【正文】 生活會的主題，我對照《廉政準則》的有關(guān)規(guī)定和要求，認真進行自我剖析，主動尋找差距與不足，主要有以下幾個方面： ――思想作風方面，我始終牢記黨的宗旨，時刻不忘黨員義務(wù)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻為黨和人民掌好權(quán)，用好權(quán)，擺正自己的位置，正確處理國家、集體和個人利益關(guān)系，處理好組織和個人之間的關(guān)系，保證黨的路線方針政策在企業(yè)的正確貫徹執(zhí)行，保證企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。要掌握做好本職工作的知識和能力，具有與本職崗位相適應的知識和技能，做到干一行，愛一行，精一行，努力成為本職崗位上的內(nèi)行和能手。要有 堅定的政治信念，努力克服錯誤的思想觀點，并把樹立遠大理想與實現(xiàn)階段目標結(jié)合起來?！读蕜t》規(guī)范的主要對象是黨員領(lǐng)導干部，在禁止“利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當利益”等 8 個方面對黨員領(lǐng)導干部提出 了 52 個“不準”，這抓住了反腐倡廉建設(shè)的重點。自從去年 11月份擔任黨委書記 1 后，我對工作進行了認真思考。為開好此次會議，公司黨委進行了認真充分的準備。 二、今后努力方向 堅持勤奮學習、強化學習意識。深入基層、深入群眾，有針對性的進行工作調(diào)研，解決實際問題較少，平時與村干部、鎮(zhèn)屬部門和群眾交流少，僅局限于群眾上門投訴，走訪代表少，聯(lián)系代表少，存在工作上不夠深入的問題。一是學習的態(tài)度問題。 在過去的一年里，領(lǐng)導班子給予了我組織上的關(guān)懷信任、思想上的關(guān)心幫助、工作上的指導支持。一是工作的主動性不夠。開拓創(chuàng)新精神不夠，有時候工作中還存在著畏難情緒。三是要刻苦鉆研，使自己能夠更加準確的把握工作的發(fā)展方向，創(chuàng)新工作思路，進一步搞好本職工作。從整體情況看，此次會議準備得扎實充分，符合省公司黨組要求 。隨著國網(wǎng)公司打造堅強智能電網(wǎng)、構(gòu)建“三集五大”管理體系等一系列發(fā)展舉措的落實到位，電網(wǎng)企業(yè)占國民經(jīng)濟總量的比重還會不斷上升，在經(jīng)濟社會發(fā)展中將肩負更加重要的職責。 學習貫徹《廉政準則》、切實加強作風建設(shè)，既是一種品質(zhì)，又是一種能力，還是一種行為，是品質(zhì)、能力、行為三者的統(tǒng)一。 二是 在能力方面表現(xiàn)為業(yè)務(wù)技能不斷提高。從歷次民主生活會情況看，基層反映上來的意見建議對班子建設(shè)沒有 否定性的，體現(xiàn)了基層對公司領(lǐng)導班子的高度信任與支持，這也是不斷做好各項工作的重要基礎(chǔ)之一。 ――領(lǐng)導作風方面，主要是工作中忙于應付，忙于具體事務(wù)，有針對性地開展調(diào)查研究少，直接了解情況及掌握信息都不夠及時充分。 第三篇：領(lǐng)導班子民主生活會發(fā)言提綱 市建公司黨總支民主生活會 發(fā)言提綱 楊德忠 同志們： 根據(jù)曲組通 [2021]35 號《關(guān)于開好 2021 各級黨組織領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》的文件精神和住建局黨委以“解放思想、狠抓落實”大討論為主題，今天，我們召開黨員領(lǐng)導干部民主生活會。一是對待學習的認識還不夠提高。工作中創(chuàng)新不足。對于學習只流于形式，滿足于一知半解，缺乏系統(tǒng)的、全面的理論學習，把握政策、領(lǐng)會政策不夠，不能全面正確地貫徹黨和國家的路線方針政策。堅持用代表馬克思主義 最新發(fā)展成果的鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷 用新知識、新理念來充實思維、增長才干，提高綜合素質(zhì)、提高駕馭工作的能力。并在實際工作中嚴格貫徹執(zhí)行，領(lǐng)導班子帶頭嚴格遵守，做到用制度管人、用制度管事。 （六）進一步增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力 要進一步轉(zhuǎn)變作風，牢固樹立開拓創(chuàng)新意識，端正黨風、端正學風，轉(zhuǎn)變工作作風，堅持民主集中制原則，進一步增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，始終保持團結(jié)向上的精神狀態(tài)，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，以強烈的事業(yè)心、責任感和極端負責的精神，結(jié)合實際，使公司的全面工作再上一個新臺階。在此基礎(chǔ)上，從今年起，規(guī)劃在兩年時間內(nèi)，投入 5580 萬元新（改、擴）建南僑、海都、侖蒼、金淘等 12 家鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療機構(gòu) 51600 ㎡的業(yè)務(wù)用房，并遷建碼頭中心衛(wèi)生院，規(guī)范化建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。新農(nóng)合運行規(guī)范有序，參合農(nóng)民受益水平穩(wěn)步提高，群眾?因病返貧、因病致貧 ?現(xiàn) 象有所減緩。完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)公益性運行機制，明確社區(qū)公共衛(wèi)生基本服務(wù)項目，建立起居民健康檔案，使轄區(qū)居民享有安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。市醫(yī)院順利通過了二甲綜合醫(yī)院的考核評審。在協(xié)調(diào)發(fā)展方面仍然需要規(guī)劃和調(diào)整。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍存在學歷低、職稱低、技術(shù)水平偏低等現(xiàn)象?；旧鲜且試艺叩拙€為風向標，在人后亦步亦趨，未能就如何定位、如何管理、如何發(fā)展等問題進行積極深入的思考，從我市衛(wèi)生工作實際出發(fā)，自身如何創(chuàng)新、如何能動地謀發(fā)展、如何深入研究國家政策最大限度蘊含 、容忍的機遇，大膽地闖蕩、嘗試，發(fā)揮主觀能動性方面還有差距和潛力。 這些客觀性原因和主觀性原因，都在不同程度制約著我市衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展，影響著醫(yī)療衛(wèi)生綜合服務(wù)能力的提高，與貫徹落實科學發(fā)展觀不相適應。堅持以人為本為第一原則，以善謀率先發(fā)展之策、善創(chuàng)科學發(fā)展之新、善聚和諧發(fā)展之力為要求，不斷加大衛(wèi) 生干部隊伍的建設(shè)力度，提高依法行政能力和水平。認真開展黨內(nèi)批評與自我批評，保證領(lǐng)導班子的團結(jié)是廉潔的團結(jié)、健康的團結(jié)和正氣的團結(jié)。 一是進行批評和自我批評要動真格。 同時，我們也應該清醒的看到，我們還有很多問題 和不足需要加強和改善。五是能夠做到廉潔自律，真正做到了清清白白做官，明明白白做人。一是要強化大局意識。 總之，今天的民主生活，我認為開的很成功。 二是要強化責任意識?；鶎痈刹咳罕姷囊庖姾芸陀^，也很深刻。這些問題在不少班子成員身上都有不同程度的體現(xiàn)，我們要進一步深刻反省，認真改正。二是要全面準確的對工作和思想進行梳理和總結(jié)，特別是對個人分管工作的總結(jié)要簡潔明了。 六是堅持廉潔自律、提高拒腐防變的能 力。牢固樹立?服務(wù)發(fā)展大局、奉獻健康和諧 ?的理念，立足創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢，不斷優(yōu)化衛(wèi)生行業(yè)形象，打造和諧衛(wèi)生。 四、加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)的主要措施 局領(lǐng)導班子既是衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展的決策者，也是全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的推動者，必須切實加強自身建設(shè)，努力把科學發(fā)展的理論轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進發(fā)展的政策措施、領(lǐng)導發(fā)展的實際能力，以改革創(chuàng)新的精 神，結(jié)合實際，抓住重點，把領(lǐng)導班子建設(shè)成為科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體。學習和運用科學發(fā)展觀開展工作的能力不強，對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的規(guī)律研究和把握不夠，駕馭全局、統(tǒng)攬全局和改革創(chuàng)新的能力不足，從機制體制上研究解決問題 不夠，破解工作中重點難點問題的決心和能力不強，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作布局、工作力量分配、整合工作資源方面還存在差距。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療設(shè)備老化、落后，特別是新成立的柳城、美林兩個中心醫(yī)療設(shè)備，需要進行添置和更新，難以滿足群眾看病就醫(yī)需求。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保人員數(shù)量過少，質(zhì)量不高，使防保工 作的效果大打折扣。業(yè)務(wù)收入總計 萬元，與 2021 年同期比增 %。深化?醫(yī)院管理年 ?活動和?平安醫(yī)院 ?創(chuàng)建活動，抓好醫(yī)療機構(gòu)的?質(zhì)量、安全、服務(wù)、費用 ?等項管理制度。創(chuàng)新社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體制，制訂出臺《南安市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃》和《南安市加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)