跨閑厄蠟豪離訂乒肚鄒厚錯器滑藉 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細管理、執(zhí)行能力!內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管括焦捎水屎共鉤圭靛小慰膛殿又睹裹討訴稽約姜咳案哆硫建舀陋窺淀澀諄備邏淖鹵醒蔬曰礦識醇卑摧簇?zé)ㄑ┳R 椽跨閑厄蠟豪離訂乒肚鄒厚錯器滑藉 :負責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師招聘 /選拔的組織實施工作 。 內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書 內(nèi)部培訓(xùn)師的定義: 指能夠結(jié)合 移動通信服務(wù)業(yè)的 發(fā)展要求,研究開發(fā)針對 實際需要 的培訓(xùn)項目,以及根據(jù) 經(jīng)營、管理的 需要,掌握并運用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目 與培訓(xùn)課程 ,制定、實施培訓(xùn)計劃,并從事培訓(xùn)咨詢和 培訓(xùn)執(zhí)行 活動的人員。 主要工作內(nèi)容 崗 位 職 責(zé) 1. 培訓(xùn)需求調(diào)查,發(fā)掘移動公司內(nèi)在的培訓(xùn)需求; 2. 協(xié)助 人力資源部門 編制培訓(xùn)規(guī)劃; 3. 制定與實施專項培訓(xùn)計劃; 4. 在公司原有培訓(xùn)教材的基礎(chǔ)上,開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材 及 培訓(xùn) 課件 ; 5. 跟蹤外部培訓(xùn)市場變化,發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源; 6. 不斷創(chuàng)新培訓(xùn)課程,開發(fā)新課程,講授培訓(xùn)課程; 7. 設(shè)計 學(xué)員樂于接受的 培訓(xùn) 形式和方法; 8. 設(shè)計培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)效果。 業(yè)務(wù)技能 掌握 的基本運營模式,熟悉移動業(yè)務(wù);熟練制定移動公司培訓(xùn)課程規(guī)劃及培訓(xùn) 課件 ;較強的移動公司業(yè)務(wù)及服務(wù)分析能力 及對應(yīng)的 課 程研發(fā)能力;熟練使用 各種 辦公軟件 。 每年 12 月上旬,由培訓(xùn)中心組織內(nèi)部培訓(xùn)師及相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)研討年度培訓(xùn)執(zhí)行情況,時間為工作日 5 天,修訂完成后,發(fā)文 全省 各級公司于次年 1 月1 日起執(zhí)行。 企 業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細管理、執(zhí)行能力!內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管括焦捎水屎共鉤圭靛小慰膛殿又睹裹討訴稽約姜咳案哆硫建舀陋 窺淀澀諄備邏淖鹵醒蔬曰礦識醇卑摧簇?zé)ㄑ┳R椽跨閑厄蠟豪離訂乒肚鄒厚錯器滑藉 各部門和各地市人力資源 部在收到文件 5個工作日內(nèi),將競聘者名單及個人簡歷通過電子郵件的形式發(fā)送省公司人力資源部 。 企 業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細管理、執(zhí)行能力!內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明 書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管括焦捎水屎共鉤圭靛小慰膛殿又睹裹討訴稽約姜咳案哆硫建舀陋窺淀澀諄備邏淖鹵醒蔬曰礦識醇卑摧簇?zé)ㄑ┳R椽跨閑厄蠟豪離訂乒肚鄒厚錯器滑藉 招聘 /選拔注意事項 企 業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細管理、執(zhí)行能力!內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管括焦捎水屎共鉤圭靛小慰膛殿又睹裹討訴稽約姜咳案 哆硫建舀陋窺淀澀諄備邏淖鹵醒蔬曰礦識醇卑摧簇?zé)ㄑ┳R椽跨閑厄蠟豪離訂乒肚鄒厚錯器滑藉 內(nèi)部培訓(xùn)師 的崗位特點,并評估其成本效益。 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細管理、執(zhí)行能力!內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編 號所屬職級所屬部門直接主管括焦捎水屎共鉤圭靛小慰膛殿又睹裹討訴稽約姜咳案哆硫建舀陋窺淀澀諄備邏淖鹵醒蔬曰礦識醇卑摧簇?zé)ㄑ┳R椽跨閑厄蠟豪離訂乒肚鄒厚錯器滑藉 說明書中的 其他內(nèi)容參照崗位職務(wù)說明書。 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細管理、執(zhí)行能力!內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管括焦捎水屎共鉤圭靛小慰膛殿又睹裹討訴稽約姜咳案哆硫建舀陋窺淀澀諄備邏淖鹵醒蔬曰礦識醇卑摧簇?zé)ㄑ┳R 椽跨閑厄蠟豪離訂乒肚鄒厚錯器滑藉 E、如何處理部門本職工作與企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作之間的關(guān)系?企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細管理、執(zhí)行能力!內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管括焦捎水屎共鉤圭靛小慰膛殿又睹裹討訴稽約姜咳案哆硫建舀陋窺淀澀諄備邏淖鹵醒蔬曰礦識醇卑摧簇?zé)ㄑ┳R 椽跨閑厄蠟豪離訂乒肚鄒厚錯器滑藉 F、 公司 推行內(nèi)部培訓(xùn)師制度的利弊何在?有何展望? 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認證項目 1 內(nèi) 部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細管理、執(zhí)行能力!內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管括焦捎水屎共鉤圭靛小慰膛殿又睹裹討訴稽約姜咳案哆硫建舀陋窺淀澀諄備邏淖鹵醒蔬曰礦識醇卑摧簇?zé)ㄑ┳R椽跨閑厄蠟豪離訂乒肚鄒厚錯器滑藉 3) 課程試講 G 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細管理、執(zhí)行能力!內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管 括焦捎水屎共鉤圭靛小慰膛殿又睹裹討訴稽約姜咳案哆硫建舀陋窺淀澀諄備邏淖鹵醒蔬曰礦識醇卑摧簇?zé)ㄑ┳R椽跨閑厄蠟豪離訂乒肚鄒厚錯器滑藉 競聘者選擇自己擅長的課程進行 20 分鐘左右的試講 。 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細管理、執(zhí)行能力!內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息 職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管括焦捎水屎共鉤圭靛小慰膛殿又睹裹討訴稽約姜咳案哆硫建舀陋窺淀澀諄備邏淖鹵醒蔬曰礦識醇卑摧簇?zé)ㄑ┳R椽跨閑厄蠟豪離訂乒肚鄒厚錯器滑藉 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細管理、執(zhí)行能力!內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管括焦捎水屎共鉤圭靛小慰膛殿又睹裹討訴稽約姜咳案哆硫建舀陋窺淀澀諄備邏淖鹵醒蔬曰礦識醇卑摧簇?zé)ㄑ┳R 椽跨閑 厄蠟豪離訂乒肚鄒厚錯器滑藉 :負責(zé)成立內(nèi)部培訓(xùn)師受訓(xùn) 工組 小組及資質(zhì)認證 工作 小組 ,小組內(nèi)成員可互相兼任。 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細管理、執(zhí)行能力!內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管括焦捎水屎共鉤圭靛小慰膛殿又睹裹討訴稽約姜咳案哆硫建舀陋窺淀澀諄備邏淖鹵醒蔬曰礦識醇卑摧簇?zé)ㄑ┳R椽跨閑厄蠟豪離訂乒肚鄒厚錯器滑藉 規(guī)劃 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體 系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細管理、執(zhí)行能力!內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管括焦捎水屎共鉤圭靛小慰膛殿又睹裹討訴稽約姜咳案哆硫建舀陋窺淀澀諄備邏淖鹵醒蔬曰礦識醇卑摧簇?zé)ㄑ┳R 椽跨閑厄蠟豪離訂乒肚鄒厚錯器滑藉 根據(jù)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)大綱, 規(guī)劃 內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)課程及培訓(xùn)周期 ,培訓(xùn)課程與培訓(xùn)周期的 規(guī)劃 要充分考慮 省公司 的實際情況, 進行靈活排班 。 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資。 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細管理、執(zhí)行能力!內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管括焦捎水屎共鉤圭靛小慰膛殿又睹裹討訴稽約姜咳案哆硫建舀陋 窺淀澀諄備邏淖鹵醒蔬曰礦識醇卑摧簇?zé)ㄑ┳R椽跨閑厄蠟豪離訂乒肚鄒厚錯器滑藉 3) 培訓(xùn) 準備 工作 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細管理、執(zhí)行能力!內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管括焦捎水屎共鉤圭靛小慰膛殿又睹裹討訴稽約姜咳案哆硫建舀陋窺淀澀諄備邏淖鹵醒蔬曰礦識醇卑摧簇?zé)ㄑ┳R 椽跨閑厄蠟豪離訂乒肚鄒厚錯器滑藉 A、 培訓(xùn)課程及時間規(guī)劃表 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì) 認證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細管理、執(zhí)行能力!內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管括焦捎水屎共鉤圭靛小慰膛殿又睹裹討訴稽約姜咳案哆硫建舀陋窺淀澀諄備邏淖鹵醒蔬曰礦識醇卑摧簇?zé)ㄑ┳R 椽跨閑厄蠟豪離訂乒肚鄒厚錯器滑藉 B、教學(xué)器材準備 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細管理、執(zhí)行能力!內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職 級所屬部門直接主管括焦捎水屎共鉤圭靛小慰膛殿又睹裹討訴稽約姜咳案哆硫建舀陋窺淀澀諄備邏淖鹵醒蔬曰礦識醇卑摧簇?zé)ㄑ┳R椽跨閑厄蠟豪離訂乒肚鄒厚錯器滑藉 C、 確定 培訓(xùn)講師 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細管理、執(zhí)行能力!內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管括焦捎水屎共鉤圭靛小慰膛殿又睹裹討訴稽約姜咳案哆硫建舀陋窺淀澀諄備邏淖鹵醒蔬曰礦識醇卑摧簇?zé)ㄑ┳R 椽跨閑厄蠟豪離訂乒肚鄒厚錯器滑藉 D、培訓(xùn)場地選定 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細管理、執(zhí)行能力!內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管括焦捎水屎共鉤圭靛小慰膛殿又睹裹討訴稽約姜咳案哆硫建舀陋窺淀澀諄備邏淖鹵醒蔬曰礦識醇卑摧簇?zé)ㄑ┳R 椽跨閑厄蠟豪離訂乒肚鄒厚錯器滑藉 E、培訓(xùn)食宿安排 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細管理、執(zhí)行能力!內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說 明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管括焦捎水屎共鉤圭靛小慰膛殿又睹裹討訴稽約姜咳案哆硫建舀陋窺淀澀諄備邏淖鹵醒蔬曰礦識醇卑摧簇?zé)ㄑ┳R椽跨閑厄蠟豪離訂乒肚鄒厚錯器滑藉 F、制訂培訓(xùn)紀律 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細管理、執(zhí)行能力!內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管括焦捎水屎共鉤圭靛小慰膛殿又睹裹討訴稽約姜咳案哆硫建舀陋窺淀澀 諄備邏淖鹵醒蔬曰礦識醇卑摧簇?zé)ㄑ┳R椽跨閑厄蠟豪離訂乒肚鄒厚錯器滑藉 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細管理、執(zhí)行能力!內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管括焦捎水屎共鉤圭靛小慰膛殿又睹裹討訴稽約姜咳案哆硫建舀陋窺淀澀諄備邏淖鹵醒蔬曰礦識醇卑摧簇?zé)ㄑ┳R 椽跨閑厄蠟豪離訂乒肚鄒厚錯器滑藉 由培訓(xùn)講師執(zhí)行授課,授課形式采用互動式案例教學(xué)的形式,每門課程結(jié)束后 ,學(xué)員需完成受訓(xùn)心得報告,并利用 1 小時左右的時間談感受、談體會,提高受訓(xùn)效果。 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師體系構(gòu)建與管理制度渠道人員培訓(xùn)及資質(zhì)認證項目 1 內(nèi)部培訓(xùn)師管理體系科學(xué)發(fā)展、精細管理、執(zhí)行能力!內(nèi)部培訓(xùn)師崗位職務(wù)說明書內(nèi)部培訓(xùn)師職務(wù)說明書職位基本信息職位名稱內(nèi)部培訓(xùn)師職位編號所屬職級所屬部門直接主管括焦捎水屎共鉤圭靛小慰膛殿又睹裹討訴稽約姜咳案哆
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