【正文】 集體和先進(jìn)個人，上述活動，桑書記都親自到會講話并同大家親切交流。我們不斷強(qiáng)化大家，要把“自然的微笑、 溫暖的話語、細(xì)心的照顧、真誠的關(guān)愛”毫不吝嗇地送給老人們， 1 努力做到“四個一點”即“態(tài)度更和靄一點、工作更耐心一點、做事更細(xì)致一點、聯(lián)系群眾更深入一點”，進(jìn)一步爭取“三個延伸”，即“由物質(zhì)服務(wù)向精神服務(wù)的延伸、由被動服務(wù)向主動服務(wù)的延伸、由零碎服務(wù)向系統(tǒng)服務(wù)的延伸”，堅持把實事辦好、把好事辦實，讓管理更人性化，讓大家更溫暖，不斷提高工作的效率和質(zhì)量。 廉潔自律情況。 一、班子建設(shè) 班子建設(shè)重在營造和諧的氛圍和創(chuàng)造積極向上的環(huán)境，為此，在理論學(xué)習(xí)、民主集中、執(zhí)行能力、廉潔自律等方面我們下了一些功夫。我們已經(jīng)習(xí)慣了運(yùn)用民主集中制，把上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖和廣大群眾的想法有機(jī)結(jié)合起 來，形成切實可行的一系列規(guī)章、辦法，順利完成各項任務(wù)。我們堅持“以人為本”的思想，利用談心、參觀考察、集中培訓(xùn)、觀看 DCD 等多種途徑和方法，不斷加強(qiáng)處內(nèi)職工的思想政治教育，提高隊伍素質(zhì)，強(qiáng)化大家“全心全意為老同志服務(wù)”的意識，不斷滿足廣大職工，特別是老同志的多種需要。組織了廳級老領(lǐng)導(dǎo)定期閱文， 2021 年 4 月、 9 月、10 月分別組織老同志到九龍峽、上海世博園和豬圈溝進(jìn)行了休養(yǎng)和參觀游覽等活動。我校老教授協(xié)會推薦的退休教授孫裕生、趙舫同志分別榮獲全省“科教興冀學(xué)術(shù)成果獎”、“老教授事業(yè)貢獻(xiàn)獎”。啟用“處訊通”，提高了工作效率、節(jié)約了電話費(fèi)用，同時也做到了將我處和學(xué)校的各項活動、問候及時、準(zhǔn)確地公告老同志，再加上在家 屬區(qū)張貼通知，基本實現(xiàn)了信息全覆蓋，老同志們回電或當(dāng)面稱贊：辦得好。 一、班子建設(shè) 班子建設(shè)重在營造和諧的氛圍和創(chuàng)造積極向上的環(huán)境，為此，在理論學(xué)習(xí)、民主集中、執(zhí)行能力、廉潔自律等方面我們下了一些功夫。 廉潔自律情況。我們不斷強(qiáng)化大家，要把“自然的微笑、溫暖的話語、細(xì)心的照顧、真誠的關(guān)愛”毫不吝嗇地送給老人們， 1 努力做到“四個一點”即“態(tài)度更和靄一點、工作更耐心一點、做事更細(xì)致一點、聯(lián)系群眾更深入一點”，進(jìn)一步爭取“三個延伸”，即“由物質(zhì)服務(wù)向精神服務(wù)的延伸、由被動服務(wù)向主動服務(wù)的延伸、由零碎服務(wù)向系統(tǒng)服務(wù)的延伸”，堅持把實事辦好、把好事辦實，讓管理更人性化，讓大家更溫暖，不斷提高工作的效率和質(zhì)量。 2021 年 6 月，我們召開了“老干部處創(chuàng)先爭優(yōu)動員活動”動員會， 2021 年 9 月評比表彰了本離退休“三自四好”先進(jìn)集體和先進(jìn)個人， 2021 年 3 月總結(jié)表彰了 2021 至 2021關(guān)工委先進(jìn)集體和先進(jìn)個人、 2021“中華魂主題教育活動”先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，上述活動，桑書記都親自到會講話并同大家親切交流。 在多種場合，積極倡導(dǎo)、鼓勵老同志、剛退休的同志和將要退休的同志，利用自身的優(yōu)勢，發(fā)揮獨特的作用，為科大的關(guān)心下一代、教學(xué)督導(dǎo)和思想文化建設(shè)多做貢獻(xiàn)。步入老年尤其是進(jìn)入高齡期的老年人，依賴性更強(qiáng)、活動范圍更窄，特別是那些空巢、孤老家庭，多方面需求更加強(qiáng)烈。 貫徹民主集中制情況。因為它體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的一切言行之中，它不僅影響到個人，而且影響到集體形象和整體工作。 三、常規(guī)工作 按月召開了總支委員和支部書記會議，學(xué)習(xí)部署了計書記和李強(qiáng)校長的重要講話、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案”、“十七屆四中五中全會精神”以及省教育廳、省委老干部局等的指示精神。 圓滿完成了各級布臵的黨員情況統(tǒng) 計和離退休人員情況統(tǒng)計工作。 增加信息交流與覆蓋面。針對這些情況，我處正在向老同志們灌輸“居家養(yǎng)老、健康養(yǎng)老、文化養(yǎng)老”的理念，我處已經(jīng)同社區(qū)機(jī)構(gòu)和“社康服務(wù)中心”等社會力量進(jìn)行了幾次溝通，探索我校有特殊需要的離退休人員養(yǎng)老的新途徑，有望在今后逐步實現(xiàn)老同志的居家養(yǎng)老。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《國家中長期教育規(guī)劃綱要》精神，特別是圍繞落實學(xué)?！秾W(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃（ 2021— 2020）》開展討論，以事業(yè)凝聚人。以二級教代會為載體，積極推進(jìn)學(xué)院的民主 管理和民主監(jiān)督， 2021 年教代會上學(xué)院對議題、內(nèi)容進(jìn)行改進(jìn)和完善，使教代會開得比較實，發(fā)揮了教師民主監(jiān)督和民主管理的作用。與信息學(xué)院成功申報了河北省創(chuàng)新高地，自動化專業(yè)成為省級品牌特色專業(yè)。積極開展教學(xué)研究，組織了學(xué)院教學(xué)改革研討會， 6 名優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵和有豐富教學(xué)經(jīng)驗的教師分別介紹了教學(xué)科研團(tuán)隊 建設(shè)、精品課建設(shè)、示范課堂建設(shè)、實驗班改革、實踐基地建設(shè)、雙語教學(xué)方面好的經(jīng)驗和做法。 積極進(jìn)行教學(xué)改革。編寫教材 1 部。 重視學(xué)生的思想教育。目前，實驗班 70 名學(xué)生一次性通過四級 69 人，全部通過計算機(jī)考試。在 第一階段，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)，開展黨性教育，撰寫黨性分析材料，召開了專題民主生活會；在第二階段，重點抓了“崗位奉獻(xiàn)”活動，建立了班子成員聯(lián)系班級、黨員聯(lián) 系群眾的工作機(jī)制，教工黨員擔(dān)任了大學(xué)生成長導(dǎo)師，對黨支部示范點、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)進(jìn)行亮牌示范。開展了豐富多彩的文體活動，在學(xué)校運(yùn)動會上，學(xué)院認(rèn)真組織，教職工積極參加，教工總分為例年最高，同時還獲得了教工道德風(fēng) 尚獎。 二、學(xué)科建設(shè)工作 學(xué)院始終把學(xué)科建設(shè)作為重中之重的工作，按照學(xué)院制訂的《學(xué)科建 設(shè)三年、五年發(fā)展規(guī)劃》，將推動學(xué)科建設(shè)作為每一位教師的責(zé)任，集全院之力積極推進(jìn)。邀請柴天佑、王子才、唐任遠(yuǎn)三名院士參加了河北省第六次院士聯(lián)誼會，簽訂了院士合作項目，并為柴天佑等院士申報了省院士特殊 生活補(bǔ)貼。積極爭取國內(nèi)外深造名額，兩名教師赴英國進(jìn)行了 為期一個月的短期進(jìn)修，召開了出國教師收獲匯報會。在 2021 年河北省多媒體教育軟件大獎賽上《循環(huán)系統(tǒng)解剖生理》課件獲一等獎，《電力電子技術(shù)》課件獲三等獎。研究生規(guī)模不斷擴(kuò)大， 2021 年新招研究 生 30 人。二是建立激 勵機(jī)制，把學(xué)生參與實踐活動與個人成長成才結(jié)合起來，與個人評獎評優(yōu) 結(jié)合起來，指導(dǎo)大學(xué)生科技創(chuàng)新活動的教師給予一定的工作量，在年終考 核時給予一定的加分，調(diào)動了學(xué)生和教師的積極性；三是參加各類科技競 賽，凡是有條件能參加的科技競賽都參加，如挑戰(zhàn)杯、電子設(shè)計競賽、航 模錦標(biāo)賽等，來檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)成果，鍛煉操作能力和解決工程實踐問題 的能力。 2021 年，我院被評為“五四紅旗團(tuán)委”。在全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽中，獲學(xué)校僅有的 國家二等獎 2 項，在校大學(xué)生電子設(shè)計競賽中，我院獲得小車組所有獎項。 07 級 17 名研究生全部順利通過碩士論文答辯，其中卞建鵬、孟祥廷同學(xué)獲得校級優(yōu)秀碩士論文，李楊同學(xué)考取 了 博士。 組織申報國家自然基金項目 3 項。加大了實驗室開放力度，開出綜合性、 設(shè)計性 實驗的課程占實驗課程的比例為 %。按照學(xué)院《關(guān)于推進(jìn) 博士化工程工作的實施意見》，積極推進(jìn)青年教師博士化工作，支持青年教師攻讀博士學(xué)位，已有 5 名教師考上了博士，引進(jìn)了 2 名博士教師。積極探索新的改革模式，根據(jù)學(xué)科建設(shè)的要求，將科研、師資隊伍建設(shè)、平臺建設(shè)等具體指標(biāo)進(jìn)行了分解，采取立項資助 的辦法進(jìn)行管理和獎勵，此項措施極大地調(diào)動了教師的積極性，目前共有 50 名教師申報了包括國家級課題、科研獎勵、高水平學(xué)術(shù)論文、專利等項目，占專業(yè)教師總數(shù)的 80%，每位教師都明確了自己在學(xué)科建設(shè)中的目標(biāo)和努力方向。完善“教工之家”建設(shè)，新購置了電冰箱、微波爐等設(shè)備，方便 了教師。根據(jù)實際情況，改選了學(xué)生黨支部，對學(xué)生黨支部書記和委員進(jìn)行了培訓(xùn) ，舉辦了大學(xué)生入黨積極分子培訓(xùn)班，全年共發(fā)展學(xué)生黨員 267人。 學(xué)院積極拓寬就業(yè)渠道，走訪了天威集團(tuán)等大型國有企業(yè)，舉辦了招 聘會，開展形式多樣的就業(yè)教育， 2021 屆畢業(yè)生一份就業(yè)率達(dá)到%，名列全校第五。 大力加強(qiáng)實踐教育。共發(fā)表三大檢索收錄論文 63篇，其中 SCI 收錄 5 篇、 EI收錄 50 篇；核心期刊 8 篇。 新增省級教學(xué)研究課題《基于電氣信息類的地方工科院校多樣化人才培養(yǎng) 模式的研究與實踐》一項，承擔(dān)校級教學(xué)研究課題三項。 加強(qiáng)了師資隊伍建設(shè)。 積極謀劃高層次人才和學(xué)科帶頭人的引進(jìn)工作，與省內(nèi)外多名“長江 學(xué)者”、“杰青”等專家學(xué)者進(jìn)行了聯(lián)系和溝通。努 力建設(shè)團(tuán)結(jié)務(wù)實的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子，認(rèn)真實行黨政共同負(fù)責(zé)制，認(rèn)真執(zhí)行民 主集中制，較好地堅持了中心組學(xué)習(xí)制度和學(xué)院黨政聯(lián)席會議制度，在職 稱評定、教師考核、校內(nèi)津貼發(fā)放等學(xué)院重要工作中都處理得比較好。關(guān)心教職工的工作和生活，積極落實各種關(guān)懷激勵機(jī)制，開 展了“救助困難職工一日捐”活動，學(xué)院全體教職工都參加了這次活動， 共捐款 8318 元。 一、基礎(chǔ)性工作 不斷加強(qiáng)學(xué)院的黨建工作。啟用“處訊通”，提高了工作效率、節(jié)約了電話費(fèi)用，同時也做到了將我處和學(xué)校的各項活動、問候及時、準(zhǔn)確地公告 老同志，再加上在家屬區(qū)張貼通知，基本實現(xiàn)了信息全覆蓋，老同志們回電或當(dāng)面稱贊：辦得好。我校老教授協(xié)會推薦的退休教授孫裕生、趙舫同志分別榮獲全省“科教興冀學(xué)術(shù)成果獎”、“老教授事業(yè)貢獻(xiàn)獎”。組織了廳級老領(lǐng)導(dǎo)定期閱文， 2021 年 4 月、 9 月、10 月分別組織老同志到九龍峽、上海世博園和豬圈溝進(jìn)行了休養(yǎng)和參觀游覽等活動。我們堅持“以