【正文】 的一屆黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，繼往開來，與時(shí)俱進(jìn)，全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，為開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義事業(yè)新局面而奮斗。特別是要加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線和黨的知識(shí)的教育，社會(huì)主義、集體主義、愛國主義教育，艱苦奮斗的教育，無神論的教育 ,在思想和言行上與黨中央保持高度一致。 、開好民主生活會(huì)和黨內(nèi)外的評(píng)議工作，民主生活會(huì)是黨內(nèi)生活的一種形式，是開展批評(píng)與自我批評(píng)的有效方法?；具_(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，形成團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓的班子集體。 、抓好黨費(fèi)收繳，根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨費(fèi)收繳和管理工作的通知》要求，我村黨支部按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)進(jìn)行了重新審核，做到按月收繳，足額征收，及時(shí)解繳。 四、做好宣傳思想工作 ，按照上級(jí)和鎮(zhèn)黨委、政府要求做好階段性工作的宣傳發(fā)動(dòng)工作。 第二篇：村黨務(wù)公開工作總結(jié) 村黨務(wù)公開工作總結(jié) ＊＊鎮(zhèn)＊＊村 1200 戶，總?cè)丝?3210 人，耕地面積 1300 畝， 16個(gè)村民小組，村民代表 68 人，黨員 143 名，村“兩委”成員 5 人，總支委員會(huì)下設(shè) 10 個(gè)支部，全村各類企業(yè)大小 40 余家，以鑄造、陶瓷、塑料、機(jī)械制造等行業(yè)為主，是市級(jí)文明單位 。認(rèn)真落實(shí)黨員干部服務(wù)基層群眾的要求，圍繞為群眾生產(chǎn)生活提供服務(wù)，繼續(xù)推行承諾制度，踏踏實(shí)實(shí)為老百姓服務(wù)。整合現(xiàn)有資源，通過招商引資 ，投資 400 萬元，在老仲臨路＊＊段開發(fā)建設(shè)文石一條街，現(xiàn)已初具規(guī)模。特別是把審批土地、森林砍伐、民政救 濟(jì)、農(nóng)村低保等方面把關(guān)簽字的落腳點(diǎn)，放在村民組長、育齡婦女小組長的頭上，按照任務(wù)完成情況兌現(xiàn)報(bào)酬，實(shí)行責(zé)任報(bào)酬掛鉤。 一、 2021年 ***分公司黨總支工作情況 “學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)，為公司發(fā)展提供助力?！睘檩d體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，動(dòng)員廣大黨員積極投身于生產(chǎn)經(jīng)營工作，做到急難任務(wù)黨員帶頭，節(jié)能降耗黨員爭先，持續(xù)改進(jìn)黨員做骨干。總支編制了黨課教育計(jì)劃， 2021 年內(nèi)分公司黨員參加集團(tuán)公司組織的大型黨課兩次，公司黨課兩次，分公司總支、各支部黨課課時(shí)達(dá)到 18 課時(shí)。 ，不斷強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識(shí)，大力推進(jìn)“本質(zhì)廉潔型”企業(yè)建設(shè)。圍繞分公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作，一是發(fā)揮好政治引領(lǐng)作用，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹公司和公司黨委的各項(xiàng)決策部署，統(tǒng)一黨員和干部的思想認(rèn)識(shí)，結(jié)合分公司實(shí)際，制定切實(shí)有效的工作措施，保證上級(jí)各項(xiàng)工作部署在分公司的貫徹落實(shí)，把公司的意志轉(zhuǎn)化為全體員工的工作行動(dòng)。評(píng)選樹立的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，分別收到了寧夏國資委、國電英力特集團(tuán)和公司黨委的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。三是在分公司開展了廉潔文化格言警句、書畫作品征集活動(dòng)以及送文化進(jìn)班組和家庭助廉潔活動(dòng)，營造廉潔文化氛圍。某某公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨務(wù)公開工作，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司 的統(tǒng)一部署和要求，積極開展工作。自黨務(wù)公開工作開展以來，某某公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司對(duì)黨務(wù)公開工作的總體要求和安排意見，緊緊圍繞公開工作主題，立足單位實(shí)際，深入扎實(shí)地開展工作。 今后，某某將根據(jù)存在的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)整改，進(jìn)一步加強(qiáng)黨務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)工作。各部門今后將不斷提高對(duì)加強(qiáng)黨務(wù)公開工作重要性的 認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作責(zé)任感。為了提高干部職工學(xué)習(xí)成效，某某公司采取了多種形式開展學(xué)習(xí)，認(rèn)真精讀通讀十七大大精神和十七屆四中全會(huì)會(huì)議精神以及《集團(tuán)公司黨務(wù)公開參考目錄》。二是按照集團(tuán)公司的要求，及時(shí)收集中央企業(yè)關(guān)于開展黨務(wù)政務(wù)公開工作的講話精神及集團(tuán)公司開展此項(xiàng)工作的有關(guān)文件。 三、工作中存在的主要問題 ，發(fā)展力度有待提高。在 2021 年8 月份開展的“形勢(shì)〃任務(wù)〃責(zé)任〃發(fā)展”主題教育活動(dòng)中，黨總支精心組織、周密部署、扎實(shí)推進(jìn)，按照公司的總體部署和要求，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨委書記、總經(jīng)理是建新同志的專題報(bào)告和署名文章，結(jié)合分公司和本職工作實(shí)際，認(rèn)清了形勢(shì)、明確了任務(wù)、思想觀念得到了更新， 履職盡責(zé)意識(shí)得到了增強(qiáng)，把思想認(rèn)識(shí)上形成的成果轉(zhuǎn)化到生產(chǎn)經(jīng)營工作中，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營取得了良好業(yè)績。三是穩(wěn)定好員工隊(duì)伍，針對(duì)不同層面員工特點(diǎn)，關(guān)心他們的工作學(xué)習(xí)和生活，了解他們的愿望和要求，注重把利益機(jī)制向一線員工傾斜，重視選拔優(yōu)秀青年院校生到管理和技術(shù)崗位，增進(jìn)了分公司和諧，保持了員工隊(duì)伍穩(wěn)定。開展“小金庫”治理，嚴(yán)查小金庫，杜絕分公司班子成員和關(guān)鍵崗位發(fā)生廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)各單位考核分配和材料物資使用情況進(jìn)行了梳理檢查，并從制度和流程上進(jìn)一步進(jìn)行了規(guī)范。換屆后，支部委員會(huì)成員相應(yīng)做了調(diào)整。評(píng)選樹立的先進(jìn)黨 組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，分別受到了寧夏國資委、 **集團(tuán)和公司黨委的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。二是在分公司開展?fàn)幾觥皩W(xué)習(xí)型”班組、“知識(shí)型”員工的評(píng)選活動(dòng)，號(hào)召分公司全體員工不斷加強(qiáng)自身專業(yè)技能素質(zhì)，努力提高業(yè)務(wù)水平，并將所學(xué)轉(zhuǎn)化成為學(xué)習(xí)成果，為分公司的節(jié)能降耗、持續(xù)改進(jìn)、“五小”攻關(guān)提供知識(shí)、技能推動(dòng)力。 五、加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的管理，將大齡青年納入流出重點(diǎn)對(duì)象的管理范圍。密切黨群干群關(guān)系，在對(duì)全村 60 歲以上老人每月發(fā)放 30 元生活費(fèi)和米、面、花生油等節(jié)日生活物資基礎(chǔ)上，組織黨員對(duì)一些特困戶進(jìn)行“一幫一”重點(diǎn)幫扶，使他們感受到黨和政府的溫暖。 三、積極為民辦事，群眾得到實(shí)惠 該村重點(diǎn)圍繞群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，通過征求黨員群眾的意見建議，本著實(shí)事辦實(shí)，好事辦好的原則，確實(shí)把黨務(wù)公開工作提升到為民辦實(shí)事上來。 一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好黨務(wù)公開工作 為確