職業(yè)衛(wèi)生管理制度-保護(hù)職工的健康(完整版)
【正文】 生管理制度 目的：為了預(yù)防、控制、消防職業(yè)痛危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康 范圍：全體員工 責(zé)任者：安全部、制造部、中央研究所、工程部、采購銷售部、行政保衛(wèi)科 程序： 總則 職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持 “ 預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理 ” 的方針，實(shí)行 “ 公司 監(jiān)督、 部門 負(fù)責(zé)、分級(jí)管理，定期考核 ” 的管理體制。公司 健康安全科 在 安全部領(lǐng)導(dǎo)下， 負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作 。 職業(yè)病危害前期預(yù)防 應(yīng)加強(qiáng)新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生 “ 三同時(shí) ” 監(jiān)督管理工作。 做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮?dú)庵舷⒌确雷o(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用；應(yīng)根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。 不得因員工依法行使職業(yè)衛(wèi)生正當(dāng)權(quán)利和職責(zé)而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同。 所有職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理意見，均需如實(shí)記入職工健康監(jiān)護(hù)檔案，并由職防部門自休檢結(jié)束之日起一個(gè)月內(nèi)，反饋給有關(guān)單位并通知體檢者本人。對(duì)嚴(yán)重超標(biāo)且危害嚴(yán)重又不能及時(shí)整改的生產(chǎn)場(chǎng)所，必須停止生產(chǎn)運(yùn)行，采取補(bǔ)救措施，控制和減少職業(yè)病危害。 對(duì)承擔(dān)檢維 修的特殊工種（放射、電焊、高空作業(yè)等）人員，必要時(shí)需組織檢維修前體檢，發(fā)現(xiàn)健康狀況不適者，應(yīng)立即通知不得從事該項(xiàng)工作，避免職業(yè)傷害。 應(yīng)安排職業(yè)病患者進(jìn)行醫(yī)療和療養(yǎng)。 要對(duì)全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)與考核。 應(yīng)按照本規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，制定本 部門 職業(yè)衛(wèi)生工作管理辦法和實(shí)施細(xì)則。 本規(guī)定解釋權(quán)歸 公司 安全部 。班組每季度在安全活動(dòng)中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并做好記錄。 職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障，應(yīng)依照國家和集團(tuán) 公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)應(yīng)根據(jù)檢維修現(xiàn)場(chǎng)情況與職防部門聯(lián)系檢測(cè)事宜，隨時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)塵毒濃度，及時(shí)做好防護(hù)工作。 要在可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所按規(guī)定設(shè)置警示標(biāo)識(shí)、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護(hù)救急器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)，同時(shí)做好定期檢查 和記錄。安排工作時(shí)應(yīng)充分考慮
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