【摘要】影樓化妝造型流程一、工作流程1、了解顧客的套系內(nèi)容價位、拍攝內(nèi)容、服裝數(shù)量……2、自我介紹?“你好，我是……，你可以稱呼我……，我是你今天的造型師，有什么要求可以跟我說。”………………3、若有陪同人員或新郎安排地方休息4、詢問客人喜好?喜歡什么，不喜歡什么，想嘗試什么
2025-01-04 11:48
【摘要】第一篇：影樓標準的執(zhí)行尺寸 影樓標準的執(zhí)行尺寸 (22mm*32mm) (22mm*32mm) ：(33mm*48mm) ：(26mm*32mm) (26mm*32mm) (33mm*4...
2024-11-09 18:59
【摘要】管理者常犯的11項錯誤導(dǎo)言：沒有不犯錯誤的領(lǐng)導(dǎo)。犯錯不可怕，可怕的是不知道自己在犯錯。錯事中一定也會有機會。知錯改錯是基本。?有效的管理者，會為事情的結(jié)果負起責任。?企業(yè)中有兩種行動：“努力的表現(xiàn)”，與“不停地辯解”。?觀察你自己，別光是看市場，看別人。（管區(qū)、辦公室、人手）
2024-10-18 22:12
【摘要】更新文檔在線-好資料分享平臺您的在線顧問更新文檔QQ:975369788婚紗攝影員工日常規(guī)章制度第一節(jié)總則第一條為嚴明紀律，獎勵先進，處罰落后，調(diào)動員工積極性，提高工作效益和經(jīng)濟效益，特制訂本制度。第二條對員工的獎懲實行以精神鼓勵和思想教育為主、經(jīng)濟獎懲為輔的原則。第三條本制度適于公司全體員工。第
2025-08-29 09:37
【摘要】跨越障礙管理者日常工作中常犯的錯誤范興中錯誤1：未能啟發(fā)員工FailToDevelopPeople你培養(yǎng)部屬了嗎？上司：這個工作交給**去做嘛!我們來討論這個項目。陳經(jīng)理：我自己做比較快，有教的時間我早做完了，以后有時間再慢慢教吧。上司：陳經(jīng)理，你對部屬能力成長方面，做了哪些培訓(xùn)工作？
2024-10-18 18:46
【摘要】Page不抱怨不折騰不怠慢1《不抱怨不折騰不怠慢》ByViniPage不抱怨不折騰不怠慢2第一章努力工作不抱怨第二章踏實工作不折騰第三章積極工作不怠慢第四章責任化解抱怨第五章忠誠拒絕折騰第六章激情粉碎
2025-05-13 21:03
【摘要】管理者常犯的11種錯誤管理者常犯的第一個毛?。壕芙^承擔個人的責任！第一大塊就是做一個管理者，主管，你常常犯哪些毛病。那么這一塊講完以后，如果你給我說，余先生你剛才所講的毛病，我一個都沒有犯過。那么，我就恭喜，厲害！但是如果真的犯過了，或者犯得不少，那么我們自己把他檢討一下，我來這里的任務(wù)是煽風點火。我把問題講出來，我就要回上海了，接下來是你
2025-06-22 19:20
【摘要】誰的死亡不悲傷淺談動漫人物之死組員：乞文蓉，任天堯，王嘉靜，賈穎，朱明燕，林娜，湯心鈺唯美篇悲壯篇悲慘篇親情篇禁忌之戀篇撲朔迷離篇桔梗（出自犬夜叉）?死因：第一次死是被奈落打死，第二次死是因為守護四魂之玉勇斗奈落消耗大量靈力而死?死法：在愛人懷里化成光團消失
2025-05-05 06:01
【摘要】做個不生氣的老師淺談教師的情緒管理國家職業(yè)心理咨詢師心理學會&心理咨詢協(xié)會會員章靜做不到現(xiàn)在的學生太難管理了很多家長不講道理的教學壓力非常大老師也是人,怎么可能不生氣?《中國青年報》調(diào)查顯示：約有58%的教師表示自己壓力過大,經(jīng)常出現(xiàn)焦慮
2025-05-06 03:17
【摘要】****婚紗影樓員工持公司干股協(xié)議書甲方：****婚紗影樓乙方：身份證號碼：總則：甲乙雙方本著平等，互利互助，共同發(fā)展，全心打造****婚紗影樓的品牌知名度，美譽度及客戶滿意度的宗旨，簽訂本協(xié)議！一、股本核算1、甲方年月日成立，現(xiàn)
2024-10-27 11:01
【摘要】?所有的結(jié)局都已寫好?所有的淚水也都已啟程?卻忽然忘了是怎麼樣的一個開始?在那個古老的不再回來的夏日?無論我如何地去追索?年輕的你只如云影掠過?而你微笑的面容極淺極淡?逐漸隱沒在日落后的群嵐?遂翻開那發(fā)黃的扉頁?命運將它裝訂得極為拙劣?含著淚我一讀再讀?卻不得不
2025-05-13 04:02
【摘要】1管理者常犯的錯誤成功經(jīng)理人系列2一、拒絕承擔個人責任?有效的管理者，會為事情的結(jié)果，負起責任。?生活中有兩種行動：“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”。?觀察你自己，別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手。3?任何優(yōu)秀的經(jīng)理人，都能離開辦公室一整天，不會引發(fā)混亂。?主管需要感覺處處少不了他們
2025-01-12 21:49
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