【正文】 問題 2： 組織學生學習“學生日常行為規(guī)范”加強對學生的養(yǎng)成教育，制定考評規(guī)則，組織日常檢查，量化積分，通過考評班級，獎勵學生，規(guī)范學生的行為習慣。其次，制定整改措施，由副校長翟文劍負責具體落實。個別班級，特別是低年級學生寫字的姿勢不規(guī)范，影響了學生的視力。 四、整改措施及落實情況 落實措施 學校領導和教師一致表示：《教育督導評估整改計劃》提出的問題及建議難得、可貴，是對我校今后工作的鞭策與指導。個別教師駕馭課堂的能力不強，好課率還不能達到我們的要求。專任教師中學一級教師4 名，中學二級教師 27名，中學三級教師 4 名，未聘教師 2 名；專任教師學歷達標 100％ 辦學條件。限期完成，屆時驗收。 （三）細化問題 學校領導教師一致表示：提出的問題及建議難得、可貴，是對我校今后工作的鞭策與指導。 校本教研，資源挖掘（ a5b 2 c47）善待加強。 面向全體師生開放圖書室，各班認真落實借閱圖書管理制度，借書還書制度化，規(guī)范化。 我校開學初，在學生中開展養(yǎng)成教育活動，全校各年級進行學習、衛(wèi)生、文明禮儀、安全、誠信、感恩六大主題教育，通過主題班會、討論會、演講比賽等活動，讓學生在活動中提高自身素質(zhì)。 為改善教師居住條件，學校改造教師宿舍 13 間，解決了教師住房難問題，準備近期更換部分辦公桌椅。嚴格按照國家基本公共衛(wèi)生服務和技術規(guī)范要求，提高業(yè)務水平，規(guī)范服務行為，確保服務質(zhì)量和效果，促進基本公共衛(wèi)生服務工作的順 利開展。 六、孕產(chǎn)婦保健 :對“部分醫(yī)院專職人員不足，個別專職人員對業(yè)務不熟悉；工作宣傳不到位；孕產(chǎn)婦保健手冊發(fā)放率低”的問題。在聽、評課過程中要敢于講真話、實話，避免說虛話，唱贊歌?！? 在教案書寫方面，結(jié)合反饋情況，組織教師進行教案書寫交流，學習在督導反饋中受到表揚的三年級語文教案。 對作文教學的重視程度仍需加大。二次備課扎實，副課教案齊全。我校根據(jù)督導組提出的問題，要求所有人員深入思考，提出切實可行的整改措施，現(xiàn)將存在的問題和整改計劃匯報如下： 一、存在的問題作業(yè)檢查方面： 督導組李督學在反饋時講，學校各科作業(yè)的書寫規(guī)范工整，教師的批閱認真、嚴格。嚴格按照國家基本公共衛(wèi)生服務和技術規(guī)范要求，提高業(yè)務水平，規(guī)范服務行為，確保服務質(zhì)量和效果，促進基本公共衛(wèi)生服務工作的順利開展。 六、孕產(chǎn)婦保健 :對“部分醫(yī)院專職人員不足，個別專職人員對業(yè)務不熟悉；工作宣傳不到位；孕產(chǎn)婦保健手冊發(fā)放率低”的問題。 三、健康教育 :針對我中心“印刷材料中中醫(yī)藥內(nèi)容不夠 4 種和缺少 1 次孕期保健內(nèi)容”的問題詞，我中心按要求補充印制了中醫(yī)藥內(nèi)容的宣傳材料，下一步舉辦孕期咨詢活動。進一步加強組織領導，提高思想認識，合理配置人員，保持隊伍相對穩(wěn)定。各單位要對照指出的問題，逐條自查和梳理，責任到人，及時整改。尤其 三、五年級作文，教師批閱認真，批改符號規(guī)范，批語有針對性。 學校周例會工作開展情況良好，截止目前已召開七次教師會。注重評語書寫的實效性、針對性。 加強門衛(wèi)安全管理，把好校園入口關。 三、健康教育 :針對我中心“印刷材料中中醫(yī)藥內(nèi)容不夠 4 種和缺少 1 次孕期保健內(nèi)容”的問題詞，我中心按要求補充印制了中醫(yī)藥內(nèi)容的宣傳材料，下一步舉辦孕期咨詢活動。進一步加強組織領導，提高思想認識，合理配置人員，保持隊伍相對穩(wěn)定。各單位要對照指出的問題，逐條自查和梳理，責任到人，及時整改。 改善學校食堂衛(wèi)生狀況，對于食堂管理人員進行培訓和教育，加強食堂防鼠、防蚊工作，確保衛(wèi)生整潔，物品擺放有序，食物食用安全。 學校組織教師去新湖中學、兗州一中等地學習和培訓，獲取新信息，以改進自己的教學。理論學習不夠深化，尤其是新課程的理念不夠深入，選修課的開設、校本課程的開發(fā)、研究性學習的實施不夠扎 實。學?？蛇B續(xù)以特色學校建設為契機，豐富文化內(nèi)涵，努力提升辦學品味，爭創(chuàng)一流學校。 （四）獎罰分明，實行責任追究制度 學校的主要領導為本次教育督導問題整改工作第一責任人，凡因工作不落實、措施不具體、責任不到位等影響工作大局的負責人要問責和追究。我校為九年一貫制學校，現(xiàn)有在校學生數(shù)為522 人（其中住宿學生 195 名），共 13 個教學班。 師資隊伍建設方面：教師學科搭配不合理，部分學科沒有專業(yè)課任教師。 樹立質(zhì)量立校意識方面（ a4b 1 c37）：學校課充分發(fā)揮學校骨干教師群的明顯優(yōu)勢，加大教師培養(yǎng)力度，實施名師戰(zhàn)略，引領教師專業(yè)成長，最大限度地提高教師的質(zhì)量立校意識和教育教學水平，認真研究提高教育教學質(zhì)量的方法和措施，確保教育質(zhì)量的全面提升。 以上工作都限期完成，屆時驗收。 （三）細化問題 學校領導教師一致表示：提出的問題及建議難得、可貴，是對我校今后工作的鞭策與指導。 總之，經(jīng)過這次督導評估自評，使我們認識到了自己的不足，感受到整改的重要性和緊迫性。 泗店鎮(zhèn)中心小學 二 o 一四年三月篇四： xx 中學關于督導檢查存在問題及整改措施匯報 xx 學校 關于督導檢查存在問題及整改措施匯報 五月十八日，區(qū)教育局督查小組對我校的學校管理、教學工作、圖書儀器管理、安全工作、階段性重點工作開展、兩基迎國檢等工作，通過聽課、查閱資料，實地檢查、談話等形式，進行了為時一天的全方位、實證式的督查；既充分肯定了成績與經(jīng)驗，也明確地指出了問題和不足，并及時提出我校目前存在的問題。 ，提高班子成員整體的政治覺悟和思想素質(zhì)。每 2 周由主管教學的副校長抽查一次教研組檢查記錄，檢查后填寫記錄表，在教職工會議上公示，并進行評議，公示后將記錄交教導處存檔。 ，學校將及時 上報區(qū)局，力爭盡快落實為我校裝配生物與化學實驗室。 。 整改措施： 實踐活動結(jié)合起來，每周開展爭先創(chuàng)優(yōu)學習實踐專題活動 12 次。 二、成立整改領導小組： 組長：任錦延 副組長：郭張強 成員：全體教師 三、整改內(nèi)容 :縣督導評估小組對我校提出的整改建議和意見如下： 部室標準不到位，現(xiàn)代化教育設施欠缺，現(xiàn)有部室使用率低 ，沒有按照課本要求做實驗。 （二）合理利用學校資源，發(fā)揮部室的作用。鼓勵教師參加繼續(xù)教育培訓，支持教師在職攻讀更高學位，促使他們不斷提高業(yè)務水平和工作能力。我們要把課改實驗當作提升教育教學水平和促進學校發(fā)展的契機，迅速轉(zhuǎn)變辦學觀念，確定新的發(fā)展思路。學校安全工作重于泰山，我們要繼續(xù)抓緊抓好?，F(xiàn)將整改措施匯報如下： 一、強化學校班子成員建設，加強學校常規(guī)管理。學校制定了教師學習制度，要求教師在學習專業(yè)知識的基礎上，努力汲取古代優(yōu)秀的文化遺產(chǎn)。一是努力挖掘校園教育資源，努力構(gòu)筑校本課程體系。 我們一定要努力挖掘現(xiàn)有的教育資源，盡力縮小、彌補這些差距，全力走向全縣教育的前列。以骨干教師帶動年輕教師，實現(xiàn)教學方法上的突破、教學理念上的更新和教學模式上的傳承。本期我們舉辦了一次班 主任論壇，對班主任工作起到了很大的促進作用。進一步完善了領導班子分工負責制度。加強門衛(wèi)工作，確保師生安全。通過廣泛深入宣傳學習，使廣大教師充分認識到課程改革的重要性和艱巨性，激發(fā)廣大教師的責任感和使命感，樹立敬業(yè)精神。 （ 4）抓常規(guī)管理，提升教學技能我們將通過嚴格的管理，加快提高教師的教學能力與水平。同時做好開放工作，做好使用登記記載，堅持實驗教學、為學生開放圖書室，閱覽室，豐富少對 活動內(nèi)容。 基礎設施建設滯后，綠化面積、操場面積不達標。 、辦公室粘貼畫，從中具體加入與當前工作相一致的標語。 。 ，并于 2021 年 6 月 15日前補全相關的記錄；教導處、總務處及時查閱相關記錄。 完成時間： 5 月 30 日前 負責人： xxx 三、實驗室、圖書館（室）和配套的教學儀器設備 存在問題： 。 部嚴格要求自己，帶頭遵守師德規(guī)范、教學常規(guī)。 。 四、整改措施及落實情況 問題 1：泗店鎮(zhèn)中心小學新教學樓的前期工程已經(jīng)完工，本著少花錢，多辦事，不花錢，也辦事的原則，加大工作力度，采取有效措施，多渠道籌資金著