【摘要】第一篇:申請一般納稅人需要注意的事項 申請一般納稅人需要注意的事項 申請一般納稅人需要注意的事項 申請一般納稅人及轉(zhuǎn)正應該主要從帳務和場地、銷售額三方面來講: (一)、場地所具備的條件: ...
2024-11-14 21:32
【摘要】納稅中需要注意的問題高新分局管理二處稅收要素?納稅人:稅法規(guī)定直接負有納稅義務的單位和個人(誰繳稅)?課稅對象:是指課稅的目的物(對什么課稅)。通常被分為:即對流轉(zhuǎn)額的課稅、對所得額的課稅、對財產(chǎn)額的課稅按照課稅對象的性質(zhì)、對資源課稅、對特定行為課稅。?稅目:征稅項目。?稅率:比例稅率、定額稅率和累進稅率(繳多少稅)。
2025-05-12 12:54
【摘要】第六章企業(yè)經(jīng)營過程的核算?第一節(jié)資金籌集業(yè)務的核算?第二節(jié)生產(chǎn)準備業(yè)務的核算?第三節(jié)產(chǎn)品生產(chǎn)業(yè)務(成本費用)的核算?第四節(jié)產(chǎn)品銷售業(yè)務的核算?第五節(jié)財務成果的核算第四節(jié)產(chǎn)品銷售業(yè)務的核算一、收入的概念二、銷售收入的核算一、收入的概念?:收入是指企業(yè)在日?;顒又行纬傻?、會導致
2025-05-12 13:07
【摘要】第一篇:簡歷需要注意的問題 如何撰寫簡歷 個人簡歷是求職者生活、學習、工作、經(jīng)歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。 (...
2024-11-16 23:06
【摘要】第一篇:應聘時需要注意的 應聘時需要注意的1、請你自我介紹一下你自己? 回答提示:一般人回答這個問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗,這些在簡歷上都有。其實,企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝...
2024-11-14 19:55
【摘要】如果是面試,一是要注意儀表,既不能打扮得花枝招展,又不能隨意穿著,如果是男生,最好是西裝正裝或是白襯衣配西褲(領(lǐng)帶);二是在面試時要表現(xiàn)自然,面試官提問時,一定要全神貫注地聽,并且要目視提問者,以示尊敬;三是回答問題是,語氣既不能太快也不能太慢,要適中,回答問題要有邏輯性(之前一定要收集相關(guān)資料作好充分準備)。另外補充一點,進入面試室時,不管門是開還是關(guān),要敲門并得到考官同意后才進入(這
2025-06-28 22:49
【摘要】提交簡歷需要注意的事項這兩天在幫老板篩選實習簡歷,大家簡歷有很多問題,我簡單寫一些建議。1照片:這不是必須的,如果不是去專業(yè)照相館拍的工作照的話,還是不要貼生活照在簡歷上了,我還看到很多人貼了手機自拍照啊,大頭貼啊,藝術(shù)照啊,這樣的簡歷,看到照片就被否決了,因為他們沒有monsenseorprofessionalspirit.2格式:(1)不要使用表格的形
2025-08-23 01:17
【摘要】第一篇:演講需要注意的問題 演講注意事項 1、開頭的第一句話聲音必定要響亮,吸引大家的注意力。有的選手聲音很小或聲音很平,在開場時就已經(jīng)占了劣勢。 2、有的選手在上場時先是客套一番,感謝領(lǐng)導給這...
2024-11-14 21:12
【摘要】和房東簽合同需要注意什么 和房東簽合同需要注意什么 1、你要叫房東拿房產(chǎn)證原件給你看,然后要他復印一份給你。2、簽“租憑合同”時要寫明租房期限、租房具體地址(要跟房產(chǎn)證上一致),室內(nèi)包含...
2024-12-14 22:28
【摘要】會計面試需要注意的問題和應聘技巧1,會計的?6?大基本要素是什么?答案:資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤2,會計的?3?大報表是什么?答案:資產(chǎn)負債表,現(xiàn)金流量表,利潤表(也稱為損益表)3,權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?答案:資本性支出:是用于購買或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企業(yè)單位發(fā)生、
2025-03-27 00:03
【摘要】 第1頁共2頁 申請一般納稅人需要注意的事項 一般納稅人申請及轉(zhuǎn)正須注意事項 一、一般納稅人申請及轉(zhuǎn)正: 。 支付。 ,均可通過股東借款或股東墊付款 項解決。 。 。 ,應當...
2025-09-02 23:54
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 去日本家庭拜訪時需要注意的事項 日本是個禮儀之國,我們學習日語的同時,了解日本人的風俗民情也非常重要,它...
2025-01-25 06:35