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新入職員工崗前培訓(xùn)心得體會五篇范文(完整版)

2025-06-13 04:16上一頁面

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【正文】 問題的處理方法。輔導(dǎo)員要以尊重去贏得支持,以公心去贏得擁護(hù),以包容去贏得配合,以服務(wù)去贏得贊譽(yù)。 思政處呂治國副處長的講座讓我印象深刻,呂處長語言精練深刻、案例豐富鮮活。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過實踐體驗更好地掌握理論知識。不管是 QHSEMS、 EMS、 OHSMS,這一循環(huán)始終貫穿其中。 三、學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識 用了一天的時間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。 新入職員工崗前培訓(xùn)心得體會 2 剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為合肥格 力公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。多年的金融工作使他們嚴(yán)于律己,踏踏實實。 xxx 面向農(nóng)村,為廣大農(nóng)民提供基本金融服務(wù),面對農(nóng)民我們更需要的是耐心,農(nóng)民沒有接受過高等教育, 在理解和溝通能力上可能會有一些困難,面對他們的疑問,我們應(yīng)該耐心的解釋,周到的服務(wù)。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們組織安排了此次培訓(xùn)。 現(xiàn)將自己的心得體會如下: 兩天里我了解了 xxx 的主要業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)了 xxx 的相關(guān)法律知識及員工行為規(guī)范,對 xxx 各部門的工作流程及業(yè)務(wù)情況有了初步的認(rèn)識。 三是:恒心。培訓(xùn)時間雖然短暫,但是每位經(jīng)理從來沒有遲到過,每天都提前五分鐘到場,他們的授課內(nèi)容沒有華麗的語言,但句句吐露真誠,方法切實可行。 為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從 7 月 8 日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。在我工作的 3 個月來,我感覺公 司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程,從不會到會,從不好到好,從好到更好的一個過程。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時了解新 規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過了 2 個月的實習(xí),感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。講座中我學(xué)習(xí)到,輔導(dǎo)員不一定位高,但可以崇高。 工作中還要掌握四多工作法。 首先,高校突發(fā)事件有“三多一少”的特點:數(shù)量多,社會關(guān)注多,心理健康問題多,產(chǎn)生社會嚴(yán)重問題少。同時,把握重要的時間節(jié)點,如,新生入學(xué)、畢業(yè)前、考試前后等。學(xué)員在交流過程中,相互親近,互相學(xué)習(xí),了解團(tuán)隊意識,懂得感恩、贊美他人。在此,由衷地感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對于新員工培養(yǎng)的重視!感謝人力資源部各位 老師一直以來無怨無悔的默默付出!感謝風(fēng)雨與共的小伙伴們對我的鼓勵、信任與幫助!我為我是東北院的一分子而感到無比的踏實與自豪! 平心而論,帶給我沖擊最大、留下印象最深刻的還是當(dāng)屬拓展訓(xùn)練中的高空項目,這已經(jīng)超出了理論學(xué)習(xí)的范疇,也沒有太多的經(jīng)驗與技巧,就是自己直面最真實、最脆弱的自己。玩過跳樓機(jī)的人,再坐在激流勇進(jìn)的船上,大都會十分淡定,十分享受;可 是若是之前只敢坐旋轉(zhuǎn)木馬,卻勇于挑戰(zhàn)湍急的激流,那么即使在這過程中大聲地尖叫甚至哭泣,我也會認(rèn)為他們是同樣的令人尊敬! 不單單是勇氣,整個培訓(xùn)課程下來,大家的才華也讓我心生敬佩。 張經(jīng)理說:"修車先修人,賣車先賣人"簡短的十個字,我覺得是為我們這些剛走出校門的新人說的,也是我們在工作中應(yīng)該持有的態(tài)度,修車,賣車就是對車的保養(yǎng),修理和銷售,而修人,賣人才是我們學(xué)習(xí)的重點,要讓自己養(yǎng)成吃苦耐勞的精神,不怕苦不怕累,用心做事,友好待人,有責(zé)任心,對企業(yè),對家人,對自己負(fù)責(zé)。 新入職員工崗前培訓(xùn)心得體會 6 20xx年新員工入職培訓(xùn)在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴(yán)密組織之下圓滿結(jié)束了,這次集團(tuán)人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓(xùn)課程內(nèi)容涵蓋豐富、多彩,貼近新員工實際需求,各位講師授課生動有趣、通俗易懂。通過參觀遠(yuǎn)大理想城項目,就能感受到集團(tuán)對項目開發(fā)品質(zhì)的追求,精益求精。非常榮幸能夠加入到永恒這樣一個優(yōu)秀團(tuán)隊,我定當(dāng)全力以赴,多向優(yōu)秀同事學(xué)習(xí),竭盡全力,為永恒的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量! 第二篇: 2021 新入職員工崗前培訓(xùn)心得體會 在近兩周的院內(nèi)開展的入職培訓(xùn)講座結(jié)束后,開始了期待已久的拓展訓(xùn)練。 高喊追求卓越,突破自我的口號,舉著閃電隊的大旗,唱著隨風(fēng)奔跑自由是方向,追逐雷和閃電的力量和一隊沖鋒隊展 開為期兩天的正式角逐。 盡管身上系著安全帶,隊友們在下面的加油聲不絕于耳,站在 9米高空一肩寬的鋼板上,身體還是不由自主的顫抖,需要跨越的不僅是一米寬的斷橋,更是面對困難的恐懼以及對未知的擔(dān)心。一個團(tuán)隊在游戲開始前就明確每個人的任務(wù),做好自己的分內(nèi)事,不要影響其他人,一個復(fù)雜系統(tǒng)只有每個部件合理有序的組合起來才會高效運(yùn)轉(zhuǎn)。在彼此不可以偷看圖片的前提下 ,在規(guī)定時間內(nèi)找到圖片之間的關(guān)系,并完成排序。amp。整理好自己的心情,重新出發(fā),做一個全新的自己。這也是我們院面對東北電力系統(tǒng)發(fā)展緩慢而國內(nèi)其他地區(qū)以及海外市場競爭激烈的嚴(yán)重考驗下,唯一的自我救贖之路。爸媽對我的好被我習(xí)以為常,而我自己對待他們卻很吝嗇。當(dāng)一個團(tuán)隊的每個人都甘愿為團(tuán)隊付出和奉獻(xiàn),所有人都向著一個方向用力,這種力量可以移山填海扭轉(zhuǎn)乾坤。講座中我學(xué)習(xí)到,輔導(dǎo)員不一定位高,但可以崇高。 工作中還要掌握四多工作法。 首先,高校突發(fā)事件有“三多一少”的特點:數(shù)量多,社會關(guān)注多,心理健康問題多,產(chǎn)生社會嚴(yán)重問題少。同時,把握重要的時間節(jié)點,如,新生入學(xué)、畢業(yè)前、考試前后等。學(xué)員在交流過程中,相互親近,互相學(xué)習(xí),了解團(tuán)隊意識,懂得感恩、贊美他人。 現(xiàn)將自己的心得體會如下: 兩天里我了解了 xxx 的主要業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)了 xxx 的相關(guān)法律知識及員工行為規(guī)范,對 xxx 各部門的工作流程及業(yè)務(wù)情況有了初步的認(rèn)識。 三是:恒心。培訓(xùn)時間雖然短暫,但是每位經(jīng)理從來沒有遲到過,每天都提前五分鐘到場,他們的授課內(nèi)容沒有華麗的語言,但句句吐露真誠,方法切實可行。 感謝院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院精神和服務(wù)理念,一個單位應(yīng)該是一個團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。我會在不斷學(xué)習(xí)和積累的同時,作好 本職工作,來匯報醫(yī)院。這個團(tuán)隊就像奔騰向前的駿馬,正勇往直前! 通 過培訓(xùn),我還知道如何做到從學(xué)生到職員的社會角色轉(zhuǎn)變。兩天 48 小時,短暫卻值得回味一生。 在高臺上背對大家直立倒下,需要勇氣和對團(tuán)隊的信任。實際上,做一件從未做過的事情并不可怕,可怕的是失敗的后果有多嚴(yán)重,對困難的無限放大讓人懷疑自己的實力,也低估了自身的潛能。在青春這個人生的實驗課上,即便是犯錯也犯得很值得。在實際的工作中,每個人擅長的東西都不盡相同,在開展一個項目的過程中,如何有效的在團(tuán)隊中表述自己的想法和觀點,這是值得每一個新人思考的事情。 也許一天我們都會老了,在拓展訓(xùn)練這個沒有硝煙的戰(zhàn)場上,我們沒有留下遺憾,這就足夠了。 培訓(xùn)中,告誡我們要加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),踏實工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),善于思考總結(jié),培養(yǎng)興趣愛好,多參加有益的集體活動,也讓我懂得了“舒坦使人松懈,安逸 另人忘憂”這句話。所以,在今 后的日子里,我會更加努力的工作,用知識武裝自己,用紀(jì)律監(jiān)督自己,用文化塑造自己??墒牵叹毑蝗葜靡傻膽B(tài)度,以及不斷有隊友挺身而出,轉(zhuǎn)變了我的想法。這在拓展中也得到了很好的印證:所有智力類的團(tuán)隊項目,大家都能群策群力、極為出色地完成,有的甚至打破了原有的記錄,書寫了屬于我們自己的輝煌。教書育人,重在育人。理論教學(xué)是實踐教學(xué)的基礎(chǔ),學(xué)生只有在理論教學(xué)環(huán)節(jié)中明白實踐教學(xué)涉及到的原理,歸納理論教學(xué)環(huán)節(jié)中存在的問題和注意事項,才能在實踐環(huán)節(jié)中帶著問題 1 與學(xué)習(xí)、研究,才能達(dá)到理論和實踐結(jié)合的目的,最終掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。由傳授知識為主向指導(dǎo)自學(xué)為主轉(zhuǎn)變。 五、把安全放在第一位 學(xué)生是祖國的花朵,是祖國的未來。加里寧也曾提出“教師是人類靈魂的工程師”。 “師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角來闡釋老師;“仰之彌高,鉆之彌堅”,這是從德行卓越的角度來闡釋老師;“學(xué)高為師,身正為范”,這是從人格魅力的角度來闡釋老師;“隨風(fēng)潛入夜,潤 物細(xì)無聲”,這是從潛移默化產(chǎn)生影響的角度來闡釋老師;“桃李不言,下自成蹊”,這是從身教的角度來闡釋老師??作為一名老師,不僅需要廣博的文化知識,更需要專業(yè)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、高尚的職業(yè)道德和新型的教育理念以及不竭的創(chuàng)新意識,教師不僅要向?qū)W生傳授文化知識,而且要對學(xué)生進(jìn)行思想品 德教育和心理教育,塑造年青一代正確的價值觀和美好的心靈。我們只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)才能勝 任這項工作。目前,公司注冊資本 萬元人民幣,資產(chǎn)總額達(dá) 億元。因此,只有真正了解和熱愛園林綠化苗木行業(yè)、掌握市場行情,做到因地制宜,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,才能合理運(yùn)用現(xiàn)代化管理運(yùn)營模式實現(xiàn)苗木生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益,從而形成自己的主打特色產(chǎn)品,帶動行業(yè)的健康發(fā)展。所以必須的堅持不懈的努力,把我們生產(chǎn)的苗木往一個科技含量、附加值、苗木商品價值高的水平推進(jìn),增強(qiáng)苗木 的觀賞性,提高它的可用性,使其苗木行業(yè)朝著一個規(guī)范性強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)度高,可塑性強(qiáng)的方向發(fā)展。 第八、健全苗木生產(chǎn)經(jīng)營管理制度,暢通意見建議表達(dá)渠道,集思廣益,提升管理模式,定位生產(chǎn)高度,促進(jìn)苗木產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照基地功能定位和苗木種植類型設(shè)計不同的苗木展示區(qū),通過這個平臺更好的認(rèn)清苗木基地的特色和管理經(jīng)營理念,組成綠大地獨(dú)特的企業(yè)理念和企業(yè)文化。公司擁有晚春含笑、喜臨門杜鵑、嬌艷杜 鵑等植物品種權(quán)。不斷地探索新的教學(xué)方法,豐富教學(xué)經(jīng)驗,取眾人之所長,補(bǔ)己之不足,精益求精,努力做一名優(yōu)秀的幼兒教師 。 從一場場精彩的講座中使我明白了教師的使命和職責(zé),并且改正了一些錯誤的思緒。但是現(xiàn)在,當(dāng)我真正成為一名教師的時候,我才懂得了其中的深意與內(nèi)涵。要時刻教育孩子注意保護(hù)自己,遠(yuǎn)離危險。教好課早已不僅僅只是把頭腦中的知識復(fù)制給學(xué)生那么簡單,這就要求教師們,尤其是我們剛剛走向工作崗位的年輕教師們,轉(zhuǎn)變教育觀念和方法,不但要教授學(xué)生基礎(chǔ)知識,更要激發(fā)和保護(hù)學(xué)生們的學(xué)習(xí)熱情,在傳授知識的同時培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法和創(chuàng)新意識及能力,而這恰恰是我們年 輕教工需要向老教工們虛心學(xué)習(xí)和討教的。在理論教學(xué)過程中還要注意因材施教,針對不同的學(xué)習(xí)對象,組織相適宜的教學(xué)內(nèi)容,采取特殊的教學(xué)手段和方法。教師的一言一行,不僅代表著他自己的修養(yǎng)和品性,更代表了我們學(xué)校的教師團(tuán)體。破繭成蝶 ,他們會激發(fā)出更大的能量,為了東北院更高、更遠(yuǎn)、更光明的未來,他們矢志不渝!一往無前! 第四篇:新入職教師崗前培訓(xùn)心得體會 新入職教師崗前培訓(xùn)心得體會 敖其中學(xué) 喬春光 2021 年 3 月,我有幸參加佳木斯市郊區(qū)新進(jìn)教師崗前培訓(xùn),獲益匪淺,無論是對于我們青年教師提高教學(xué)水平而言,還是對增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)、修心養(yǎng)性而言,都特別難能可貴。那么,為什么別人能夠克服這種恐懼而我卻不能?既然一定要上,那么為何還要給自己這么多負(fù)面的情緒,而不是去想想到底應(yīng)該如何解決? 于是,我賣力地給隊友加油,也是在不斷地在給自己鼓勁,直 到我最終勇敢地站上了 9 米的高空,并順利地完成了項目。從公司各位領(lǐng)導(dǎo)在業(yè)務(wù)、經(jīng)驗上傾其所有的講授,到兩位培訓(xùn)師在軟實力上見微知著的點撥,再到最后拓展訓(xùn)練教練帶領(lǐng)我們培養(yǎng)團(tuán)隊意識、戰(zhàn)勝內(nèi)心的恐懼。 培訓(xùn)中,加強(qiáng)自我防范意識,灌輸我們消防知識。那一年的天空很高風(fēng)很清澈,團(tuán)隊中的每個人發(fā)自內(nèi)心的快樂。 作為一個歷經(jīng)多年,一直被拓展訓(xùn)練保留下來的項目,畢業(yè)墻是本次拓展訓(xùn)練的最后一項,也最能反 映出一只隊伍團(tuán)結(jié)合作性。 在經(jīng)歷了第一天的高空斷橋后,對高空的恐懼感已經(jīng)少了很多,第二天的高空挑戰(zhàn)已經(jīng)作為一個享受過程,如何在自己能力范圍內(nèi)做到最好是我們給自己制定的任務(wù)。犯過了多少次錯誤,經(jīng)歷了幾番內(nèi)心較量,這些困難挑戰(zhàn)都過來了,回想起來嘴角會不由自主的上揚(yáng)。盡管倒下來的一瞬間身體會不受控制會緊張,想到下面的隊友用手臂搭起堅實的人床,內(nèi)心也有了挑戰(zhàn)的勇氣。在教練安排的捶肩活動后,大家的氣氛變得輕松融洽,暫時放下工作上的各種事務(wù),全身心投入到訓(xùn)練中。走出學(xué)校,我們應(yīng)該主動承當(dāng)起為服務(wù)社會的責(zé)任!所以當(dāng)劉老師問大家:有誰認(rèn)為自己是在打工的?請舉手時,我反觀自己,不是這種心態(tài)。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是我院進(jìn)步的源泉,文化的根基。 醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑,是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的,而醫(yī)院未來能否有更長遠(yuǎn)的發(fā)展,則取決于現(xiàn)在我們每一個人。他們用自己的行為向我詮釋了什么是一名合格的農(nóng)信人。不斷提高個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 一是:細(xì)心。 短短六天的培訓(xùn)讓我收獲頗豐,過幾天我就要走馬上任了,新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作引導(dǎo),這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵。 四、做大學(xué)生心靈導(dǎo)師,為大學(xué)生的心靈伴侶。個體性問題則要在平時的工作中多留意,多溝通。
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