【摘要】13/13各部門:現(xiàn)將《培訓管理制度》公布如下。請遵照執(zhí)行。培訓管理制度1 目的為配合公司的發(fā)展目標,提升人力績效,提升員工素質,增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解,并有計劃地充實其知識技能,發(fā)揮其潛在能力,建立良好的人際關系,進而發(fā)揚本公司的企業(yè)精神,特制定《培訓管理制度》(以下簡稱本制度),作為
2025-04-15 22:05
【摘要】企業(yè)基本管理制度目錄第一部分:行政管理制度一、?薪酬管理制度二、?勞動合同制度三、?人事任免制度四、?文件管理制度五、?會議管理制度六、?接待管理制度七、?辦公環(huán)境管理制度八、?對外事務管理制度九、?安全管理制度十、?檔案管
2025-04-15 22:26
【摘要】企業(yè)培訓管理制度1、培訓管理制度的目的為規(guī)范公司員工的培訓工作,確保培訓工作的順利進行和行之有效,建立完善、系統(tǒng)、靈活的員工培訓體系,特制定本辦法。2、培訓管理制度范圍適用于公司所有員工的培訓3、培訓管理制度權責企管部是員工培訓的歸口管理部門,具有以下職責:,并組織公司統(tǒng)一培訓項目的實施。
2024-12-16 09:52
【摘要】網站:氣度男專用文稿電話:(0515)85222713
2025-01-20 17:48
【摘要】《中華人民共和國計量法》和《山東省計量條列》,確保本公司在用的計量器具的量值準確,特制訂本制度。(一)本公司使用的一切計量器具必須執(zhí)行周期檢定制度。(二)屬國家強制檢定范圍內的工作計量器具,由機電科按規(guī)定向上級計量檢定部門申請周期檢定。(三)計量器具的計量檢定應遵守檢定時效,以保障其在有效期內使用。經常使用的計量器具應按規(guī)定定期送檢;長期不使
2025-01-21 01:17
【摘要】企業(yè)發(fā)票管理制度一、發(fā)票的開具開發(fā)票的工作準備:,必須對所領用的發(fā)票進行檢查,如發(fā)現(xiàn)有缺聯(lián)少頁、重號少號,字跡模糊不清、錯裝混釘?shù)扔∷①|量問題,應停止使用所領用的發(fā)票,并將其及時送回財務部處理。,必須完整無缺地反映經濟業(yè)務活動具體內容的填寫規(guī)則;填列的項目全部填寫進去,不能遺漏。填寫發(fā)票時必須真實無誤地反映經濟業(yè)務活動具體內容的
2025-01-31 00:44
【摘要】企業(yè)員工管理制度 第一章總則 第一條為樹立公司整體形象,加強和規(guī)范企業(yè)管理行為,造就和培養(yǎng)一支紀律嚴明、素質過硬的員工隊伍,促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,依據(jù)國家有關規(guī)定結合本公司實際...
2025-04-01 22:13
【摘要】企業(yè)統(tǒng)計管理制度 第一章總則 、科學地組織統(tǒng)計工作,保證統(tǒng)計資料的準確性與及時性,發(fā)揮統(tǒng)計工作在企業(yè)生產經營活動中的重要作用,特制定本制度; ,統(tǒng)計分析,提供統(tǒng)計資料,實行統(tǒng)...
【摘要】企業(yè)外貿管理條例一、組成人員:老板----盯目標望遠鏡---全面的看待市場和使命,要有前瞻性;外貿部經理----追過程求結果-平面鏡---真實的看待自己,時刻檢查自己的工作外貿部業(yè)務員----強有力地正確執(zhí)行顯微鏡---把事情做細,從小處入手,精細的做好每一件事情!共同的關鍵詞:開心、付出有回報(個人能力提升和經濟收入)二、管理制度為了更
【摘要】安全管理制度目?錄總則?????????????????????????????????????????????????1一、公司安全生產組織機構?????????????????????????????1二、各級各部門安全生產責任制?????????????????????????2三、安全生產教育培訓制度?????????????????????????????
2025-04-15 22:27
【摘要】3/4編號FND2001共3頁第1頁獎懲規(guī)定(A)第一條為保障公司各項制度的執(zhí)行,促進公司全體員工奮發(fā)上進,特制定本規(guī)定?!〉诙l本公司員工之
2025-04-19 02:11
【摘要】37/37秘書工作細則附件1:辦公室主任秘書崗位職責提案建議效益獎的的管理制度管理制度創(chuàng)意提案改善制度提案管理辦法會議提案改善方案員工建議改善辦法會議管理要領企業(yè)會議管理制度會議工作細節(jié)審核一覽表綜合中心副總會議審核表會議管理制度會議工作
2025-04-12 11:38