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院長講話稿5篇(完整版)

2025-06-13 06:09上一頁面

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【正文】 人心理與生理的康復,關系到醫(yī)療質量水平的高低。 多年來,我院護理工作者特別是臨床一線的護理人員,在平凡的工作崗位上默默地奉獻著自己的聰敏才智和青春歲月.你們大力弘揚著南丁格爾精神,堅守崗位與職責,樂于奉獻、甘于辛勞 ,樹立起了“白衣天使”的光輝形象。堅持繼續(xù)教育與臨床實踐緊密結合的原則,大力開展繼續(xù)教育。最后,衷心的祝愿全院的護理人員身體健康!工作順利!家庭幸福 !節(jié)日愉快! 謝謝大家! 2021年5月11日 第二篇:院長講話稿 新春團拜會黃院長致辭 玉兔歡跳去,金龍奔騰來。 第三篇:院長講話稿 院長講話稿 (護士實習生座談會) 各位護士同志們, 你們好! 今天,我們歡聚一堂,可謂一室生春。過去一段時間,你們顧全大局,任勞任怨,恪盡職守,精神飽滿,把辛勞與困難留給了自己,而把幸福與微笑讓給了患者。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,打針、發(fā)藥、鋪床、輸液,你們將在苦中呵護著生命;交班、接班、白天、黑夜,你們在累中把握著生命的輪回;在病患家屬的期待和焦怨聲中,在社會的質疑聲中,在輿論的壓力下,你們將守侯著一個一個身患疾苦的病人。 愿你們秉承南丁格爾的精神一路前行,提燈女神所到之處,必是傷痛遠離,春暖花開?;仡欉^去,展望未來,我們充滿希望,充滿信心,充滿豪情。醫(yī)院目前員工 60 余人, 醫(yī)務人員 44人,其中專業(yè)技術人員 12 人,已簽約 8 人,正在聯(lián)系的高級職稱人員3 人,中級 3 人,為明年的發(fā)展提供了強烈的支持。 管理團隊:組建一個高水準的管理團隊,引進各方面高級人才,通過培訓學習提高整體的管理素質,實現(xiàn)競爭上崗。 同時我們要努力壯大并強化自己的隊伍,以精 湛的技術和優(yōu)良的服務爭取在明年取得市重點專科醫(yī)院的授牌,做微創(chuàng)骨科領頭人! 各位員工,這次會議既是一次總結表彰大會,更是一次明確任務、鼓勁加壓的動員大會。但對學院未來的建設與發(fā)展,我想我需要作更多的調查和研究,需要和領導班子成員一起作更多的溝通和探討,需要走進師生中間聽取更多的意見和建議。世界之大,廣闊無邊,我能和同學們相遇在政史院,能在這里一起工作、學習和生活,這是一種十分難得的緣分,珍惜這種緣分,在今后的工作中才能凝心聚力,才能集思廣益,才能和同學們一起自覺、主動、用心地去學習、創(chuàng)造和創(chuàng)新。抓住了這樣的機遇,就抓住了學院持續(xù)發(fā)展的生命線,因此,在今后的工作中,我將和大家一道,把握發(fā)展機遇,立足市場需求,深入研究對策,在現(xiàn) 有基礎上,進一步張揚特色、深化內涵、打造品牌、提升品質、鞏固地位、擴大影響,通過抓住機遇促進發(fā)展,通過加快發(fā)展創(chuàng)造機遇。保證參加崗前培訓人員有一個良好的培訓環(huán)境。首先,我代表醫(yī)院黨委向參加崗前培訓的待聘員工和實習學員表示歡迎!感謝你們選擇在五三五醫(yī)院學習與發(fā)展!同時也希望你們在五三五醫(yī)院踏實工作、努力學習,在醫(yī)學領域干出自己的一番事業(yè)?!扒Ю镏?,毀于蟻穴”,培訓期間,對于培訓的每一個環(huán)節(jié)的制定以及實施,相關負責人員一定都要嚴格把關,搞好監(jiān)督,認真考慮,科學論證。培訓期間,相關負責人員一定要在平時做好工作記錄,總結經驗心得,從而再指導當前崗前培訓工作。下面就崗前培訓工作提幾點要求: 一是思想上面要重視。“千里之堤,毀于蟻穴”,培訓期間,對于培訓的每一個環(huán)節(jié)的制定以及實施,相關負責人員一定都要 嚴格把關,搞好監(jiān)督,認真考慮,科學論證。首先,我代表醫(yī)院黨委向參加崗前培訓的待聘員工和實習學員表示歡迎!感謝你們選擇在五三五醫(yī)院學習與發(fā)展!同時也希望你們在五三五醫(yī)院踏實工作、努力學習,在醫(yī)學領域干出自己的一番事業(yè)。組織把我委派到這里,讓我?guī)ьI同學們一起奮斗,這是一種莫大的信任,因此,作為政史院的主要成員之一,我一定謙虛謹慎、勤于思考,腳踏實地、樂于奉獻,銳意進取、敢于創(chuàng)新,廉潔自律、嚴于監(jiān)督,全心全意、殫精竭力,和大家一起,把政史院經營好、建設好、發(fā)展好。相信同學們一定有很多疑問:為什么要進行院系重組?我們現(xiàn)在政史院的前景是什么等等。今天是我來和大家的見面會,說心里話,我的心情既萬分激動又有些忐忑不安,激動的是,走進這里,我充分感受到了政史院的勃勃生機和大家的滿腔熱情;不安的是,我惟恐在今后的日子里辜負了組織的重托和全院師生的期望。 醫(yī)療團隊:組建一支精干的醫(yī)療人才隊伍,聘請、培養(yǎng)人才,同時選送有志人才到上級醫(yī)療機構進修培訓,打造一支技術精湛,服務優(yōu)良的醫(yī)療服務團隊。 團隊: 機制: 五、市場宣傳:去年一年里,在廣告宣傳方面,我們從開始選擇的單一的戶外廣告模式,不斷加大力度,增加了車身廣告、電視廣告、短信群發(fā)覆蓋等方式,增設了閱報欄,并通過電視媒體宣傳醫(yī)院特色文化。篇二:院長講話稿
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