【正文】 離職申請 辭職員工提前 1 個(gè)月填寫《員工離職申請書》，交至人力資源綜合部 /辦公室主任處 離職申請 辭職員工提前 1 個(gè)月填寫《員 工離職申請書》，交至人力資源綜合部 /辦公室主任處 離職審批 1. 部門主管與員工積極溝通，了解員工辭職原因，對績效成績良好的員工努力挽留，探討改善各項(xiàng)制度、機(jī)制等可能性 2. 員工執(zhí)意辭職的，憑《員工離職申請單》報(bào)總經(jīng)理審批，同意后方可辦理手續(xù) 離職 交接 3. 物資交接：店家資料、日常文件資料、業(yè)務(wù)名片、勞工合同原件、鑰匙等交回辦公室存檔 4. 工作交接：部門主管安排相應(yīng)工作交接，并填寫《離職手續(xù)移交表》 薪資結(jié)算 統(tǒng)一在每月實(shí)際發(fā)薪日（ 10 日）結(jié)清所有薪資 （如超出社保實(shí)效，次月仍有社保扣款情況，填寫《離職員工薪資發(fā) 放通知單》，報(bào)至財(cái)務(wù)室、人力資源綜合部） 1. 證明開具 根據(jù)員工在職日常表現(xiàn)，可為其開具《離職證明》 23 二、辭退：公司根據(jù)相關(guān)規(guī)章制度、管理規(guī)定或聘用協(xié)議，事先不必征得員工同意而單方面決定終止于員工的聘用關(guān)系行為，包括結(jié)束試用、除名或開除等情況 辭退 申請 部門主管 /總經(jīng)理提出辭退建議時(shí)，應(yīng)有理有據(jù)，并填寫《員工辭退建議及審批報(bào)告表》 辭退審批 部門主管報(bào)辦公室核實(shí)并簽署意見，總經(jīng)理做審批 辭退交接 1. 物資交接：店家資料、日常文件資料、業(yè)務(wù)名片、勞工合同原件、鑰匙等交回辦公 室存檔 2. 工作交接：部門主管安排相應(yīng)工作交接，并填寫《離職手續(xù)移交表》 薪資結(jié)算 辭退意見生成后 3 日內(nèi)，結(jié)清所有薪資。 綜合部 流程圖： 用人 部門 行政部 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 開始 結(jié)束 填寫《招聘需求審批表》 總經(jīng)理審批 制定方案、發(fā)布信息 收集、篩選簡歷 與用人部門確定面試名單 與用人部門共同參與面試 甄選合適人選，進(jìn)入復(fù)試 參與招聘人員面試 確定初試人員名單 否， 調(diào)整招聘需求 是 參與甄選復(fù)試人選 用人部門主管 協(xié)助用人部門，最終人選 參與復(fù)試人員篩選 總經(jīng)理審批 通知錄用，辦理入職 進(jìn)入試用期 18 1員工錄用管理工作流程 編號(hào)： 人事 06步驟表 /流程圖 編制日期： 2020813 程 序 詳細(xì)步驟 備 注 步 驟 1 發(fā)出錄用通知（ 附表 ）。 步驟 3 人力資源規(guī)劃。 用印部門、綜合部 步 驟 2 登記備案、通知用印。 四川省金珂銳科技有限 公司 內(nèi)部管理流程 1 一、行政流程 ........................................................................................................................................................ 2 0會(huì)議管理流程 ..............................................................................................................................................2 0固定資產(chǎn)管理 流程 .......................................................................................................................................3 0辦公設(shè)備管理流程 .......................................................................................................................................5 0辦公用品采購管理流程 ................................................................................................................................6 0文書檔案管理流程 .......................................................................................................................................7 0檔案借閱管理流程 .......................................................................................................................................8 0客情管理工作流程 .......................................................................................................................................9 0印章使用管理流程 ..................................................................................................................................... 10 0工作報(bào)告管理流程 ..................................................................................................................................... 11 名片、簽店協(xié)議管理流程 ........................................................................................................................... 12 二、人事流程 ...................................................................................................................................................... 13 1組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作流程 .............................................................................................................................. 13 1人力資源規(guī)劃工作流程 .............................................................................................................................. 14 1人事檔案管理工作流程 .............................................................................................................................. 15 1考勤管 理工作流程 ..................................................................................................................................... 16 1員工招聘管理工作流程 .............................................................................................................................. 17 1員工錄用管理工作流程 .............................................................................................................................. 18 1員工轉(zhuǎn)正評估管理流程 .............................................................................................................................. 19 1員工社保管理流程 ..................................................................................................................................... 20 1員工加班調(diào)休管理流程（客服部、市場部適用） ........................................................................................ 21 員工離職管理流程 ..................................................................................................................................... 22 2員工績效考核管理工作流程 ....................................................................................................................... 24 2勞動(dòng)合同管理工作流程 .............................................................................................................................. 25 三、市場部工作流程 .......................................................................................................................................... 26 0市場部招聘工作流程 .................................................................................................................................. 26 0市場部人員培訓(xùn)流程（含入職培訓(xùn)） ......................................................................................................... 27 0市場專員日常工作管理及業(yè)務(wù)績效管理流程 ............................................................................................... 28 0市場部業(yè)務(wù)績效提成方案制訂、審批流程 .................................................................................................. 29 0市場部申請業(yè)務(wù)營銷物料用品等資金流程 .................................................................................................. 30 0市場部物料管理出入庫流程 ....................................................................................................................... 31 0業(yè)務(wù)市場推廣活動(dòng)策