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人大人力資源專業(yè)考研——曾湘泉勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)第三章(完整版)

2025-07-01 02:25上一頁面

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【正文】 勞動力( not in the labor force) : 又稱非經(jīng)濟(jì)活動人口。1 勞 動 經(jīng) 濟(jì) 學(xué) 曾湘泉 中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院 2 第三章 勞動供給分析 ? 第一節(jié) 勞動力范疇分類和勞動參與率 ? 第二節(jié) 影響勞動供給的因素 ? 第三節(jié) 工作時間的決策理論 ? 第四節(jié) 家庭生產(chǎn)、家庭聯(lián)合勞動供給和生命周期理論 ? 第五節(jié) 勞動供給理論在政策上的應(yīng)用 3 第一節(jié) 勞動力范疇分類和勞動參與率 ? 勞動力范疇分類 勞動力又特指在一定的年齡范圍內(nèi) , 具有勞動能力和勞動要求 , 愿意參加付酬的市場性勞動的全部人口 。指既不工作也不尋找工作的人口,即處于勞動力隊伍之外的人口。 ” ? 在實(shí)際的工作時間測量中包括有關(guān)工時的三項衡量標(biāo)準(zhǔn)。有些國家承認(rèn)單純的看廣告和找廣告為求職方式,另一些國家則認(rèn)為,是對這些廣告做了實(shí)際答復(fù)。 ? 職工( Formal Employees): 在國有企業(yè)、國有與其他所有制企業(yè)合資或合營的企業(yè)、事業(yè)單位工作并由其支付工資的各種人員 。 偏好從性質(zhì)上說屬于主觀的東西 , 受到許多如個人種族 、 社會經(jīng)濟(jì)地位 、 職業(yè)以及個人性格等因素的影響 。 如果閑暇是正常品 , 收入效應(yīng)的符號為負(fù) 。 ? 市場勞動供給曲線: 由于完全競爭的市場結(jié)構(gòu)下,勞動者可以自由進(jìn)出勞動市場,市場勞動供給曲線向右上方傾斜。 26 家庭生產(chǎn)、時間配置與個人勞動供給理論 ?家庭等產(chǎn)量曲線: 在生產(chǎn)同樣 家庭商品產(chǎn)量的 家庭生產(chǎn)時間和 購買物品的不同 要素組合的軌跡。 工作時數(shù)減少 。 ? 在一個人的生命周期中 , 其投資于教育的時間越早 , 則教育投資的收益就越大 。減稅時的兩個效應(yīng)恰好相反。 規(guī)模 : 60萬人 328萬人 比重 : % % ? 第二個階段: 主觀激增階段 ( 1958年至 1980年 ) 就業(yè)方式為計劃就業(yè)式 。 規(guī)模: 1960年 , 猛增到 比重:提高到 20% , 比 1957年上升了 43 案例 3 中國城市女性就業(yè)歷程 ? 第三個階段: 理性調(diào)整階段 ( 80年代開始至今 ) 此階段以城市女性既有機(jī)遇又有挑戰(zhàn)的自主擇業(yè)為主要特征 , 其就業(yè)方式為從被動安置轉(zhuǎn)向自我發(fā)展式 。 39 案例 1 P176 P182 40 工作和閑暇:過去與現(xiàn)在的比較 ? 一百年間,一個典型的美國成年男性工作和閑暇時間的比較 年份 工作時間 家務(wù)勞動 睡覺、吃飯 等必要 活動 閑暇時間 閑暇 時間 所占 比重 1880 年 6 6 . 5 小時 / 周 14 小時 / 周 75 小時 / 周 1 2 . 5 小時 / 周 20 % 1980 年 44 小時 / 周 14 小時 / 周 68 小時 / 周 42 小時 / 周 60 % 41 案例 2 鴿子的勞動供給 ? 第一階段: 實(shí)驗人員減掉了工資率 ( 每配克報酬 )但增加了足夠的自由食物以只觀察 替代效應(yīng) 。如果工人找到工作,無論他工作多長時間都不再被認(rèn)為是傷殘,從而不能繼續(xù)享受津貼 ? 圖示: 37 勞動力供給與福利制度(續(xù)) ? 分析 : AC段這個 “ 釘子 ” 造成了工作動機(jī)問題 。 ( 參加補(bǔ)充材料 ) 。 28 家庭生產(chǎn)、時間配置與個人勞動供給理論 ?結(jié)論: 家庭生產(chǎn)模型把時間視為一種生產(chǎn)性投入得到了兩個結(jié)論: 其一是時間的生產(chǎn)率隨不同的人和它本身
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