弱女上公堂挑戰(zhàn)保險(xiǎn)慣例(完整版)
【正文】 或者當(dāng)被保險(xiǎn)人死亡、傷殘、疾病或者達(dá)到合同約定的年齡、期限時(shí)承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任的商業(yè)保險(xiǎn)行為。一時(shí)之間，“拉保險(xiǎn)”的人增多，他們以某某保險(xiǎn)公司的名義出現(xiàn)，有的稱是保險(xiǎn)公司的員工；有的保險(xiǎn)公司也公開招聘業(yè)務(wù)員，待遇優(yōu)厚。這個(gè)“拉保險(xiǎn)”的人，就是人們常說的 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員 。 ?保險(xiǎn)公司向社會(huì)招聘保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員，代理保險(xiǎn)公司與保戶之間開展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，雙方簽訂應(yīng)當(dāng)簽定《 保險(xiǎn)代理合書 》 。 ? 《 勞動(dòng)法 》 第二條：“在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，適用本法。 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn) 按照勞動(dòng)部勞社部發(fā) 〔 2021〕 12號(hào)文件，對(duì)沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，對(duì)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)情形為； 一、用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。 五、勞動(dòng)者與用人單位就是否存在勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)爭(zhēng)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 ?二、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： (一 )工資支付 憑證或記錄 (職工工資發(fā)放花名冊(cè) )、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； (二 )用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“ 工作證 ”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； (三 )勞動(dòng)者填寫的用
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