市質監(jiān)局關于加強機關效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的工作方案(完整版)
【正文】 為進一步轉變機關工作作風，提高機關效率，促進全市質監(jiān)事業(yè)的改革發(fā)展，現(xiàn)就進一步加強我局機關效能建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提出如下工作方案： 一、指導思想及目標要求 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，緊緊圍繞優(yōu)化質量技術監(jiān)管環(huán)境、促進全市經濟跨越發(fā)展這個主題，以建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型”機關為目標，以更新觀念、轉變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內容，著力解決機關干部作風和機關效能建 設方面存在的突出問題，力爭使全局實現(xiàn)工作作風明顯改進、服務能力明顯增強、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，有力促進全市經濟又好又快發(fā)展。積極探索網上審批平臺建設。進一步貫徹落實市委辦公廳《關于開展機關效能建設的實施意見》，根據(jù)政務公開的原則，建立主體清晰、責任明確的責任體系，明 確各處室、部門職能、權限和責任，理順處室、部門之間的職責關系，整合和規(guī)范機關各處室、部門的職能設置，盡量做到一件事情由一個處室、部門負責，確需多個處室、部門負責的事情，明確主辦單位和協(xié)辦單位，分清權限和責任。文稿、文件要注重針對性、指導性和可操作性，倡導清新簡練文風。建立守信受益和失信懲戒機制，營造誠信守約的信用環(huán)境。堅決查處涉及行政效能和干部作風的案件，加強 對濫用職權、失職瀆職、決策失誤、行政違法等行為的責任追究（牽頭處室：監(jiān)察室）。效能建設領導組辦公室根據(jù)各處室、部門工作計劃，制定全局年度效能工作目標和工作要點，明確牽頭、協(xié)同的處室、部門及責任人。要在總結工作的基礎上，積極建立健全效能建設長效機制，堅持標本兼治、注重實效，重點在理順工作流程、提 高干部素質上下功夫，積
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