公司現(xiàn)代企業(yè)員工觀念(完整版)
【正文】 4. 競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 5. 民主意識(shí) 6. 團(tuán)隊(duì)精神 7. 創(chuàng)新 7 事業(yè)心 ? 沒有自己的發(fā)展目標(biāo)，就沒有強(qiáng)大的事業(yè)心。做到敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于面對(duì)各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，學(xué)會(huì)在逆境中不斷錘煉自己，從而不斷的成長(zhǎng)壯大。競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是人才存在和發(fā)展的靈魂，正是因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)才使人才保持著積極向上的活力。民主決策的原則是民主集中制，而不是少數(shù)服從多數(shù)。 14 三、錯(cuò)誤觀念剖析 ? 凡事都應(yīng)該公平 ? 只有強(qiáng)于自己的人才能領(lǐng)導(dǎo)自己 ? 薪水多少是自己價(jià)值的體現(xiàn) ? 多一種才能，就多一次成功的機(jī)會(huì) ? 要及時(shí)掩蓋自己的錯(cuò)誤 ? 常接受別人的建議會(huì)顯得自己缺少主見 ? 槍打出頭鳥 ? 獨(dú)立完成工作才能證明自己的才能 ? 向同事保留技術(shù)秘密，可以突出你在公司的重要性 ? 兼職可以為自己留條后路 15 錯(cuò)誤之一：凡事都應(yīng)該公平 你認(rèn)為不公平的事情： ? 明明是做同樣的工作，為什么有的人受到嘉獎(jiǎng)，而有的人連提都沒有提到？ ? 為什么都是業(yè)績(jī)突出，而升職的是他而不是你？ ? 為什么有的員工剛剛到公司就受到上司的重視，而自己辛辛苦苦立下汗馬功勞卻只是加薪而已？ 你無(wú)法改變這一切，只好辭職而去，令你奇怪的是這樣不公平的事為什么到處可以看到！ 16 錯(cuò)誤之一：凡事都應(yīng)該公平 錯(cuò)在哪里？ ? 事實(shí)上，絕對(duì)公平的事在生活中是不存在的。 ? 影響了自己上進(jìn)的步伐。 成功秘訣： 要體現(xiàn)自己的價(jià)值，應(yīng)該把眼光放得遠(yuǎn)些，如果斤斤計(jì)較，不但會(huì)影響自己工作時(shí)的心情，也會(huì)影響自己在公司的業(yè)績(jī)。 ? 不想失去上司的信任和同事的佩服。這樣，你不僅可以提高自己的工作能力，更可以提升自我形象！ 25 錯(cuò)誤之六 ： 常接受別人建議會(huì)顯得缺少主見 你不接受別人的建議： ? 因?yàn)槟阌袩o(wú)窮的信心、生命的活力和強(qiáng)烈的自負(fù)。 成功秘訣： 在別人正確的時(shí)候，大度地采納別人的意見，按照最佳方法來(lái)完成每一項(xiàng)工作。 ? 你也不愿意做你的朋友。 ? 你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己越來(lái)越力不從心。 ? 如果別人得不到提高，你既沒有提高，更不可能提升。 ? 事情一旦暴露，你將在很長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)走投無(wú)路，并很難挽回名聲。 ? 重視今天就等于重視現(xiàn)在自己的生存，把應(yīng)該做的事拖延到以后才做，就等于不重視自己的生命。就象一艘輪船在大海中失去了方向舵，而在海上打轉(zhuǎn)，它很快就會(huì)把燃料用完，而仍然到達(dá)不了岸邊。 ? 不斷地了解自己能干什么，不能干什么，如此才能取之所長(zhǎng)、避它之短，進(jìn)而獲得成功。 41 結(jié) 束 。 ? 想努力去做，卻又因?yàn)槎唐趦?nèi)收不到成效而不持之以恒，你也會(huì)同成功者失之交臂。 ? 在平常生活、工作中，我們都會(huì)有自己的目標(biāo)，達(dá)到目標(biāo)的成功者關(guān)鍵在于把目標(biāo)細(xì)化、具體化。 ? 信心是一個(gè)人成功的秘訣： “ 我成功，是因?yàn)槲抑驹诔晒Α? ? 沒有遠(yuǎn)見的人只看到眼前的、摸的著的、手邊的東西。關(guān)鍵是你怕別人超過(guò)你，你就會(huì)進(jìn)一步提高！ 33 錯(cuò)誤之十 ： 兼職可以為自己留條后路 你在其它公司兼職工作： ? 可以為自己賺取一份額外的收入。 成功秘訣： 不論做什么事，你首先得考慮完成工作的質(zhì)量和效率，不要為了表現(xiàn)自己而一味逞強(qiáng)！ 31 錯(cuò)誤之九 ： 不愿意向同事傳授你的技能 你不向同事傳授你的技能： ? 你擔(dān)心同事會(huì)超過(guò)你。不要甘于平庸，不要隨波逐流，只有充分發(fā)揮自身的才能并得到別人的承認(rèn)，才能真正走向成功！ 29 錯(cuò)誤之八 ： 獨(dú)立完成工作才能證明自己的才能
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