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民主生活會意見(完整版)

2025-06-13 21:17上一頁面

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【正文】 積極開展批評與自我批評,通過批評與自我批評解決工作中的矛盾,思想上的分歧,達到黨組班子團結統(tǒng)一,使班子形成較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這些問題的存在,直接影響了民主生活會的質量,不利于加強黨的建設和廉政建設。 民主生活會要想取得實效,關鍵在規(guī)范,重點在準備;功夫在會前,根本是整改。黨組成員除了相互之間采取談心的方法征求意見外,還深入到基層,深入到群眾中間征求意見。 二、保證黨組批評與自我批評健康發(fā)展 堅持批評與自我批評的正確原則和方針,是搞好批評與自我批評,開展黨內積極 思想斗爭的前提,能否堅持正確原則,直接關系到思想斗爭的健康發(fā)展。通過批評幫助同志改正缺點,糾正錯誤,在思想上有新的提高。 四、提高黨組班子批評與自我批評的質量 書記是黨員一班人的班長,書記能否帶頭開展批評與自我批評,直接影響黨組班子開展思想斗爭的環(huán)境和風氣,影響批評與自我批評的質量。四是帶頭交流思想,開展談心。具體要從三個方面把握:即要抓住當前黨的建設的主要任務,圍繞黨的政治路線來確定主題;要抓住發(fā)展第一要務,緊扣黨的中心工作來確定主題;要抓住一年來發(fā)生的重大問題,圍繞班子及班子成員存在的突出問題來確定主題。五要嚴把廉潔自律。 不足 一、要優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。要在工作落實上、扎實苦干上、開拓創(chuàng)新上下功夫。能夠自覺遵守集團公司和油田公司的各項規(guī)定,增強“四個”看齊意識,始終與上級黨組織保持高度一致,自覺落實油田公司黨委的各項安排部署和黨風廉政建設責任制,持續(xù)反“四鳳”自覺接受組織和廣大員工的監(jiān)督;班子成員分工明確,精誠團結,相互協(xié)作;領導班子思路清晰,戰(zhàn)略眼光敏銳;領導班子愛崗敬業(yè),全心全意為氣田持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展履責盡責;領導班子改革創(chuàng)新意識強,重視企業(yè)發(fā)展,關注民生;為 ****廠穩(wěn)定發(fā)展獻計獻策、盡職盡責。 從嚴修身律己。領導班子敬業(yè)心、責任心強,經(jīng)常 2 無休息日,盡心盡職為企業(yè)發(fā)展作貢獻,不計個人得失。 建議領導班子在培養(yǎng)年輕領導成員上應加大力度。 個別領導架子大,與員工溝通少,不了解員工,員工對領導不認識。 加強黨員隊伍的管理,對黨員教育應形式多樣化,讓更多的黨員走出去學習,請專家來講課,接受教育提高黨員的思想素質,真正發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。工會經(jīng)費可以用于職工集體福利支出,包括基層工會逢年過節(jié)和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。班子成員深刻認識到開展批評與自我批評是新形勢下健全黨內生活的重要法寶,是解決黨組成員思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風上存在問題的有效方法。 一、端正思想認識,把批評與自我批評作為黨員思想建設的重要環(huán)節(jié)來抓過去,由于在黨組班子中批評與自我批評開展的不夠正常 ,不夠深入,形成一系列問題,得不到及時糾正,使黨組思想不統(tǒng)一,工作不協(xié)調,個別成員自身要求不嚴,形象不好,在群眾中造成了不良影響。二是堅持團結 批評 團結的原則。 批評與自我批評制度。在民主生活會上,黨組書記嚴格解剖自己,帶頭發(fā)言, 當靶子 接受大家的批評; 搭梯子 引導發(fā)言,勇于批評;對其他人的批評坦誠相見。這些都為黨員思想建設指明了重點和努力方向。特別是要注重多渠道、多形式,最大程度地聽取群眾意見。不論查擺問題、開展批評,還是會后整改,都必須緊密聯(lián)系班子和個人的工作實際、思想實際、作風實際,真正擺進去,找問題,挖根源,不能搞成“空對空”、“虛對虛”,不能搞成人云亦云、無病呻吟、少痛不癢。思想是行動的先導。 五、增加對職工的關心,要了解他們的實際困難,了解他們的需要,大力開展談心送溫暖活動,把實實在在的關懷帶給他們。工作生活中,不愿觸及深層次矛盾,怕 得罪人。 工作中重安排,輕方法,有時把繁重的工作安排下去后, 沒有及時交給他們合適正確的方法。遇事往往不從自己身上找缺點、找毛病,有時候在一些問題上,刻意強調客觀,強調他人,從來不看自己身上存在啥問題、啥毛病,修煉自己不足。 2在工作中,有時會有脾氣暴躁的現(xiàn)象。在實際工作中表現(xiàn)在對服務上不夠精細,處理題目表面化,有時停留在指出題目點到為止,沒有主動的追究題目發(fā)生的根源題目,較少主動思索舉一反三,共同戒免。 1工作中有時好高騖遠,急功近利。工作時間長了,人際關系處理的比較好,在開展工作時怕傷感情,放不開手腳。 第四篇:民主生活會意見表 附件 1 民主生活會對公司領導班子的意見 年月 1 附件 2 民主生活會對公司領導班子成員的意見 年月 備注: 導班子成員的意見應寫明意見對象的姓名; ,可另附紙; 2 第五篇:民主生活會批評意見 缺乏責任擔當,有時自己落好,矛盾上交。只有在摒棄舊思想、舊觀念,只有在與時俱進的旗幟下,才能突破陳規(guī),自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,我們不能滿足于過去取得的成績,更不能沾沾自喜、不思進取,要看到差距,看到與大企業(yè)的差距,用全方位的優(yōu)質服務去優(yōu)化企業(yè)發(fā)展 環(huán)境, 三、切實轉變作風。只要在某個方面做不到位,該補課的補課,該推遲的推遲,決不能敷衍了事,以保證民主生活會的規(guī)范化。只有談的深入,才能談出感情,談出團結,談出正氣,達到交流思想、化解矛盾、增強團結的目的。一次民主生活不可能解決所有問題,主題鮮明至為重要。在民主生活會上深刻檢查自身存
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