【摘要】第一篇:食堂管理考核制度 食堂管理考核規(guī)定 一、食堂考核工作是一項常規(guī)工作,每2個月進行一次,管理部、膳管會負責(zé)做好對食堂的考核,并使這項工作程序化、制度化。 二、食堂考核的依據(jù)為“食堂滿意度調(diào)...
2024-11-15 23:20
【摘要】第一篇:4員工績效考核制度 員工績效考核制度 第一條目的: 為規(guī)范公司員工績效考評與發(fā)展管理,特制定本制度。 第二條適用范圍 適用于本企業(yè)各部門、各分公司全體員工(包括臨時工)。 第三條定...
2024-11-03 22:22
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。 2020環(huán)衛(wèi)工年終總結(jié) 美化城市市容市貌,社區(qū)街道,給人民群眾一個舒適的生活、工作環(huán)境是我們每一位環(huán)衛(wèi)工作者...
2024-11-20 03:30
【摘要】考核制度一、總則第一條為加強和提升員工績效和本公司績效,提高勞動生產(chǎn)率,增強企業(yè)活力,調(diào)動員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條績效考核針對員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工,包括試用期內(nèi)的員工和臨時工。二、考核方法第四條對部門經(jīng)理以上人員的考核,采取自我述職報告和上級主管考核綜合評判的方法,每半年考核一次,并以次為基礎(chǔ)給出年度綜合評判。具體
2025-07-24 08:44
【摘要】 員工績效考核制度 篇一:員工績效考核實施細則 員工績效考核實施細則 第一章總則 第一條目的 1、為公平、公正、科學(xué)地評價管理人員工作績效,完善激勵與約束機 制,充分調(diào)動管理人員的工作積極性,合理...
2025-01-17 00:08
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。 員工考核制度模板 一、總則 第一條為加強和提升員工績效和本公司績效,提高勞動生產(chǎn)率,增強企業(yè)活力,調(diào)動...
2025-01-25 06:54
【摘要】第一篇:養(yǎng)護管理考核制度 養(yǎng)護管理考核制度 為進一步加強我鄉(xiāng)通村公路養(yǎng)護管理,提升通村公路服務(wù)水平,特制定本制度。 一、考核對象及范圍: 考核對象為各村村委會及養(yǎng)護管理人員,考核內(nèi)容為通村公路...
2024-11-18 23:02
【摘要】第一篇:倉庫管理考核制度 倉庫管理考核規(guī)定 一、目的:為了加強對倉庫崗位的數(shù)據(jù)管理工作,提高數(shù)據(jù)的準確性,保證產(chǎn)品質(zhì)量等,根據(jù)相關(guān)管理制度制訂本考 核管理規(guī)定。 二、范圍 三、考核方式 由...
2024-10-25 06:01
【摘要】第一篇:班級管理考核制度 織金六中班級管理考核制度 (試行) 班級管理是學(xué)校管理的重要環(huán)節(jié),離開了班級管理,班級的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)將是一團糟,學(xué)生好的行為習(xí)慣難以養(yǎng)成,思想品德難以端正,學(xué)校的正常教學(xué)...
2024-10-25 10:43
【摘要】第一篇:培訓(xùn)管理考核制度 大通河分公司培訓(xùn)考核細則 為配合公司的發(fā)展目標,調(diào)動員工學(xué)習(xí)積極性,提升人力績效,增強員工對本職工作的能力,并有計劃地充實其知識技能,發(fā)揮其潛在能力,特制定《員工培訓(xùn)考核...
2024-10-25 08:26
【摘要】第一篇:后勤管理考核制度 馬圈子鎮(zhèn)初級中學(xué) 后勤管理制度 后勤工作堅持以人為本,服務(wù)育人的思想,樹立服務(wù)宗旨,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理。根據(jù)量入而出的原則,合法合理調(diào)度和使用資金,使有限的辦學(xué)...
2024-11-18 23:48
【摘要】VI 2017年環(huán)衛(wèi)工個人工作總結(jié)范文 個人工作總結(jié)范文環(huán)衛(wèi)工人是城市的守護者,是城市的美容師。作為環(huán)衛(wèi)工人的我感到非常驕傲,同時也感到了責(zé)任之重大。自1993年進入環(huán)衛(wèi)所工作以來,我立足...
2024-10-10 14:15