[基礎(chǔ)科學(xué)]昆明市第二中學(xué)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施方案(完整版)
【正文】 》精神，經(jīng) 學(xué)校黨政 研究， 在學(xué)校 全面開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，現(xiàn) 制定方案 如下： 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針，通過(guò)對(duì)腐敗現(xiàn)象易發(fā)、多發(fā)領(lǐng)域、部門(mén)、崗位的排查，切實(shí)抓好重點(diǎn)人員、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉政教育和風(fēng)險(xiǎn)防范工作，構(gòu)建并完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的長(zhǎng)效機(jī)制，營(yíng)造教 育改革與發(fā)展的良好環(huán)境，辦人民滿意教育。 2．查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) (4月 21日至5月 10日 ) 開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)“三類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”的查找： （ 1） 思想道德風(fēng)險(xiǎn)（受私欲、私利、親情等因素影響，可能造成個(gè)人行為規(guī)范或 職業(yè)操守發(fā)生偏移，行政管理行為失控，導(dǎo)致行政行為結(jié)果不公正、不公平，行政行為對(duì)象利益受損或不當(dāng)?shù)美?，?gòu)成“以權(quán)謀私”等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)）； （ 2）制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)（指因缺乏工作制度的明確覆蓋，工作程序的明確規(guī)定，工作時(shí)限、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量的明確規(guī)范，導(dǎo)致個(gè)人自由裁量權(quán)空間較大，缺乏有效監(jiān)督制約，可能造成行使權(quán)力和行政行為失控，構(gòu)成濫用職權(quán)、“以權(quán)謀私”等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)）； （ 3）崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)（指因崗位職責(zé)的特殊性及受思想道德、外部環(huán)境等的影響，可能導(dǎo)致在崗人員不履行或不正確履行職責(zé)，造成失職瀆職、“以權(quán)謀私”等 嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)）。堅(jiān)持以人為本，注重從精神生活上關(guān)心、 愛(ài)護(hù)、幫助黨員干部，倡導(dǎo)高尚的精神追求和積極向上的生活情趣，營(yíng)造良好的廉政文化氛圍。將崗位的職能、履職依據(jù)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和具體防范措施等內(nèi)容，按照“一崗一檔”的要求，建立崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)檔案，并進(jìn)行公布、公示，實(shí)現(xiàn)“人人都知道自己的崗位風(fēng)險(xiǎn)，人人都知道他人的崗位風(fēng)險(xiǎn)”，使崗位工作人員在接受他人監(jiān)督同時(shí)，又能監(jiān)督他人。各區(qū)屬單位和部門(mén)應(yīng)通過(guò)座談會(huì)、走訪、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)立意見(jiàn)箱等形式，聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界對(duì)廉政建設(shè)的意見(jiàn)和建議；充分發(fā)揮黨風(fēng)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員、人大代表、政協(xié)委員以及司法機(jī)關(guān)和新聞媒體的監(jiān)督作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的廉政風(fēng)險(xiǎn)，加 強(qiáng)整改控制。 2．組織驗(yàn)收(2021年 12月 下旬 至2021年 1月初 ) 區(qū)推行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期加強(qiáng)與單位的信息溝通，強(qiáng)化督促推進(jìn)、跟蹤了解和工作指導(dǎo)，并對(duì)照《五華區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作驗(yàn)收評(píng)估表》（附件 2）的評(píng)估內(nèi)容，區(qū)屬各單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施情況，將納入黨風(fēng)巡查和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，在年底開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)考核時(shí)作為其中一項(xiàng)考核指標(biāo)統(tǒng)一進(jìn)行組織驗(yàn)收。
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