裝飾公司員工合同(完整版)
【正文】 ______省 ______市 ______縣（區(qū)） ______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） ______村（街） 身份：農(nóng)業(yè)人口（ ______）；非農(nóng)業(yè)人口（ ______）身份證號碼： 現(xiàn)在住址： 甲方因業(yè)務擴展需要，招（ 雇）乙方為本公司職工。 2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權(quán)利。注 :若有業(yè)務引進即加上本月提成 (提成 點為 ______%)。 第九條 違反勞動合同應承擔的違約責任 甲乙雙方任何一方違反合合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償 （賠償金額 5000— 10000 元 人民幣 不等 ） 。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 (3)業(yè)務員 :若是新員工每月 ______元加提成 ,_____個月試用期 ,試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加 ______元 ,
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1