【摘要】3/4財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)財(cái)務(wù)經(jīng)理所在部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下級(jí)出納、山谷藍(lán)會(huì)計(jì)、泰科曼會(huì)計(jì)所轄人數(shù)3-4崗位分析日期2002年9月本職:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司財(cái)務(wù)管理制度,組織編制預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,抽查憑證,批復(fù)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),提供并審核報(bào)表,合理籌劃稅務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)
2025-04-09 01:28
【摘要】3/3山谷藍(lán)會(huì)計(jì)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)山谷藍(lán)會(huì)計(jì)所在部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)無(wú)崗位分析日期2002年9月本職:完成山谷藍(lán)日常財(cái)務(wù)核算工作,編制各種報(bào)表職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確核算山谷藍(lán)公司收入,編制記賬憑證工作任務(wù)審核銷(xiāo)售合同、商品出庫(kù)單,及時(shí)、
【摘要】3/4市場(chǎng)總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)市場(chǎng)總監(jiān)所在部門(mén)直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)山谷藍(lán)產(chǎn)品經(jīng)理、泰科曼產(chǎn)品經(jīng)理、區(qū)域產(chǎn)品專(zhuān)員所轄人數(shù)崗位分析日期2002年9月本職:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)信息的搜集整理和分析、策略產(chǎn)品策略地區(qū)產(chǎn)品推廣工作和公司品牌推廣,協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定價(jià)格政策職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-04-09 01:29
【摘要】3/3山谷藍(lán)高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)山谷藍(lán)高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理所在部門(mén)山谷藍(lán)大客戶(hù)部直接上級(jí)山谷藍(lán)大客戶(hù)經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)無(wú)崗位分析日期2002年9月本職:在山谷藍(lán)大客戶(hù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,提高全國(guó)山谷藍(lán)公司大客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,完成所負(fù)責(zé)的山谷藍(lán)公司大客戶(hù)年度銷(xiāo)售任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:依據(jù)年度山
【摘要】三九醫(yī)藥貿(mào)易有限公司培訓(xùn)體系·培訓(xùn)中心組織機(jī)構(gòu)·培訓(xùn)中心崗位描述·講師隊(duì)伍建設(shè)與課題開(kāi)發(fā)·培訓(xùn)對(duì)象類(lèi)別·培訓(xùn)資格認(rèn)證·培訓(xùn)類(lèi)型與形式·培訓(xùn)內(nèi)容·培訓(xùn)實(shí)施流程·教務(wù)管理與監(jiān)控·需求調(diào)研與培訓(xùn)計(jì)劃&
2025-07-18 07:53
【摘要】第一篇:小型貿(mào)易公司員工守則 貿(mào)易公司員工守則 第一條為保障公司員工權(quán)利,增進(jìn)勞資和諧,樹(shù)立制度,健全組織與管理,特依法訂立本規(guī)則。凡本公司員工,悉依本規(guī)則執(zhí)行。 第二條員工應(yīng)遵守下列事項(xiàng): ...
2024-11-09 17:41
【摘要】浙江義烏恒晉貿(mào)易公司管理規(guī)章緒言第一章總則HJ-0110第二章員招募HJ-0210第三訓(xùn)練制度HJ-0310第四章服務(wù)紀(jì)律HJ-0410第五章工作時(shí)間,延長(zhǎng)工作時(shí)間HJ-0510第六章薪資HJ-0610第七章考勤HJ-0710第八章休假HJ-0810第九章請(qǐng)假HJ-0910第十章獎(jiǎng)懲HJ-1010第十一章解雇HJ-1110第十二章資遣HJ-12
2025-04-19 04:06
【摘要】某貿(mào)易公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)方案作者:紫aaayuan如果說(shuō)網(wǎng)站是企業(yè)的窗口,那么電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員就是企業(yè)的銷(xiāo)售員。傳統(tǒng)銷(xiāo)售是主動(dòng)找客戶(hù),根據(jù)客戶(hù)需求,組織后端資源,做完一單趕緊去做下一單;而電商運(yùn)營(yíng)是主動(dòng)先為客戶(hù)著想,根據(jù)積累的顧客需求信息做好產(chǎn)品、服務(wù),然后吸引更多顧客主動(dòng)上門(mén),并培養(yǎng)他
2024-10-25 11:50
【摘要】商業(yè)計(jì)劃書(shū)大連宜友貿(mào)易模擬有限公司 目錄57/57·執(zhí)行摘要 公司概況注冊(cè)資金商業(yè)模式投資收益評(píng)價(jià)公司簡(jiǎn)介·市場(chǎng)分析健身器材行業(yè)分析保健品行業(yè)分析項(xiàng)目SWOT分析市場(chǎng)定
2025-08-02 20:08
【摘要】YC貿(mào)易有限公司銷(xiāo)售促進(jìn)課工作細(xì)則目錄一、美教組工作內(nèi)容1.工作內(nèi)容圖2.工作概述3.工作內(nèi)容二、企劃組工作內(nèi)容1.工作內(nèi)容圖2.工作內(nèi)容三、顧客服務(wù)組工作內(nèi)容1.工作內(nèi)容圖2.中心概況3.宗旨4.香妝會(huì)會(huì)
2025-08-02 19:38
【摘要】11/12中化浦東貿(mào)易有限責(zé)任公司職工持股會(huì)章程第一章總則第一條合肥市根據(jù)國(guó)家體改委和對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部(外經(jīng)貿(mào)部)《外經(jīng)貿(mào)部股份有限公司和有限責(zé)任公司內(nèi)部職工持股試點(diǎn)暫行辦法》及有關(guān)規(guī)定制定本章程。第二條注冊(cè)名稱(chēng):中化浦東貿(mào)易有限責(zé)任公司職工持股會(huì)。第三條法定住所:中國(guó)上海市浦東大道2552號(hào)。郵政編碼:100045第四條中化浦東貿(mào)易有限責(zé)任公司職工
2025-06-17 17:04
【摘要】1/29鋼材貿(mào)易公司管理制度說(shuō)明企業(yè)管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式,如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。本文就管理細(xì)則、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度、行政管理制度、部門(mén)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、管理者經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度及其文本格式分別加以說(shuō)明,可直接修改使用。2/29目錄
2025-04-12 22:09