湖南省建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本【最新合同范本系列】(完整版)
【正文】 標(biāo)準(zhǔn)工作制 :乙方每天工作 小時(shí) ,每周工作 天 ,每周工作時(shí)間不超過(guò) 40小時(shí) 。 (四 )甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī) 教育 和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn) ,實(shí)行持證上崗制 度 。 (二 )有下列情況之一的 ,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款 : 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效 (三 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致 ,可以解除本合同。 (六 )甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難 ,確需裁減職工而與乙方解除本合同的 ,必須按國(guó)家、省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。 甲方低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資的 。 (十一 )除本合同另有規(guī)定外 ,任何一方解除或終止本合同 ,沒(méi)有提前 30 日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的 ,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù) ,以解除或終止合同前一個(gè)月的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn) ,支付賠償金給對(duì)方。 (三 )甲方解除本合同后 ,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的 ,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外 ,還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的 50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 (二 )其他違約責(zé)任 : 十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議 ,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解 。法定代表人或委托代理人應(yīng)由本人簽字或蓋章。 五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 ,勞動(dòng)合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫(xiě)不下時(shí) ,可另附紙。 當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。患重病的還應(yīng)加發(fā) 50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) ,患絕癥的加發(fā) 100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 本合同期限屆滿后 ,未辦 理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系 ,乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。 (九 )除上述第 (八 )項(xiàng)規(guī)定外 ,乙方解除本合同 ,應(yīng)當(dāng)提前 30 日書(shū)面通知甲方 ,超過(guò) 30日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。 患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度 ,按照甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的 。 (五 )乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮 ,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為 ,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。 不定時(shí)工作制 :每周工作時(shí)間不超過(guò) 40 小時(shí) ,超過(guò)部分按加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資。 (三 )甲方以貨幣形式按月支付乙方工資 ,發(fā)薪日為每月 日 ,不得克扣或者拖欠。
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