【正文】 崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來 學(xué)技術(shù)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；講高效，以行動讓用戶滿意；擴(kuò)宣傳，開拓市場新局面；建制度，樹立企業(yè)新形象 以人才為根本，以市場為導(dǎo)向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨 節(jié)約、團(tuán)結(jié)、求實、創(chuàng)新講團(tuán)結(jié)，發(fā)揚團(tuán)隊精神；重科技，以科技促發(fā)展；強(qiáng)管理，向管理要效益 “一個基礎(chǔ)，兩個實現(xiàn)，三個提高”：以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)；實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)量目標(biāo)，實現(xiàn)企業(yè)人均產(chǎn)值目標(biāo)；提高企業(yè)市場競爭力，提高企業(yè)品牌效應(yīng)，提高員工待遇 勇創(chuàng)一流、勇創(chuàng)新高 敢于競爭、善于競爭、贏得競爭 用一流的待遇留住一流的人才 團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新 創(chuàng)建南電網(wǎng)絡(luò)，追求美好生活 創(chuàng)造更新、更全、更強(qiáng)、高 速的電信網(wǎng)絡(luò) 用我們行動連接你我他 我們網(wǎng)絡(luò)永不堵車 團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、拼搏向上 信譽(yù)為本、服務(wù)是根、扶掖人才、敬業(yè)榮群 愛黨愛國、遵紀(jì)守法、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取 誠實守信、靈活應(yīng)變、不屈不撓、勇于創(chuàng)新 熱情服務(wù)、轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)知識、迎接挑戰(zhàn) “高、真、無、優(yōu)”諧音為“高枕無憂”：即工作高效、服務(wù)真誠、無私奉獻(xiàn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)勵精圖治，蓬勃向上，夯實企業(yè)文化底蘊(yùn)，創(chuàng)文明新業(yè)績，建一流企業(yè)精神篇二：經(jīng)典服務(wù)理念標(biāo)語 ibm 迅速成長的半個多世紀(jì) ,最主要的要決，是他們始終不渝地堅持著三條信念： 1．尊重員工個人的信念 2．尊重客戶的信念 他們的響亮口號是 ibm 就是服務(wù)。 ，就像愛護(hù)自己的家園一樣；請愛護(hù)這優(yōu)美的環(huán)境，因為我們在這里生存。 ，還你一個奇跡。 ，公司興旺發(fā)達(dá)。 ，細(xì)節(jié)經(jīng)營，友客服務(wù)。 ，服務(wù)熱情可靠。 1竭誠于民，厚德一方。 助推中小，惠澤萬家。 與你同心，伴你同行。 、嘴巴甜一點。 服務(wù)理念口號 8 ，用戶是第一。 ，尊貴服務(wù)。 ，擇善立行。 ，譽(yù)自誠信來。 1全天候服務(wù)，零距離溝通。 車行天下，服務(wù)致遠(yuǎn)。 7寧愿事前檢查，不可事后返工。 6微笑多一點、說話輕一點 。 5愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來 60、做事歌 —— 今天的事，馬上去做 。 4禮貌待人，微笑待人，真誠待人。 優(yōu)化以雙贏為目的， 精誠合作共同發(fā)展 3產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征。 1以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造產(chǎn)品和服務(wù) 1服務(wù)全天候。 語言到位，微笑到位，衛(wèi)生到位，設(shè)備到位 筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。 1爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。 以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。 ，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。 ，造福大家。 ，為車尚喝彩。 ，宇眾不同。 ，盡享時尚生活 。 ，尊尚體驗。 ，好舒適更舒心。 ，尊尚生活。 ，成就風(fēng)尚。 ，尊尚引領(lǐng)未來。 服務(wù)理念口號 2 ，尊榮車尚。 充分明白客人的需求過錯抱怨投訴。 家事急事難事煩心事，事事我關(guān)心。 8.“誠”馳天下，與尊共“賞”。 ，尊貴享受。 ，攜手同行。 ，尚無止境。 ，您的信賴。 ，服務(wù)于行。 ，車尚生活。 ，非凡享受。 ，感悟客戶 需求；主動服務(wù)，超越客戶期待。 ，塑造一流企業(yè)。 市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。 1提高售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意程度。 服務(wù)只有更好，沒有 。 1電力有價，服務(wù)無價 1我淡妝打扮，因為是基本禮貌。 3制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì) 3客戶至上，技術(shù)爭先，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實 3今日看客，明日買主。 4我服裝整潔，因為是專業(yè)服務(wù) 4服務(wù)只有更好，沒有 。明天的事，準(zhǔn)備去做 。脾氣小一點、度量大一點 。 7高質(zhì)量服務(wù)，高技術(shù)創(chuàng)新，高速度發(fā)展 7待人熱情、辦公快捷、服務(wù)主動、答復(fù)滿意。 ８、奢華典雅，品位享受。 1品質(zhì)通達(dá)天下，尊貴遨游九州。 ，行納四方。 ，業(yè)精百年。 ，永遠(yuǎn)的服務(wù)。 ，只要是用戶的報修都要重視。 ，保證政令暢通。 用心每一天，伴你每一步。 1至真至誠，相伴一生。 1家的味道，愛的天堂。 ，就選擇了無憂無慮。 【服務(wù)理念口號】相關(guān)文章： 51 句 服務(wù)理念口號精選 第二篇：服務(wù)理念口號 企業(yè)文化、企業(yè)精神、發(fā)展理念、服務(wù)理念口號標(biāo)語大全企業(yè)理念大全企業(yè)宣傳標(biāo)語大全 ，追求完美。 “三個代表”，身體力行“三個代表”。 ，明天比今天做得更好。 ，草的生命和您一樣重要；讓我 們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。他們采取兩項措施，以保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)：一是選擇、培養(yǎng)優(yōu)秀推銷員。 3m 究竟有著怎樣的企業(yè)文化 客戶。 投資者。其中，納稅是一方面。 麥當(dāng)勞的作風(fēng)：顧客第一；高效、快速；“苛刻”的管理。 用人原則是任人唯賢，量才錄用。 海爾名牌戰(zhàn)略 要么不干，要干就要爭第一；國門之內(nèi)無名牌。這也可以說是沃 爾瑪企業(yè)文化的精華。 google 的企業(yè)文化是鼓勵創(chuàng)新 ,即使每項工程都要有 計劃、有組織地實施 ,公司還是決定留給每位工程師 20%的私有時間 ,讓他們?nèi)プ鲎约赫J(rèn)為更重要的事情。決策前積極發(fā)表建設(shè)性意見，充分參與團(tuán)隊討論；決策后，無論個人是否有異議，必須從言行上完全予以支持 創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高 誠信－誠實正直，言出必踐 以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，努力提升業(yè)績 每天早晨 8 點鐘，公司所有的人員朗誦本公司的“綱領(lǐng)、信條、七大精神”，并在一起唱公司歌曲。johnson)強(qiáng)生公司即已將其“受歡迎的文化”植入了其行為。對于一個 6 個人的公司，很容易形成默契，產(chǎn)生文化就較容易，但一個具有 5000 名或以上員工的公司，溝通與形成默契只有靠一套制度將每個人聯(lián)系起來。思科員工總是從正面看問題，認(rèn)為挑戰(zhàn)是機(jī)會，失 敗是機(jī)遇。 客戶滿意是檢驗我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。 2我們的電網(wǎng)有盡頭，我們的服務(wù)卻是 365 天， 24 小時，沒有停頓的。 反腐倡廉，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，文明和諧，振興承德。 強(qiáng)化民主監(jiān)督，推行政務(wù)公開。 權(quán)力來自人民，權(quán)力服務(wù)人民；人民監(jiān)督權(quán)力，人民評議權(quán)力。 教育監(jiān)督制度并重，搞好反腐懲防體系建設(shè)。 整理整頓做得好，工作效率步步高。 1電網(wǎng)有情，服務(wù)無邊 1我們用心的服務(wù)，體現(xiàn)在這三個詞上‘真誠、優(yōu)質(zhì)、方便’ 1不要問企業(yè)為你做了什么，而要問你為企業(yè)做了什么。 2誠信謀劃、依法管理、以人為本、辦事至上。 質(zhì)量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。 堅決糾正公路“三亂”，建設(shè)平安和諧大道。 敬廉崇儉，反腐治奢。 從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治政，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)明責(zé)任。 加大糾風(fēng)工作力度，切實保護(hù)群眾利益。總之服務(wù)意識要超前。 你用電我用心 服務(wù)全天候 隴西電力，情暖萬家 恪守并踐行一個最樸實的理念 —— 為人民服務(wù) 1樹立一種優(yōu)質(zhì)形象：優(yōu)質(zhì)服務(wù)是生命，企業(yè)滿意是目的 1換位思考，感悟客戶需求；主動服務(wù)，超越客戶期待。思科作為行業(yè)中最大的企業(yè)，從企業(yè)到員工都具有危機(jī)感，挑戰(zhàn)的是自己，所以思科 41 個季度都沒有停止過增長，并準(zhǔn)備迎接思科越來越大的發(fā)展空間。 三、成功的關(guān)鍵是客戶，客戶決定一切。johnson)的雇主品牌內(nèi)涵則包括信任和公平導(dǎo)向的企業(yè)文化、工作中自由支配時間、早期職業(yè)教育、學(xué)習(xí)成長機(jī)會、競爭性薪酬、創(chuàng)新的人力資源項目與實踐等。美洲銀行 ，更認(rèn)為自己是“（社會的）建設(shè)者”、“（與客戶 是）鄰居、朋友”，用這些概念來強(qiáng)調(diào)他們從事的不僅僅是與金錢打交道的工作，更是在幫助他人與社會實現(xiàn)更高的目標(biāo)。不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好表現(xiàn)是明天