院長講話稿5篇-wenkub
2023-05-07 06:09:13 本頁面
【正文】 ，病人的需求就是我們的職責(zé)。全面提升護(hù)理人員學(xué)歷層次，重視在職學(xué)歷教育。如何提高護(hù)理質(zhì)量 ,提高病人滿意度 ,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，也就成為護(hù)理工作的重要課題。實(shí)踐證明，護(hù)理人員所具有的敬業(yè)精神、崗位責(zé)任心、服務(wù)態(tài)度、專業(yè)技術(shù)及素質(zhì)狀況，直接關(guān)系到病人的生命安危，關(guān)系到病人心理與生理的康復(fù)，關(guān)系到醫(yī)療質(zhì)量水平的高低。院長講話稿（ 5 篇） 第一篇：院長講話稿 各位護(hù)士同志們 :大家下午好！今天，我們在這里慶祝５．１２國際護(hù)士節(jié)的到來，同時(shí)也表彰了在醫(yī)院護(hù)理工作中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀的護(hù)理骨干。 多年來，我院護(hù)理工作者特別是臨床一線的護(hù)理人員，在平凡的工作崗位上默默地奉獻(xiàn)著自己的聰敏才智和青春歲月．你們大力弘揚(yáng)著南丁格爾精神，堅(jiān)守崗位與職責(zé)，樂于奉獻(xiàn)、甘于辛勞 ,樹立起了“白衣天使”的光輝形象。 今年上半年，我院又新增了一個(gè)病區(qū) ,成立了新生兒監(jiān)護(hù)病 房 ,進(jìn)一步規(guī)范了急診 ,急救流程 ,全院實(shí)際開放床位由原來的 675 張?jiān)黾又连F(xiàn)在的 928 張 ,在業(yè)務(wù)范圍的不斷拓展 ,病人數(shù)不斷的增加 ,全院奮力實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻 ,護(hù)理工作面臨著新的挑戰(zhàn) .院領(lǐng)導(dǎo)高度重視當(dāng)前的護(hù)理工作 ,在不斷增加人力配備的同時(shí) ,進(jìn)一步改善護(hù)士的待遇 ,并努力為護(hù)士構(gòu)建平臺 ,激勵(lì)護(hù)士爭創(chuàng)優(yōu)秀的積極性 .而做為我院一支主要生力軍的你們將如何面對當(dāng)前的挑戰(zhàn) ,做好護(hù)理工作，我想借此機(jī)會(huì)提出以下幾點(diǎn)要求： 一、加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)理人員整體素質(zhì)．護(hù)理事業(yè)要健康發(fā)展，隊(duì)伍建設(shè)是基礎(chǔ)。堅(jiān)持繼續(xù)教育與臨床實(shí)踐緊密結(jié)合的原則，大力開展繼續(xù)教育。全心全意滿足病人的身心需求，使病人得到更多、更實(shí)在的護(hù)理服務(wù)。最后，衷心的祝愿全院的護(hù)理人員身體健康！工作順利！家庭幸福 !節(jié)日愉快！ 謝謝大家！ 2021年５月１１日 第二篇：院長講話稿 新春團(tuán)拜會(huì)黃院長致辭 玉兔歡跳去，金龍奔騰來。誰說世上無真情，天志醫(yī)院春常在， 醫(yī)患是一家 .是親戚 .是朋友。 第三篇：院長講話稿 院長講話稿 （護(hù)士實(shí)習(xí)生座談會(huì)） 各位護(hù)士同志們， 你們好！ 今天，我們歡聚一堂，可謂一室生春。三月春雨好比護(hù)士，春雨與無聲處悄悄孕育萬物生機(jī)，護(hù)士在辛勞中默默守護(hù)病人健康。過去一段時(shí)間，你們顧全大局，任勞任怨，恪盡職守，精神飽滿，把辛勞與困難留給了自己，而把幸福與微笑讓給了患者。每一項(xiàng)工作都有 存在的價(jià)值，護(hù)士是“白衣天使”，這是社會(huì)給予的榮譽(yù)，也是社會(huì)的期望。護(hù)理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，你們將在苦中呵護(hù)著生命；交班、接班、白天、黑夜，你們在累中把握著生命的輪回；在病患家屬的期待和焦怨聲中，在社會(huì)的質(zhì)疑聲中，在輿論的壓力下，你們將守侯著一個(gè)一個(gè)身患疾苦的病人。你們在學(xué)校接受過專業(yè)的技能培訓(xùn)，重點(diǎn)在學(xué)習(xí)理論知識方面，而工作的“學(xué)習(xí)”不僅要學(xué)習(xí)有關(guān)的理論知識，而且還要學(xué)習(xí)作為一名護(hù)士應(yīng)具備的基本素質(zhì)，臨床工作的基本方法，治療方法，思維方法，甚至包括社會(huì)適應(yīng)能力的的學(xué)習(xí)，因此工作中的學(xué)習(xí)內(nèi)容比學(xué)校的學(xué)習(xí)內(nèi)容要廣泛得多。 愿你們秉承南丁格爾的精神一路前行，提燈女神所到之處，必是傷痛遠(yuǎn)離，春暖花開。濟(jì)南天志醫(yī)院是一家小診所的收費(fèi)水平，大醫(yī)院的診療水平的醫(yī)院。回顧過去，展望未來，我們充滿希望，充滿信心，充滿豪情。在這一年里，廣水瑞陽骨科醫(yī)院在各級政府及領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下 ，從一年前的孕育、策劃、籌備、開工建設(shè)、到現(xiàn)在人員及設(shè)備的陸續(xù)完善到位，并且順利通過省、市衛(wèi)生部門、消防部門、新農(nóng)合醫(yī)療等各上級部門的審核，成為了新農(nóng)合醫(yī)療定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。醫(yī)院目前員工 60 余人， 醫(yī)務(wù)人員 44人，其中專業(yè)技術(shù)人員 12 人，已簽約 8 人，正在聯(lián)系的高級職稱人員3 人，中級 3 人，為明年的發(fā)展提供了強(qiáng)烈的支持。 六、上級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可：從廣水瑞陽骨科醫(yī)院開始籌備以來，一路 走過來的時(shí)間里，我們迎接了省市衛(wèi)生部門各級領(lǐng)導(dǎo)的檢查，受到了一致好評，并順利通過了消防以及環(huán)境合格評定，在 2021 年 9 月順利拿到醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證 。 管理團(tuán)隊(duì)：組建一個(gè)高水準(zhǔn)的管理團(tuán)隊(duì)，引進(jìn)各方面高級人才，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高整體的管理素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)競爭上崗。確定分級管理制度，責(zé)任到人，任務(wù)到人。 同時(shí)我們要努力壯大并強(qiáng)化自己的隊(duì)伍，以精 湛的技術(shù)和優(yōu)良的服務(wù)爭取在明年取得市重點(diǎn)?？漆t(yī)院的授牌，做微創(chuàng)骨科領(lǐng)頭人！ 各位員工，這次會(huì)議既是一次總結(jié)表彰大會(huì)，更是一次明確任務(wù)、鼓勁加壓的動(dòng)員大會(huì)。說實(shí)話，坐在這里，我更喜歡和同學(xué)們像朋友一樣相互學(xué)習(xí)，相互交流。但對學(xué)院未來的建設(shè)與發(fā)展，我想我需要作更多的調(diào)查和研究，需要和領(lǐng)導(dǎo)班
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