【摘要】我國(guó)的資源和環(huán)境材料一:我國(guó)的陸地面積居世界第三位,45種主要的礦產(chǎn)資源的潛在價(jià)值居世界第三位,水能、太陽(yáng)能和煤炭資源分別居世界第一、第二、第三位。材料二:我國(guó)人均土地面積僅為世界平均水平的1/3,人均水資源僅1/4,人均森林面積為1/6,人均草地面積為1/3,人均礦產(chǎn)資源潛在價(jià)值也
2025-08-01 15:22
【摘要】第6章主生產(chǎn)計(jì)劃(MPS)學(xué)習(xí)要點(diǎn)1.MPS基本概念及內(nèi)容;2.MPS作用與意義;3.MPS的基本原理包括MPS的對(duì)象、策略和編制原則;4.MPS中的時(shí)間概念術(shù)語(yǔ);5.MPS編制的基本步驟;6.MPS中的計(jì)算;7.MPS編制案例。
2025-05-13 12:57
【摘要】市場(chǎng)配置資源今年在我國(guó)各城市出現(xiàn)的油荒!電荒?不只存在于夏天!嚴(yán)重缺水,已經(jīng)影響到百姓的生存!探究活動(dòng)一:市場(chǎng)調(diào)節(jié):資源的相對(duì)有限性和人對(duì)資源需求的無(wú)限性要求資源必須合理配置。資源配置的手段有:計(jì)劃和市場(chǎng)兩種。1、資源為什么需要優(yōu)化配置?2、你知道哪些資源配置手段?可以說(shuō),是
2024-11-17 03:52
【摘要】人力資源管理高層論壇――――全套資料所有的企業(yè)要面臨兩個(gè)問(wèn)題,這兩個(gè)問(wèn)題回應(yīng)了中國(guó)古代一直流傳的兩句話,一是“和為貴”,一是“和氣生財(cái)”。所謂的合為貴和和氣生財(cái)指的是在企業(yè)運(yùn)行中保持和諧也是非常重要的。和諧有兩個(gè)和諧,第一個(gè)和諧是企業(yè)與外部環(huán)境保持和諧。外部的環(huán)境從宏觀環(huán)境包括社會(huì)環(huán)境,經(jīng)濟(jì)文化環(huán)境。企業(yè)主要是微觀環(huán)境,包括我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,我們的客戶、政府、群眾、社團(tuán)、供應(yīng)商以及其他與我們企
2025-06-28 12:25
【摘要】中高層干部核心管理技能——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理梁良主講2前言1、企業(yè)中層管理主要的問(wèn)題是執(zhí)行力和績(jī)效,這與部門(mén)經(jīng)理普遍缺乏部門(mén)管理、特別是部門(mén)人員發(fā)展意識(shí)有很大關(guān)系,部門(mén)人力資源管理的重要性沒(méi)有得到充分的關(guān)注。2、部門(mén)經(jīng)理普遍缺乏必備的人力資源管理知識(shí)和方法,尤其缺乏系統(tǒng)和比較專業(yè)的人資管理技能。3、對(duì)發(fā)展中的和趨于
2025-01-10 04:54
【摘要】科技文獻(xiàn)檢索緒論教材:《現(xiàn)代科技信息檢索》(中國(guó)紡織出版社2022年8月)課程概況考查方法本課程教學(xué)環(huán)節(jié)1課堂教學(xué)課堂考勤回答問(wèn)題3計(jì)算機(jī)上機(jī)實(shí)習(xí)(1次)實(shí)習(xí)成績(jī)2課堂實(shí)習(xí)
2025-05-12 05:59
【摘要】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)工作崗位分析與設(shè)計(jì)★★★第二節(jié)企業(yè)勞動(dòng)定員管理★★★第三節(jié)人力資源管理制度規(guī)劃★第四節(jié)人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核與支出控制★★第一節(jié)第一單元一、人力資源規(guī)劃的基本概念(上)★★?(一)人力資源規(guī)劃的內(nèi)涵–廣義的人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人
2025-01-04 00:37
【摘要】一、自然資源的概念、分類和特征1、概念:陸地自然資源是人類直接從自然界中獲得,并用于生產(chǎn)和生活的物質(zhì)和能量2、分類可再生資源:土地資源、水資源、氣候資源、生物資源非可再生資源:礦產(chǎn)資源3、特點(diǎn):(1)總量大(2)資源類型齊
2025-05-09 22:18
【摘要】第九章土地增值稅會(huì)計(jì)?教學(xué)目標(biāo):?;?;?;??第一節(jié)土地增值稅概述?土地增值稅是對(duì)轉(zhuǎn)讓國(guó)有土地使用權(quán)、地上建筑物及附著物并取得收入的單位和個(gè)人,就其轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)所取得的增值額征收的一種稅。?一、納稅義務(wù)人?納稅義務(wù)人:為轉(zhuǎn)讓國(guó)有土地使用權(quán)、地上的建筑物及其附著物并取得收入的
2025-01-07 20:20
【摘要】?國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)?企業(yè)人力資源管理師?(人力資源管理師三級(jí))?吳元元?項(xiàng)目理論知識(shí)技能操作基本知識(shí)20%人力資源規(guī)劃15%15%招聘與配置
2025-05-12 05:53
【摘要】第十二章人力資源會(huì)計(jì)1第十二章人力資源會(huì)計(jì)本章主要內(nèi)容?第一節(jié)人力資源會(huì)計(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展?第二節(jié)人力資源會(huì)計(jì)的核算方法?第三節(jié)人力資源價(jià)值評(píng)價(jià)方法2第十二章人力資源會(huì)計(jì)本章學(xué)習(xí)目標(biāo)?1.了解人力資源會(huì)計(jì)的產(chǎn)生背景與發(fā)展階段?2.掌握員工
2025-01-07 07:17
【摘要】概述第一章人力資源管理與企業(yè)成敗?據(jù)美國(guó)《財(cái)富》雜志調(diào)查顯示,企業(yè)的失敗,73%歸因于人力資源管理的失敗。?人力資源的匱乏,或者是有人但不勝任,或者是員工缺乏積極性,都會(huì)使企業(yè)陷入不同程度的困境。木桶原理圖示?水桶盛水量取決于最短的那塊木板,而不是最長(zhǎng)的那塊木板。?要想迅速、有效地
2025-05-13 04:18