【正文】 及時(shí)公開，接受群眾監(jiān)督。要明確專人負(fù)責(zé)黨務(wù)公開信息收集工作，通 過設(shè)立專線電話、設(shè)置意見箱、確定來信來訪接待日等，收集黨員、群眾對黨務(wù)公開的意見和建議。黨務(wù)公開一般按照提出、審核、公開和反饋的基本程序辦理，實(shí)行誰主管誰負(fù)責(zé)，公開的內(nèi)容、范圍、形式、期限等由主管部門提出，本級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人審核，重要事項(xiàng)由黨組織集體研究決定。適宜在黨內(nèi)公開的，可通過黨內(nèi)情況通報(bào)會(huì)、文件、公示和設(shè)立文件查閱處等形式進(jìn)行公開 。 黨務(wù)公開方法。 黨務(wù)公開內(nèi)容。 第九條公司各級(jí)黨組織都要聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員，對黨務(wù)公開工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督。 第三條各級(jí)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組每月必須召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取對上月黨務(wù)工作進(jìn)展情況的匯報(bào)，研究解決存在的問題，部署下月公開工作的重點(diǎn)內(nèi)容等事宜。 第四條黨務(wù)公開按照“在不涉及黨和國家秘密的情況下，職工關(guān)心什么，就公開什么”的原則，最大限度的擴(kuò)大和豐富公開內(nèi)容，增加黨的工作的透明度、開放度。黨務(wù)公開監(jiān)督員要面向基層聘請，應(yīng)有廣泛的代表性。 (1)黨組織基本情況：包括各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)設(shè)置情況，基層黨組織、黨員基本情況，各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員工作分工、主要職責(zé)，黨委 (黨組 )議事規(guī)則和決策程序，黨組織重要的制度、規(guī)定等。凡屬黨內(nèi)法規(guī)和上級(jí)黨組織要求公開的事項(xiàng)，均應(yīng)以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。適合向社會(huì)公開的，可采取黨務(wù)公開欄、板報(bào)、電子顯示 (觸摸 )屏以及電視、廣播、報(bào)紙、互聯(lián)網(wǎng)站等形式進(jìn)行公開。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)，要采 取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行公開。對群眾提出的合理化意見和建議，及時(shí)加以轉(zhuǎn)化吸收，采取切實(shí)措施認(rèn)真整改，并將整改后的情況向黨員、群眾再次公開。第五條要注重公開的實(shí)效和時(shí)效，常規(guī)性工作定期公開，階段性工作逐步公開，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開，每期公開都要填寫黨務(wù)公開內(nèi)容擬稿、審核、審批及意見建議收集辦理登記冊，公開一次、填寫一次，全面記載黨務(wù)公開的內(nèi)容及效果意見建 議整改情況。 中共貴鹽集團(tuán)赤水公司黨支部 黨務(wù)公開聘請監(jiān)督員制度 第一條公司黨支部要聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員，對黨務(wù)公開工作 開展情況進(jìn)行監(jiān)督。 第二條公司黨支部應(yīng)經(jīng)常收集廣大黨員、群眾對黨務(wù)公開的意見和建議，對黨員、群眾提出的意見和建議，必須認(rèn)真及時(shí)研究辦理，并及時(shí)向支部負(fù)責(zé)人反饋，對重要的意見和建議，必須及時(shí)向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。對責(zé)任者給予黨內(nèi)警告、嚴(yán)重警告或者行政警告、記過、記大過處分： 假，欺上瞞下，搞假公開的； 、重要事項(xiàng)和涉及黨員群眾切身利益的重要問題，不按規(guī)定履行黨員群眾民主參與、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督程序，損害黨員群眾切身利益，侵犯黨員群眾民主權(quán)利，造成較大損失或不良影響的； 織督促檢查提出的整改要求，或?qū)_后黨員群眾要求應(yīng)當(dāng)解決的問題不認(rèn)真解決的； 、打擊報(bào)復(fù)的； 違反黨務(wù)公開規(guī)定的行 為，應(yīng)當(dāng)糾正而不糾正，應(yīng)當(dāng)追究而不追究的； 應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的。 第四條督查情況要及時(shí)向本級(jí)黨務(wù)公開工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，及時(shí)向責(zé)任單位反饋?？己私Y(jié)果要與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先創(chuàng)優(yōu)、獎(jiǎng)懲及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人提拔使用結(jié)合起來，考核結(jié)果要裝入個(gè)人檔案。 黨務(wù)公開意見建議收集處理和反饋制度 第一條黨務(wù)公開意見、建議的收集處理和反饋工作，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行，各黨組織負(fù)責(zé)本級(jí)黨務(wù)公開意見和建議的收集辦理工作。辦理結(jié)果的反饋時(shí)限一般不超過半個(gè)月。 第五條登記內(nèi)容相應(yīng)的基礎(chǔ)資料，黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)嚴(yán)格按照《黨務(wù)公開資料歸檔制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分類整理、歸檔保存。 （二）歸檔資料必須完整、清晰、真實(shí)、準(zhǔn)確。 （二）未按上級(jí)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署制定本單位黨務(wù)公開實(shí)施方案的。 （三）情節(jié)嚴(yán)重，影響較大的，對直接責(zé)任人員予以換崗，取消評先樹優(yōu)資格，對分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)令作出書面檢查，對主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織告誡。 （三）能夠堅(jiān)持原則，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，客觀公正、實(shí)事求是地反映情況。 （四）出席黨務(wù)公開工作的有關(guān)會(huì)議，參加安排的各種監(jiān)督檢查、綜合調(diào)研等活動(dòng)。 第七條黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)與黨務(wù)公開監(jiān)督員的聯(lián)絡(luò)工作，應(yīng)通過召開座談會(huì)、上門走訪、下發(fā)文件等形式，及時(shí)向監(jiān)督員通報(bào)黨務(wù)公開工作的有關(guān)情況，認(rèn)真聽取意見和建議，為監(jiān)督員開展工作提供必要條件。 （二）請求公開的具體內(nèi)容。決定不予公開的，應(yīng)當(dāng)書面向申請人說明理由。 （三）公開的程序是否規(guī)范有序： (四）公開的時(shí)限是否及 時(shí)到位； （五）收集的意見、建議是否 及反饋落實(shí)整改。 黨務(wù)公 開例行公開例度 第一條 公開的主要內(nèi)容。 （二）黨組織審定．黨組織召開班子成員會(huì)議．對公開內(nèi)容進(jìn)行討論審定。 （二）對在一定時(shí)期內(nèi)相對穩(wěn)定的常規(guī)性工作實(shí)行定期公開，定期公開一般每季度進(jìn)行一次，在當(dāng)季第一 個(gè)月的 15日前實(shí)施； （三）對階段性工作實(shí)行逐段公開； （四）對動(dòng)態(tài)性．臨時(shí)性的工作．如工作動(dòng)態(tài)、干部考察預(yù)告、任前公示等內(nèi)容，根據(jù)情況實(shí)行及時(shí)公開。 第四條 預(yù)公開期限。 （二）清求公開的具體內(nèi)容。采聯(lián)編發(fā)簡報(bào)、召開座談會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等形式，加強(qiáng)對聯(lián)系點(diǎn)的指導(dǎo)，及時(shí)交流好的經(jīng)驗(yàn)和做法。 第四條 黨務(wù)公開工作領(lǐng) 導(dǎo)小組辦公室應(yīng)詳細(xì)記錄意見建議的收集整理和反饋情況，記錄情況作為黨務(wù)公開工作的考核內(nèi)容。 （五〕具有良好的思想道德素質(zhì)，公道正派，自覺遵守和執(zhí)行國家注律注規(guī)匆有關(guān)規(guī)章制度。 第四條 黨 組織應(yīng)加強(qiáng)黨務(wù)公開工作督導(dǎo)，成立督導(dǎo)組．對黨務(wù)公開工作進(jìn)行調(diào)度、指導(dǎo)和檢查，保證黨務(wù)公開規(guī)范、有序開展。 黨務(wù)公開責(zé)任追究制度 第一條 為嚴(yán)肅黨務(wù)公開工作紀(jì)律，提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)、有力推動(dòng)黨務(wù)公開工作順利開展，制定本制度。第五條 責(zé)任迫究方式： （一）情節(jié)輕微，影響較小的，對責(zé)任人進(jìn)行批評教育并限期改正。 第三條 歸檔資料的要求： （一）歸檔的各類文字資料應(yīng)為原件或有效復(fù)印件。 （三）歸檔資料必須分類、立卷、編敘目錄、專櫥存放。 （三）情節(jié)嚴(yán)重，影響較大的，對責(zé)任人進(jìn)行警示誡勉，責(zé)令責(zé) 任單位作出書面檢查。 第三條 黨務(wù)公開責(zé)任追究里持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究，責(zé)任追究與工作改進(jìn)相結(jié)合，教育與懲處相結(jié)合的原則。 第六條 黨組織要在全鄉(xiāng)黨務(wù)公開日，對黨務(wù)公開情況進(jìn)行定期檢查。 第五條 黨務(wù)公開監(jiān)替員可參加黨務(wù)公開工作的調(diào)查研究和監(jiān)督檢查等活動(dòng) ，也可采取書面信函，網(wǎng)絡(luò)、電話等形式向黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出意見、建議。 黨務(wù)公開監(jiān)督員制度 第一條 黨組織應(yīng)聘請黨務(wù)公開監(jiān)督員對黨務(wù)公開工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督。勇于改革創(chuàng)新，探索黨務(wù)公開的有效途徑和方法，充分發(fā)揮聯(lián)系點(diǎn)研究問題，探索規(guī)律，總結(jié)做法、積累經(jīng)驗(yàn)的作用。 （四）提出申請的時(shí)間。 第五條 誣公并實(shí)施。預(yù)公開分向社會(huì)預(yù)公開和在本黨組織內(nèi)部預(yù)公開兩種。 （四）聽取意見建議，對公開的各頂工 作要認(rèn)真聽取黨員群眾的意見建議，并及時(shí)做出回應(yīng)。主要包括：組織決議，決定及執(zhí)行情況：黨的思想建設(shè)情況；黨的組織管理情況：制度建設(shè)情況；作風(fēng)建設(shè)情況；黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；其他應(yīng)公開的事項(xiàng)。必要時(shí)，要根據(jù)黨務(wù)公開工作領(lǐng)小組意見予以督辦。 第二條 黨支部要把黨務(wù)公開工作作為加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨務(wù)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，并定期召開會(huì)議研究工作，做到組織、領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)施、考核四落實(shí)。 （四）提出申請的時(shí)間。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)組織人