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收費站站長先進事跡材料[定稿](完整版)

2025-06-14 14:00上一頁面

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【正文】 快速放行能力的提高。她還經(jīng)常性開展“心貼心、零距離對話”活動,及時準確地了解員工思想狀況,及時將消極思想轉(zhuǎn)變過來。每年的五一黃金周別人都是和家人游山玩水、消遣放松,而她的黃金周總是在為旅游的乘客排憂解難、端水送茶;逢年過節(jié),當人們都沉靜在與家人團聚的喜慶氣氛中時,她卻為行車安全、暢通和收費員工的后勤保障忙碌著;遇到車流量高峰期,她總是帶領(lǐng)全站員工沖鋒在第一線上,指揮作戰(zhàn)。 一、恪盡職守率先垂范 1983 年畢業(yè)于山西交通學校的她對公路有著深厚的感情。 三、職工的 好家長 十幾年的收費工作實踐告訴他,要抓好收費工作, ()帶好一班人,關(guān)鍵是要有滿清的熱情、忠誠的態(tài)度和良好的先導形象才能贏的職工的接納和認可,在華山站職工眼里,孫康不僅是他們的好站長,更是職工的榜樣,他們的 好家長 .在工作生活 中,他堅持以身作則,發(fā)揮榜樣示范作用,以自己的一言一行影響和感染著華山站的每一個人。 二、職工的 好站長 作為一名站長,他認為 帶好一支隊伍,構(gòu)建和諧團隊 是一個企業(yè)生存的命脈,能夠充分認識到新時期公路行業(yè)肩負的社會責任,他帶頭打造 微笑華山、暢行齊魯 的服務(wù)品牌,從塑造收費 窗口形象和提高崗位技能出發(fā),提高全體職工的服務(wù)水平。 帶頭發(fā)揚民主,在工作中他認真傾聽職工的意見,掌握第一手材料,防止獨斷專行和個人說了算,努力在全站營造濃厚的民主氛圍。 2021 年年初,他因意外從樓梯上摔下來導致小腿粉脆性骨折,進行了手術(shù)醫(yī)生建議長時間臥床休息,但是孫康放心不下華山站的工作,堅持拄著雙拐帶病上班。 2021 年當建設(shè)大新高速公路的戰(zhàn)役打響時,她肩負起了技術(shù)質(zhì)檢部部長職務(wù)。多少年來她從沒有過過一個團圓年直到曾經(jīng)年幼的兒子 即將步入大學校門時她才恍然大悟,覺得自己愧對家人與孩子,沒能給他們一個溫暖的家是她永遠的遺憾,就連過個團圓年這么一個小小的要求都成了奢侈,于是她決定在 2021 年元宵節(jié)與家人在懷仁收費站過個團圓節(jié)。尤其在遇到了工作賴散,不自律的收費員李向南時,她也從沒放棄。針對收費人員調(diào)換頻繁、新員工 不斷增加,她細習研究公司相關(guān)資料,特制定了一套《新員工培訓手冊》,并將新員工編制到有豐富經(jīng)驗的老班長組里,采用傳、幫、帶的實踐,達到快速熟練業(yè)務(wù)。在 2021 年伊始,當再一次掀起創(chuàng)建千里大運文明路新高潮時,她提出的“微笑服務(wù)八顆牙、文明禮儀一顆心”規(guī)范化服務(wù)得到公司的支持與肯定,并在全公司廣泛地推廣應(yīng)用。 2021 年在他的帶領(lǐng)下,華山站成立了 無為 志愿團隊,并設(shè)立愛心基金,資助失學兒童和困難職工,多次捐助即墨區(qū)華山鎮(zhèn)小學貧困學生,并與華山鎮(zhèn)柳溝村老黨員結(jié)成幫扶對子,努力傳遞齊魯交通人對獨居老人的關(guān)愛。 這就是一位大家公認的好站長,一位優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,他用自己的實際行動讓大家信服,和職工坦誠相待,讓大家從心底敬佩他。在全省兩次大規(guī)模的檢查中以優(yōu)良的工程實現(xiàn)了大新路基、橋涵的第一戰(zhàn)役的首戰(zhàn)告捷。當長長的車龍將收費站圍得水泄不通時,她沉著冷靜,立即下令啟動車道堵車緊急預(yù)案,組織全體員工開啟所有的車道,另啟用兩臺便攜機,并帶領(lǐng)收費員工做好疏導工作,確保行車的安全與暢通?,F(xiàn)如今的李向南工作積極、對人熱情對工作與生活充滿了信心。 oec 即日事日畢、日清日高,也就是說每天的工作每天完成,每天的工作要清理并要每天有所提高。 第五篇:班站長先進事跡 **班站長先進事跡 自 **年參加工作以來,本人在 ****等多個生產(chǎn)一線的崗位上工 作過。近期根據(jù)上級對安全生產(chǎn)方面相關(guān)部署及要求,在 2021 年 9 月初開始至今完工的 **工程實施過程中,為了確保該項目安全順利進行,本人積極配合有關(guān)領(lǐng)導及現(xiàn)場施工的技術(shù)人員的工作,并在初期的工藝流程施工圖紙的校審的工作中發(fā)現(xiàn)工藝流程設(shè)計問題六處,并上報更正。一是在思想方面積極與班組成員溝通,建立了良好的協(xié)作關(guān)系,把整個班組凝聚在一起,打造積極合作、同心協(xié)力的團隊精神,較好的完成各項生產(chǎn)任務(wù)。對反違章禁令、崗位 應(yīng)知應(yīng)會等重要規(guī)章采用集體學習,互相監(jiān)督的方法,使職工更快更好的掌握崗位相關(guān)知識。 總之,在工作和學習中 ,我始終嚴格要求自己 ,以高度的事業(yè)心和責任感對待工作 ,時刻不忘加強自身各方面素質(zhì)的培養(yǎng) ,決心爭取成為一名“一專多能”的崗位能手。在工作中面對職工存在的低、老、壞的不良作風,我首先做到究其根源,查清事實真相。到最后設(shè)備調(diào)校及試運投產(chǎn)等工作中本人根據(jù)實際工作中的經(jīng)驗,向上級領(lǐng)導總結(jié)匯報試運投產(chǎn)工作的實施計劃和建議并得到相關(guān)領(lǐng)導的肯定。三年來,在單位領(lǐng)導和同志們的關(guān)懷和幫助下,通過自己的不斷學習和刻苦努力,對站內(nèi)的工藝流程、機械設(shè)備、安全要件、危險點源等方面都做到深入了解、精準操作、熟練掌握。 儀容、儀表的規(guī)范。她始終堅持“以人為本”的管理理念,以推進特色化服務(wù)和打造品牌“窗口”為目標,多次組織站領(lǐng)導班子,召開站務(wù)會 ,群策群力、集思廣益,從塑造收費窗口形象和提高崗位業(yè)務(wù)水平出發(fā),著力從四個方面提升員工們的服務(wù)意識。 三、體貼職工細致入微 作為管理者,她認為“帶好一支隊伍,構(gòu)建和諧團隊”是一個企業(yè)生存命脈。在進入路面施工的關(guān)鍵時期,她又成了嚴把“四度”的“黑臉婆”她帶領(lǐng)公司的質(zhì)檢一班人馬,起早領(lǐng)黑、風雨兼程,對全線 127km 路基、橋涵的
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