【正文】 將發(fā)現(xiàn)的問題送至項目部，并跟蹤問題的整改?？偨Y一般是怎么寫的呢？以下是整理的單位年終總結 3 篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。根據公司各項規(guī)章制度，結合自身實際情況完善了各項管理規(guī)章制度 。 單 位年終總結篇 2 目前餐飲行業(yè)環(huán)境相當嚴峻，如何搞好經營，餐飲部在酒店的正確領導下，全面落實酒店經營承包方案，以經濟建設為中心，強化管理，上下一致，使餐飲部在餐飲業(yè)不景氣，且承包任務重的情況下，穩(wěn)步前進，取得了較好的經濟效益和社會效益，現(xiàn)將主要工作總結如下 一、各項經濟指標完成情況 全年實現(xiàn)營業(yè)收入 _____元，比去年的 _____元，增長 _____元，增長率 __%,營業(yè)成本 _____元，比去年同期的 _____元，增加 _____元，增加率 __%,綜合毛利率 __%,比去年的 __%,上升 (或 下降 )__%,營業(yè)費用為_____元，比去年同期的 _____元，增加 (或下降 )_____元，增加 (或下降 ) 率 __%,全年實際完成任務 _____元，超額完成 _____元， (定額上交年任務為 38xxxx 元 )。 建立出品估清供應監(jiān)督制度。3 月 18 日晚市接待單位宴客、婚筵等訂餐共 165 席，創(chuàng)開業(yè)以耒日訂餐總席數(shù)的記錄 。 第三，全年開展促銷活動八次，讓利酬賓加州鱸每條一元，貴賓房 免最低消費，特惠菜式益食家，每款 、文明禮貌月活動、推銷有獎活動等。 餐飲部領導經常強調成本控制、節(jié)約費用的重要性，增強了員工的效益意識，并要求員工付之行動。 組織員工參加 97 年羊城優(yōu)秀廚師、優(yōu)秀服務員技術大賽，參加酒店田徑運動會、書法比賽、技能比賽、象棋比賽、乒乓球賽等。其次，成立了培訓小組，再三是制定了培訓方案，采取理論與實際相結合，以老帶新的方式，分期分批進行培訓。出品部定期清洗油煙管道，做好各項設備的保養(yǎng)工作。 抓好友誼夜總會、千年老龜火鍋城的經營。 (從 5 月份開始到 11月初完成，前后耗時約 2～ 3 個月的時間 ) 完成華東農業(yè)網商務版全案的欄目策劃、分類、協(xié)調和相關板塊信息的采集、整理、錄入、維護。 不積跬步，無以成千里。積極學習書面材料，主動與領導、同事交流，較全面地掌握了工作中的主要職能和重點工作，并協(xié)助領導同事和其他部門完成了各項工作任務。能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。在我們平凡的日常里，委托書在處理事務上起到的作用越來越大，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當?shù)奈袝?？以下是精心整理的單位委托?3 篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 、身份證原件和復印件 (公戶車輛需帶企業(yè)組織機構代碼證原件及公章 ),到車輛購置稅辦公廳購買車輛購置附加稅。 。總結一般是怎么寫的呢？以下是整理的單位年終總結 3 篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 (一 )完成 xxxx 一期樓宇的接管驗收工作，將發(fā)現(xiàn)的問題送至項目部，并跟蹤問題的整改。今年人均月收入 ____元，比去年同期的 ____元，增加了 ___元，增長率為__%. (二 )抓好規(guī)范管理。 加強協(xié)調關系。 (三 )開拓經營，發(fā)展增收渠道，擴大營業(yè)收入。 (四 )全員公關，爭取更多的回頭客。今年全體員工已養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，合理開閉水掣、油掣、氣掣、電掣，發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象，及時制止。 全年本部門舉行文明禮貌月技能知識搶答比賽、舞會、卡拉 OK 等文娛活動 xxxx,春游 xxxx,外出參觀學習 1xxxx,各類型座談會 xxxx,婦女會 xxxx,家訪 xxxx,探望病員 2xxxx. 通過各種活動，使員工形成 了一個熱愛酒店，團結奮發(fā)的強大集體，員工思想品德好，全年拾金不昧事跡有 xxxx,員工隊伍穩(wěn)定，流動量小，今年月均人員流動量約 xxxx. (七 )完善勞動用工制度和培訓制度，提高員工素質。再四，定期進行考核，全年開展推銷手冊、服務知識、技能、咨客服務規(guī)范、酒店管理知識、出品質量、促銷業(yè)務知識、英語 50 句、禮貌用語、安全衛(wèi)生知識等培訓達 20xxxx 次。 全年增加設施總投資 30xxxx 萬元，主要是二樓東廳的改造，二樓南、北廳的裝修，五樓走廊、洗手間的裝修，友誼夜總會的開辦、千年老龜火鍋城的設備購置等，由于服務設施的完美配套，吸引了不少的回頭客。 以上就是餐飲主管年終工作總結的全部內容 單位年終總結篇 3 一年來自己究竟做了些什么，短時間還是真的不好想，因為一年的時間實在有些漫長，在一年 的時間里，卻沒有發(fā)生什么特別值得我懷念的事情，就這樣平平淡淡的走過來了，沒有任何的漣漪，我也知道，生活就是這樣，有著很多的值得我慢慢品味的東西，總體來說一年的時間還是值得懷念的！ 在 20xx 年即將過去之際，回顧我在年中總結時“立的誓”，有一點點欣慰，也有一點點遺憾，當然隨著公司各項業(yè)務的蓬勃發(fā)展，我更多看到的則是我們所致力于的新農村事業(yè)未來的憧憬和希望。 完成今年各期內刊的編輯工作。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié)，天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富，要知道專業(yè)和不專業(yè)的區(qū)別就在于 那些看似無足輕重，事實上卻非常關鍵的差別。 完成《一點通使用說明書》附錄編輯工作。今后的工作中，我將繼續(xù)堅持自己一貫以來“寬以待人，嚴以律己”的工作格言，并將 在不斷完善細化自己工作的同時，通過在網絡技術方面的積極充電來進一步充實自己，從技術層面提高自己的業(yè)務能力。 廳面的服務質量還不夠高。 重視食品衛(wèi)生，健全各項食品衛(wèi)生崗位責任制，成立衛(wèi)生檢查組，明確各分部門衛(wèi)生責任人，制定了日檢查、周評比、月總結的制度，開展了流動紅旗竟賽活動，對衛(wèi)生搞得好的 `分部門給予獎勵，衛(wèi)生差的分部門相應扣罰。同時，上級領導深入員工之間，挖掘人才，不斷充實隊伍，通過反復考察，全年提拔部長 xxxx,領班 ，以教育為主，對屢教不改者，則進行處罰解聘，全年共處罰員工 工的嚴格性，員工素質較高，辦事效率大大提高。十月份推出的千年老龜湯，原耒是整套半成品進貨，為降低成本，后耒改為自己進龜，自己烹制，近二個月耒，節(jié)省成本三萬多元。營業(yè)部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通、點菜，以不同的形式征求他們的寶貴意見。第一，全年開設經營項目六個自助中餐、自助火鍋、海鮮任你嚓、友誼夜總會、千年老龜火鍋城、餐飲連鎖店 (籌備中 )。 提高綜合接待能力。 健全管理機構，由餐飲部領導、分部門經理組成的質量管理小組，全年充分發(fā)揮了作用，小組既分工，又協(xié)作，由上而下，層層落實管理制度，一級對一級負責，實行對管理效益有獎有罰，提高了領導的整體素質，使管理工作較順利進行。 (三 )完成 xxxx 物業(yè)服務中心的組建工作。 回顧即將過去的一年，對于我們