【正文】 尤其看到黨內(nèi)和社會(huì)上的一些不正之風(fēng)時(shí)，對(duì)照初心的少了、隨波逐流的多了，艱苦奮斗的意識(shí)下降了，對(duì)自己的要求也降低了。對(duì)干部批評(píng)有時(shí)候不講究方式，直來直去，語氣嚴(yán)厲。一是?一崗 雙責(zé) ?仍有差距。參加工作二十多年來，我一直兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇 ，較好地履行了崗位職責(zé)。 ，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面。我能認(rèn)真貫徹 執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策部署，始終同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，做到政治立場(chǎng)不含糊、落實(shí)決策不折扣。更多的時(shí)候是就報(bào)告本身、就 自己分管領(lǐng)域的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。針對(duì)?理想信念不夠堅(jiān)定 ?的問題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨規(guī)黨史，學(xué)習(xí)了十九大及十九屆二中、三中、四中、全會(huì)精神，講了 2 次專題黨課，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)、強(qiáng)化了黨性 修養(yǎng)，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念。多深入基層接地氣、多同群眾座談、多與干部談心、多開展蹲點(diǎn)調(diào)研、多俯下身子研究問題、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，了解真實(shí)情況、傾聽群眾意見、發(fā)現(xiàn)解決實(shí)際問題。加強(qiáng)對(duì)大額資金使用的監(jiān)督，防止出現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。班子成員要以身先力行，堅(jiān)持?一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干 ?，對(duì)班子共同存在的問題主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)， 一件一件整改、完成一件銷號(hào)一件，并及時(shí)向黨員干部公開。城管執(zhí)法局的工作關(guān)系到基層群眾的吃、住、行等日常生活要求，社會(huì)關(guān)注度高，矛盾集中。恰恰說明班子成員的麻痹意識(shí)增多了，自覺意識(shí)放松了，使紀(jì)律規(guī)矩沒有真正發(fā)揮 作用，使該執(zhí)行的紀(jì)律沒有堅(jiān)持執(zhí)行，該落實(shí)的決策沒有堅(jiān)決執(zhí)行，有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全落實(shí)到位，致使一些黨員干部思想松懈，紀(jì)律約束不嚴(yán)，辦事浮躁。但由于事務(wù)性工作較多，能深入持久的加強(qiáng) 理論學(xué)習(xí)仍舊不夠，特別對(duì)馬克思主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的原著精研細(xì)讀的較少，在社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)的關(guān)建時(shí)期，對(duì)習(xí)總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)的較少，沒有把強(qiáng)化學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要因素，總認(rèn)為上級(jí)的政策下來，只要照搬貫徹落實(shí)就夠了，理想信念弱化，理論指導(dǎo)實(shí)踐的實(shí)效不強(qiáng)，運(yùn)用黨的理論和政策解決工作中的具體問題的水平不夠高，創(chuàng)新思維仍有局限性，按部就班的情況多，方法比較簡(jiǎn)單，部分工作推進(jìn)滯后，部分工 作執(zhí)行走樣。主要表現(xiàn)在：公務(wù)接待不規(guī)范，存在?三單 ?不全、接待未按程序報(bào)批等現(xiàn)象；在執(zhí)行差旅報(bào)銷、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車管理、政府采購(gòu)等規(guī)定方面，存在對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉、對(duì)中央?八項(xiàng)規(guī)定 ?精神認(rèn)識(shí)不到位、執(zhí)行不嚴(yán)格的現(xiàn)象，存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、慰問金和超范圍使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。三是黨組書記履職不到位。二是民主集中制執(zhí)行不到位，主要表現(xiàn)在：黨組會(huì)議事機(jī)制不健全，議事不規(guī)范，議題醞釀不成熟、不充分，?三重一大 ?執(zhí)行不到位，一些涉及到的重大人事、資金情況的事務(wù)，僅是采用工作會(huì)或者幾位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)坐談就進(jìn)行商 定，2020 年 3 月違規(guī)組織機(jī)關(guān)職工外出考察學(xué)習(xí)未經(jīng)黨組會(huì)研究聽取黨組成員的意見。為認(rèn)真落實(shí)區(qū)委第二巡察組反饋意見和整改要求，區(qū)城管執(zhí)法局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子舉一反三，深挖細(xì)查，聚焦巡察發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，著力查擺了自身存在的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確提出了今后的努力方向和整改措施。三是對(duì)檔案管理工作重視不夠，由一名臨聘人員負(fù)責(zé)檔案管理工作，沒有建立完善、科學(xué)的管理機(jī)制，管理不規(guī)范，收檔不及時(shí)，整理不統(tǒng)一，黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工程項(xiàng)目等資料缺失較多，不能提供完整的檔案資料以便巡察組進(jìn) 行全面性巡察。主要表現(xiàn)在：思想認(rèn)識(shí)上有偏差，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足， 2020 年 3 月組織機(jī)關(guān)職工外出考察時(shí)違反了相關(guān)規(guī)定；抓全面從嚴(yán)治黨習(xí)慣以文傳文、照搬照抄，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性，警示教育流于形式，對(duì)干部職工廉政 教育形式單一，僅限于觀看警示教 育片、傳達(dá)上級(jí)通報(bào)文件精神，沒有從思想深處糾正其錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)不深刻，認(rèn)為自己不分管財(cái)務(wù)和工程就高枕無憂，沒有從靈魂深處樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)?底線 ?、?紅線 ?。主要 表現(xiàn)在：原紀(jì)檢組長(zhǎng)分管工程項(xiàng)目、機(jī)關(guān)后勤等與自身職責(zé)相沖突的工作，未能聚焦主責(zé)主業(yè)；干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，習(xí)慣坐在辦公室?遙控指揮 ?，深入股室、隊(duì)、所了解情況少，對(duì)全局各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位掌握不細(xì)不全，存在機(jī)關(guān)化現(xiàn)象；監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)需加大力度，認(rèn)為履行監(jiān)督責(zé)任是?得罪人 ?的事，不愿監(jiān)督，未及時(shí)向黨組報(bào)告班子成員在履行?一崗雙責(zé) ?中存在的問題；日常 監(jiān)督缺位，對(duì)?三公經(jīng)費(fèi) ?、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，市政工程所、執(zhí)法大隊(duì)等關(guān)鍵崗位監(jiān)督不力；對(duì)幫扶干部在幫扶工作中存在的問題，未督促其整改落實(shí)。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 對(duì)于上述問題，班子及成員經(jīng)認(rèn)真對(duì)照黨章、中央《準(zhǔn)則》和《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)要求，認(rèn)為既有其普遍性，又有其典型性，反映出班子在自身政治思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上存在差距。 （三）政治紀(jì)律不嚴(yán)。對(duì)新形勢(shì)、新決策、新要求，習(xí)慣于負(fù)手觀望、等待上級(jí)指示、等待紅頭文件。 （二）增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，從嚴(yán)履行?兩個(gè)責(zé)任 ?。以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治定力，堅(jiān)持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系我局派駐紀(jì)檢組開展工作，把執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)鐵的紀(jì)律，常抓不放。堅(jiān)持民主集中制原則，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政 治生活，嚴(yán)格執(zhí)行?三會(huì)一課 ?制度，抓好班子帶好隊(duì)伍， 推動(dòng)作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變，營(yíng)造團(tuán)結(jié)干事、和諧共事的良好環(huán)境。在五個(gè)方面征求意見 40 余條，重點(diǎn)從學(xué)習(xí)貫徹 xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、充分發(fā)揮黨組織政治功能和黨員先鋒模范作用、履職盡責(zé)和擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等五個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照檢查，查找出了存在的 問題。我能認(rèn)真領(lǐng)會(huì) xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立?四個(gè)意識(shí) ?、堅(jiān)持做到?四個(gè)服從 ?。五是運(yùn)用不夠充分。希望盡快出成績(jī)，遇到一些耗時(shí)較長(zhǎng)的難題，心比較急，老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進(jìn)度，沒有督促部門嚴(yán)格按法規(guī)程序辦事，比 如分管領(lǐng)域的個(gè)別項(xiàng)目存在未批先建現(xiàn)象。 三是狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細(xì)節(jié)上存在著抓而不細(xì)的現(xiàn)象。比如，我分管國(guó)土工作，對(duì)一些違法亂建問題巡查不夠到位、執(zhí)法不夠嚴(yán)格、強(qiáng)拆不夠經(jīng)常，導(dǎo)致城區(qū)個(gè)別群眾亂占亂建問題時(shí)有發(fā)生，周邊居民反映比較強(qiáng)烈。三是服務(wù)意識(shí)淡化、對(duì)待群眾不夠熱情。 （二）精神懈怠，嚴(yán)格自律不夠到位。 （四）激情消退，擔(dān)當(dāng)進(jìn)取不夠到位。加強(qiáng)對(duì)深化改革、促進(jìn)發(fā)展等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與研究，提高政策理論水平，增強(qiáng)推動(dòng)工作能力，不斷用新的知識(shí)開啟思維、改進(jìn)方法、指導(dǎo)工作，努力解決好理想信念問題、解決好工作能力問題。一是增強(qiáng)大局觀念。堅(jiān)持定期深入分管部門開展調(diào)查研究、談心談話活動(dòng)，2021 年力爭(zhēng)與分管部門所有科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部至少談心談話一次，對(duì)離崗干部、新任職干部、群眾有反響的逐一談心，及時(shí) 了解干部動(dòng)態(tài)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔勤政的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三是對(duì)檔案管理工作重視不夠，由一名臨聘人員負(fù)責(zé)檔案管理工作，沒有建立完善、科學(xué)的管理機(jī)制，管理不規(guī)范，收檔不及時(shí)，整理不統(tǒng)一 ，黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、工程項(xiàng)目等資料缺失較多，不能提供完整的檔案資料以便巡察組進(jìn)行全面性巡察。主要表現(xiàn)在：思想認(rèn)識(shí)上有偏差，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的嚴(yán)重性認(rèn)識(shí)不足， 2020 年 3 月組織機(jī)關(guān)職工外出考察時(shí)違反了相關(guān)規(guī)定；抓全面從嚴(yán)治黨 習(xí)慣以文傳文、照搬照抄，缺乏針對(duì)性和實(shí)效性，警示教育流于形式，對(duì)干部職工廉政教育形式單一，僅限于觀看警示教 育片、傳達(dá)上級(jí)通報(bào)文件精神，沒有從思想深處糾正其錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)不深刻，認(rèn)為自己不分管財(cái)務(wù)和工程就高枕無憂，沒有從靈魂深處樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)?底線 ?、?紅線 ?。主要表現(xiàn)在：原紀(jì)檢組長(zhǎng)分管工程項(xiàng)目、機(jī)關(guān)后勤等與自身職責(zé)相沖突的工作，未能聚焦主責(zé)主業(yè)；干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，習(xí)慣坐在辦公室?遙控指揮 ?，深入股室、隊(duì)、所了解情況少，對(duì)全局各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)位掌握不細(xì)不全，存在機(jī)關(guān)化現(xiàn)象；監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)需加大力度，認(rèn)為履行監(jiān)督責(zé)任是?得罪人 ?的事，不愿監(jiān)督，未及時(shí)向黨組報(bào)告班子成員在履行?一崗雙責(zé) ?中存在的問題；日常 監(jiān)督缺位，對(duì)?三公經(jīng)費(fèi) ?、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，市政工程所、執(zhí)法大隊(duì)等關(guān)鍵崗位監(jiān)督不力；對(duì) 幫扶干部在幫扶工作中存在的問題，未督促其整改落實(shí)。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 對(duì)于上述問題，班子及成員經(jīng)認(rèn)真對(duì)照黨章、中央《準(zhǔn)則》和《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)要求，認(rèn)為既有其普遍性，又有其典型性，反映出班子在自身政治思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平上存在差距。 （三）政治紀(jì)律不嚴(yán)。對(duì)新形勢(shì)、新決策、新要求，習(xí)慣于負(fù)手觀望、等待上級(jí)指示、等待紅頭文件。 （二）增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，從嚴(yán)履行?兩個(gè)責(zé)任 ?。以黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的政治定力，堅(jiān)持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系我局派駐紀(jì)檢組開展工作，把執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為一項(xiàng)鐵的紀(jì)律，常抓不放。堅(jiān)持民主集中制原則，進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政 治生活，嚴(yán)格執(zhí)行?三會(huì)一課 ?制度，抓好班子帶好隊(duì)伍，推動(dòng)作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變，營(yíng)造團(tuán)結(jié)干事、和諧共事的良好環(huán)境。在五個(gè)方面征求意見 40 余條， 重點(diǎn)從學(xué)習(xí)貫徹 xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、充分發(fā)揮黨組織政治功能和黨員先鋒模范作用、履職盡責(zé)和擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等五個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照檢查，查找出了存在的問題。我能 認(rèn)真領(lǐng)會(huì) xxx 新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立?四個(gè)意識(shí) ?、堅(jiān)持做到?四個(gè)服從 ?。五是運(yùn)用不夠充分。希望盡快出成績(jī)，遇到一些耗時(shí)較長(zhǎng)的難題，心比較急，老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進(jìn)度，沒有督促部門嚴(yán)格按法規(guī)程序辦事，比如分管領(lǐng)域的個(gè)別項(xiàng)目存在未批先建現(xiàn)象。 三是 狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細(xì)節(jié)上存在著抓而不細(xì)的現(xiàn)象。比如，我分管國(guó)土工作，對(duì)一些違法亂建問題巡查不夠到位、執(zhí)法不夠嚴(yán)格、強(qiáng)拆不夠經(jīng)常，導(dǎo)致城區(qū)個(gè)別群眾亂占亂建問題時(shí)有發(fā)生，周邊居民反映比較強(qiáng)烈。三是服務(wù)意識(shí)淡化、對(duì)待群眾不夠熱情。 （二）精神懈怠，嚴(yán)格自律不夠到位。 （四）激情消退，擔(dān)當(dāng)進(jìn)取不夠到位。加強(qiáng)對(duì)深化改革、促進(jìn)發(fā)展等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與研究，提高政策理論水平，增強(qiáng)推動(dòng)工作能力，不斷用新的知識(shí)開啟思維、改進(jìn)方法、指導(dǎo)工作，努力解決好理想信念問題、解決好工作能力問題。一是增強(qiáng)大局觀念。堅(jiān)持定期深入分管部門開展調(diào)查研究、談心談話活動(dòng)，2021 年力爭(zhēng)與分管部門所有科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部至少談心談話一次，對(duì)離崗干部、新任職干部、群眾有反響的逐一談心，及時(shí)了解干部動(dòng)態(tài)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔勤政的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。班子成員不同程度存在全局意識(shí)有偏差的問題，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作面臨的問題思考還不夠 深入，缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。主要表現(xiàn)在工作上動(dòng)腦不夠，開拓進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，缺乏迎難而上、爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣和不甘落后、負(fù)重前行的韌勁。但在實(shí)際工作中，主動(dòng)深入基層，主動(dòng)服務(wù)群眾做得還不夠到位，不知不覺的在思想上、感情上、行動(dòng)上疏遠(yuǎn)了人民群眾，究其原因，主要還是主觀上沒有很好解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。抓住“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”三個(gè)關(guān)鍵詞，切實(shí)把學(xué)習(xí)和思想政治建 設(shè)擺在首位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神作為根本政治任務(wù)。促進(jìn)班子成員不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實(shí)提升黨性修養(yǎng)。 一是班子作用發(fā)揮還不充分。落實(shí)自治區(qū)創(chuàng)建文明城市工作不到位。組織生活會(huì)、民主生活會(huì)質(zhì)量不高，談心談話不到位，有時(shí)以書面代替發(fā)言，批 評(píng)和自我批評(píng)辣味不足。二是 XXXX 年 2 月、 3 月、 12 月，無依據(jù)給本單位人員發(fā)放編撰、評(píng)審、講課費(fèi)共計(jì) 33000 元。平時(shí)更多偏重于與分管工作有關(guān)的就多看多學(xué)，聯(lián)系不緊密的就少看少學(xué)，對(duì)馬克思主義經(jīng)典著作學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性不夠，有時(shí)降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，降低了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自 我完善的力度，精神養(yǎng)分供給不夠全面。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任做得不夠到位，主動(dòng)深入基層做得還不夠好，與基層一線黨員干部的交流不夠多，沒有認(rèn)真掌握第一手資料和更加深入的工作做法，在嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度上還有不嚴(yán)格不規(guī)范的地方，違反中央八項(xiàng)規(guī)定和廉 潔紀(jì)律方面做得還不到夠到位，在公務(wù)。在黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨方面，雖然能夠面對(duì)困難不退縮、面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)不正之風(fēng)敢于斗爭(zhēng)，確保黨中央、自治區(qū)黨委和市委各項(xiàng)決策部署落地生效，但充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用有所弱化，對(duì)退休黨員的教育管理不到位，存在沒有按時(shí)足額繳納黨費(fèi)的情形。四是 XXXX年 1月違規(guī)開支 2021年職工體檢費(fèi) 元。班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不夠緊，沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè) 工作與業(yè)務(wù)工作同部署同落實(shí)同檢查。 黨的建設(shè)方面 （一）機(jī)關(guān)黨建存在薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)市委的決策 部署貫徹落實(shí)不夠到位，宣傳不到位，與全市發(fā)展對(duì)宣傳思想工作的需求還不相適應(yīng)。對(duì)查擺出的問題，明確問題歸屬、整改進(jìn)度，督促班子和個(gè)人把所有問題整改到位。 （二）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，在深入基層、深化服務(wù)上下功夫。 （三）宗旨意識(shí)強(qiáng)化不夠，黨性錘煉還需進(jìn)一步強(qiáng)化。對(duì)黨員教育抓的不緊，推動(dòng)黨員抓落實(shí)的力度不大等現(xiàn)象。 ((二 ))學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不扎實(shí)，意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位，黨校陣地作用發(fā)揮不