【正文】 ，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 105 人，完成目標(biāo)任務(wù) 105 人的 100%；舉辦了“轉(zhuǎn)移就業(yè)百日行動(dòng)”“春風(fēng)行動(dòng)”等 6 場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)；持續(xù)加大對(duì)口幫扶工作力度 ,累計(jì)提供尋甸縣就業(yè)崗位 15531 個(gè)，累計(jì)轉(zhuǎn)移尋甸縣貧困農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè) 1550 人，完成目標(biāo)任務(wù) 1400 人的 %，其中建檔立卡 1310 人，完成目標(biāo)任務(wù) 1120 的 %。有 10 家轄區(qū)企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位 1400 余個(gè)，當(dāng)天進(jìn)場(chǎng)求職共計(jì) 100 余人，初步達(dá)成就業(yè)意向 10人，免費(fèi)發(fā)放各類宣傳資料 1000 多份。真正實(shí)現(xiàn)送培上門把培訓(xùn)效果和致富增收緊密連續(xù)在一起，發(fā)揮培訓(xùn)的指導(dǎo)作用。 海口街道的西華社區(qū)古蓮小組進(jìn)行創(chuàng)業(yè)示范村的建設(shè)，創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚，創(chuàng)業(yè)環(huán)境良好，社區(qū)牽頭成立了三個(gè)農(nóng)業(yè)合作社一個(gè)協(xié)會(huì)， 10名村干部 9 人帶頭創(chuàng)業(yè)，以草莓等果蔬種植為一村一品，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅 游，全村總戶數(shù) 369 戶，創(chuàng)業(yè)戶數(shù) 120 戶，創(chuàng)業(yè)人數(shù) 230 人，帶動(dòng)就業(yè)人數(shù) 460 人，村民創(chuàng)業(yè)熱情高漲，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益效果明顯；云南耙齒山農(nóng)業(yè)科技有限公司建設(shè)的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園，以果林種植為主，農(nóng)林業(yè)為載體的觀光體驗(yàn)型的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園，種植面積 1000 多畝，建成 400余畝的櫻桃園、 200 畝的李園、 400 畝桃園，帶動(dòng)周邊農(nóng)村勞動(dòng)力 60多人就業(yè)，對(duì)周邊經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)較大；昆明黑箐水果種植有限公司建設(shè)的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園，以蘋(píng)果種植為 主，種植面積達(dá) 150 畝，帶動(dòng)周邊農(nóng)村勞動(dòng)力 53 人就業(yè)，具有良好的創(chuàng)業(yè)示范帶頭作用。 后來(lái)疫情爆發(fā)，西山區(qū)就業(yè)局第一時(shí)間暫停 2020 年的春風(fēng)行動(dòng)、百日行動(dòng)等大型招聘活動(dòng)，也暫停了對(duì)尋甸縣的現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，先后分三次，提供尋甸縣 5711 個(gè)崗位信息，通過(guò)尋甸縣農(nóng)民信息員工作群發(fā)布崗位信息，以微信聯(lián)系方式開(kāi)展轉(zhuǎn)移就業(yè)人員和崗位的匹配，疫情期間不間斷提供崗位推薦服務(wù)。 3 月 24 日，西山區(qū)就業(yè)局帶領(lǐng)第三方人力資源服務(wù)公司 昆明厚致百盈企業(yè)管理服務(wù)有限公司，在尋甸縣就業(yè)局的幫助下，與功山鎮(zhèn)的 16 位農(nóng)民信息員及勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人進(jìn)行了座談，并與之簽訂勞務(wù)合作意向書(shū)，明確合作的內(nèi)容和具體操作辦法，由專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，幫助尋甸縣貧困農(nóng)村勞動(dòng)力向省外及昆明主城區(qū)現(xiàn)實(shí)有組織輸出。年初由于受到疫情影響，為及時(shí)調(diào)查了解西山區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力返鄉(xiāng)返崗情況，緊急召集全區(qū) 58 名農(nóng)民信息員加入微信群，組織開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力基礎(chǔ)信息調(diào)查，在人員無(wú)法入戶調(diào)查情況下，以“手機(jī) app”、電話、 qq 郵件等方式，對(duì)轄區(qū)返鄉(xiāng)務(wù)工人員情況進(jìn)行調(diào)查，并每日及時(shí)通報(bào)進(jìn)度，按照省市 級(jí)要求，于 3 月底全面完成全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力資源信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更新。依托農(nóng)民信息員微信推送“就業(yè)彩云南”、“昆明智慧就業(yè)”“西山人社”等信息平臺(tái)，通過(guò)這些線上渠道加大用工崗位的推送和就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，同時(shí)以微信方式發(fā)布西山區(qū)復(fù)工企業(yè)急需的一些招聘崗位，幫助農(nóng)村勞動(dòng)力在家通過(guò)手機(jī)掃一掃，就能實(shí)現(xiàn)線上查詢就業(yè)崗位，了解創(chuàng)業(yè)政策，電話咨詢完成就業(yè)招聘。 （四）大力開(kāi)展區(qū)級(jí)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。經(jīng)評(píng)審，最終得出全部考核為合格的評(píng)審意見(jiàn) ，圓滿完成了這次創(chuàng)建項(xiàng)目評(píng)審。 4 月 3 日，西山區(qū)再次組織轄區(qū)八家用工企業(yè)， 攜 4780 個(gè)崗位信息深入到尋甸縣先鋒鎮(zhèn)舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。 繼續(xù)做好尋甸縣部分“無(wú)法離鄉(xiāng)、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)力脫貧”等轉(zhuǎn)移困難人員的就業(yè)安置， 2020 年西山區(qū)計(jì)劃投入資金 120 萬(wàn)元，用于在尋甸縣開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)性崗位安置 220 人，從根本上解決這部分特殊困難人員的就業(yè)難題。 二、明確思路，把握重點(diǎn)，推動(dòng)農(nóng)民外出務(wù)工工作的全面開(kāi)展。通 過(guò)巡回咨詢活動(dòng)來(lái)激發(fā)農(nóng)民外出務(wù)工的熱情和愿望，拋棄不切實(shí)際的幻想，通過(guò)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、艱苦創(chuàng)業(yè)達(dá)到致富成才的目的。目前農(nóng)村青年對(duì)政府出臺(tái)的促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的許多優(yōu)惠政策了解不夠。 鎮(zhèn)人民政府 2021年 11 月 25日 第四篇： 2021 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作計(jì)劃 2021年猴場(chǎng)小學(xué)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃 為貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神，落實(shí)全縣職業(yè)教育工作會(huì)議和全縣農(nóng)村教育工作會(huì)議的要求，切實(shí)加強(qiáng)我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，認(rèn)真完成 2021 年我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)拓寬農(nóng)牧民增收渠道，增加農(nóng)牧民經(jīng)濟(jì)收入，我校特制定本計(jì)劃。 （五）做好外宣工作。 在開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)方面，要以適應(yīng)崗位技能要求為目標(biāo)，根據(jù)不同行業(yè)、不同工種、不同崗位，對(duì)轉(zhuǎn)移就業(yè)的新增勞動(dòng)力或青 壯年農(nóng)民工進(jìn)行基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)。 一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，責(zé)任明確，高度重視農(nóng)民外出務(wù)工工作。通過(guò)咨詢、宣傳活動(dòng)來(lái)激發(fā)農(nóng)民外出務(wù)工的熱情和愿望。幫助農(nóng)民，特別是青年，提高職業(yè)技能是解決農(nóng)村青年外出務(wù)工的治本之策。 二、明確思路，把握重點(diǎn)，推動(dòng)農(nóng)民外出務(wù)工工作開(kāi)展。當(dāng)前，要根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，調(diào)整和把握培訓(xùn)方向，確定勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)的重點(diǎn)領(lǐng)域。 三、培訓(xùn)對(duì)象及任務(wù) 黨員干部、農(nóng)民群眾、致富能手。認(rèn)真組織開(kāi)展一次全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動(dòng)力資源普查。不能取得應(yīng)有的成就，從而阻礙了農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移。幫助農(nóng)民，特別是青年，提高職業(yè)技能是解決農(nóng)村青年外出務(wù)工的治本之策。因此，主要抓好以下幾方面的工作： 一是成立鎮(zhèn)勞務(wù)輸出工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并聘請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的村干作為我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障協(xié)管員，完善我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)，使工作能夠順利開(kāi)展。 第三篇：農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié) 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作總結(jié) 鎮(zhèn) 2021 年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè) 工作總結(jié)一年來(lái)，我鎮(zhèn)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門、鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央“一號(hào)文件”精神，切實(shí)按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，精心組織，認(rèn)真落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，拓寬農(nóng)民增收渠道，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力的批量轉(zhuǎn) 移和有序流動(dòng)，推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村小康建設(shè)。 4 月 21 日，西山區(qū)組織轄區(qū) 13 家