【正文】 快速放行能力的提高。她還經(jīng)常性開展“心貼心、零距離對話”活動(dòng)，及時(shí)準(zhǔn)確地了解員工思想狀況，及時(shí)將消極思想轉(zhuǎn)變過來。每年的五一黃金周別人都是和家人游山玩水、消遣放松，而她的黃金周總是在為旅游的乘客排憂解難、端水送茶；逢年過節(jié)，當(dāng)人們都沉靜在與家人團(tuán)聚的喜慶氣氛中時(shí)，她卻為行車安全、暢通和收費(fèi)員工的后勤保障忙碌著；遇到車流量高峰期，她總是帶領(lǐng)全站員工沖鋒在第一線上，指揮作戰(zhàn)。 一、恪盡職守率先垂范 1983 年畢業(yè)于山西交通學(xué)校的她對公路有著深厚的感情。 三、職工的 好家長 十幾年的收費(fèi)工作實(shí)踐告訴他，要抓好收費(fèi)工作， ()帶好一班人，關(guān)鍵是要有滿清的熱情、忠誠的態(tài)度和良好的先導(dǎo)形象才能贏的職工的接納和認(rèn)可，在華山站職工眼里，孫康不僅是他們的好站長，更是職工的榜樣，他們的 好家長 .在工作生活 中，他堅(jiān)持以身作則，發(fā)揮榜樣示范作用，以自己的一言一行影響和感染著華山站的每一個(gè)人。 二、職工的 好站長 作為一名站長，他認(rèn)為 帶好一支隊(duì)伍，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì) 是一個(gè)企業(yè)生存的命脈，能夠充分認(rèn)識(shí)到新時(shí)期公路行業(yè)肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任，他帶頭打造 微笑華山、暢行齊魯 的服務(wù)品牌，從塑造收費(fèi) 窗口形象和提高崗位技能出發(fā)，提高全體職工的服務(wù)水平。 帶頭發(fā)揚(yáng)民主，在工作中他認(rèn)真傾聽職工的意見，掌握第一手材料，防止獨(dú)斷專行和個(gè)人說了算，努力在全站營造濃厚的民主氛圍。 2021 年年初，他因意外從樓梯上摔下來導(dǎo)致小腿粉脆性骨折，進(jìn)行了手術(shù)醫(yī)生建議長時(shí)間臥床休息，但是孫康放心不下華山站的工作，堅(jiān)持拄著雙拐帶病上班。 2021 年當(dāng)建設(shè)大新高速公路的戰(zhàn)役打響時(shí)，她肩負(fù)起了技術(shù)質(zhì)檢部部長職務(wù)。多少年來她從沒有過過一個(gè)團(tuán)圓年直到曾經(jīng)年幼的兒子 即將步入大學(xué)校門時(shí)她才恍然大悟，覺得自己愧對家人與孩子，沒能給他們一個(gè)溫暖的家是她永遠(yuǎn)的遺憾，就連過個(gè)團(tuán)圓年這么一個(gè)小小的要求都成了奢侈，于是她決定在 2021 年元宵節(jié)與家人在懷仁收費(fèi)站過個(gè)團(tuán)圓節(jié)。尤其在遇到了工作賴散，不自律的收費(fèi)員李向南時(shí)，她也從沒放棄。針對收費(fèi)人員調(diào)換頻繁、新員工 不斷增加，她細(xì)習(xí)研究公司相關(guān)資料，特制定了一套《新員工培訓(xùn)手冊》，并將新員工編制到有豐富經(jīng)驗(yàn)的老班長組里，采用傳、幫、帶的實(shí)踐，達(dá)到快速熟練業(yè)務(wù)。在 2021 年伊始，當(dāng)再一次掀起創(chuàng)建千里大運(yùn)文明路新高潮時(shí)，她提出的“微笑服務(wù)八顆牙、文明禮儀一顆心”規(guī)范化服務(wù)得到公司的支持與肯定，并在全公司廣泛地推廣應(yīng)用。 2021 年在他的帶領(lǐng)下，華山站成立了 無為 志愿團(tuán)隊(duì)，并設(shè)立愛心基金，資助失學(xué)兒童和困難職工，多次捐助即墨區(qū)華山鎮(zhèn)小學(xué)貧困學(xué)生，并與華山鎮(zhèn)柳溝村老黨員結(jié)成幫扶對子，努力傳遞齊魯交通人對獨(dú)居老人的關(guān)愛。 這就是一位大家公認(rèn)的好站長，一位優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，他用自己的實(shí)際行動(dòng)讓大家信服，和職工坦誠相待，讓大家從心底敬佩他。在全省兩次大規(guī)模的檢查中以優(yōu)良的工程實(shí)現(xiàn)了大新路基、橋涵的第一戰(zhàn)役的首戰(zhàn)告捷。當(dāng)長長的車龍將收費(fèi)站圍得水泄不通時(shí)，她沉著冷靜，立即下令啟動(dòng)車道堵車緊急預(yù)案，組織全體員工開啟所有的車道，另啟用兩臺(tái)便攜機(jī)，并帶領(lǐng)收費(fèi)員工做好疏導(dǎo)工作，確保行車的安全與暢通?，F(xiàn)如今的李向南工作積極、對人熱情對工作與生活充滿了信心。 oec 即日事日畢、日清日高，也就是說每天的工作每天完成，每天的工作要清理并要每天有所提高。 第五篇：班站長先進(jìn)事跡 **班站長先進(jìn)事跡 自 **年參加工作以來，本人在 ****等多個(gè)生產(chǎn)一線的崗位上工 作過。近期根據(jù)上級(jí)對安全生產(chǎn)方面相關(guān)部署及要求，在 2021 年 9 月初開始至今完工的 **工程實(shí)施過程中，為了確保該項(xiàng)目安全順利進(jìn)行，本人積極配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及現(xiàn)場施工的技術(shù)人員的工作，并在初期的工藝流程施工圖紙的校審的工作中發(fā)現(xiàn)工藝流程設(shè)計(jì)問題六處，并上報(bào)更正。一是在思想方面積極與班組成員溝通，建立了良好的協(xié)作關(guān)系，把整個(gè)班組凝聚在一起，打造積極合作、同心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)精神，較好的完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。對反違章禁令、崗位 應(yīng)知應(yīng)會(huì)等重要規(guī)章采用集體學(xué)習(xí)，互相監(jiān)督的方法，使職工更快更好的掌握崗位相關(guān)知識(shí)。 總之，在工作和學(xué)習(xí)中 ,我始終嚴(yán)格要求自己 ,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對待工作 ,時(shí)刻不忘加強(qiáng)自身各方面素質(zhì)的培養(yǎng) ,決心爭取成為一名“一專多能”的崗位能手。在工作中面對職工存在的低、老、壞的不良作風(fēng)，我首先做到究其根源，查清事實(shí)真相。到最后設(shè)備調(diào)校及試運(yùn)投產(chǎn)等工作中本人根據(jù)實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)匯報(bào)試運(yùn)投產(chǎn)工作的實(shí)施計(jì)劃和建議并得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。三年來，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷和幫助下，通過自己的不斷學(xué)習(xí)和刻苦努力，對站內(nèi)的工藝流程、機(jī)械設(shè)備、安全要件、危險(xiǎn)點(diǎn)源等方面都做到深入了解、精準(zhǔn)操作、熟練掌握。 儀容、儀表的規(guī)范。她始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，以推進(jìn)特色化服務(wù)和打造品牌“窗口”為目標(biāo)，多次組織站領(lǐng)導(dǎo)班子，召開站務(wù)會(huì) ，群策群力、集思廣益，從塑造收費(fèi)窗口形象和提高崗位業(yè)務(wù)水平出發(fā)，著力從四個(gè)方面提升員工們的服務(wù)意識(shí)。 三、體貼職工細(xì)致入微 作為管理者，她認(rèn)為“帶好一支隊(duì)伍，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)”是一個(gè)企業(yè)生存命脈。在進(jìn)入路面施工的關(guān)鍵時(shí)期，她又成了嚴(yán)把“四度”的“黑臉婆”她帶領(lǐng)公司的質(zhì)檢一班人馬，起早領(lǐng)黑、風(fēng)雨兼程，對全線 127km 路基、橋涵的