【正文】 班子的綜合能力得到了進一步提升。以“抓好黨建是最大政績”的理念，深入細致地對 黨建工作作出了安排部署，堅持把黨建和治超辦中心工作同謀劃、同部署、同考核。堅持把黨建和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每個專委會、每個科室的黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。通過各項舉措機關及各室都已經(jīng)形成了落實主體責任的良好氛圍，但是在實際工作當中，監(jiān)督執(zhí)行制度和落實任務的要求不嚴，缺乏有力的執(zhí)行和推動。二是嚴守廉潔自律規(guī)范。有特殊情況者需寫請假條，由科室負責同志簽字，報辦公室備案。切實加強干部監(jiān)督管理工作。按要求及時向縣委、縣紀委報告 2021 履行全面從嚴治黨主體責任情況。落實從嚴治黨，要落到實處，而且要落到“點子”上，落到具體的事情上，找準載體向?qū)嵦幨箘?，找準切口向細處用力，找準問題從嚴處較真。 二是黨風廉政責任制的監(jiān)督檢查力度需要進一步加強。加強對機關黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，通過定期談話、實地了解等形式，及時掌握思想和工作情況。縣政協(xié)機關嚴肅工作紀律，嚴格上下班時間 ，實行簽到制度，每天上午、下午兩次簽到，嚴禁遲到早退。一年來，縣政協(xié)機關嚴格執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定，未有違反規(guī)定程序任用干部、突擊提拔、帶病提拔等行為。二是嚴格執(zhí)行報告制度。按要求及時向縣委、縣紀委報告 2021 年度履行全面從嚴治黨主體責任情況。切實加強干 部監(jiān)督管理工作。有特殊情況者需寫請假條，由科室負責同志簽字，報辦公室備案。二是嚴守廉潔自律規(guī)范。通過各項舉措機關及各室都已經(jīng)形成了落實主體責任的良好氛圍，但是在實際工作當中，監(jiān)督執(zhí)行制度和落實任務的要求不嚴，缺乏有力 的執(zhí)行和推動。堅持把黨建和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，把每個專委會、每個科室的黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。三是全力支持執(zhí)紀監(jiān)督。嚴格按照規(guī)定設立機構(gòu)、配備干部，機關編制和人事管理得到進一步規(guī)范。 ，規(guī)范權(quán)力運行。教育和引導黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念，切實提高廣大黨員干部 責任意識和紀律意識，全體黨員干部始終保持廉潔自律。 三、下步打算 一是進一步豐富教育形式創(chuàng)新，提高廉政教育效果。尤其是支部書記要切實履行第一責任人職責，主動把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，一步一個腳印地推動從嚴治黨責任落地生根。年初按照委黨委的工作部署，治超辦黨支部與委黨委簽訂《黨建責任書》，按照《責任書》要求制定了《 2021 年治超辦黨支部黨建工作要點》。 （二）加強學習，提升黨員素質(zhì)。開展主題宣講活動 4 次，其中黨支部書記講黨課 3 次，先進典型講黨課 1 次。在職黨員進社區(qū)工作完成率100%。 1. 肅清黃興國惡劣影響、進一步凈化政治生態(tài)的情況。認真開展不作為不擔當專項治理和作風紀律專項整治活動，對委第二輪明察暗訪發(fā)現(xiàn)的違反工作紀律的一名同志進行了問責處理；支部班子站在講政治、講大局的高度 ，堅持問題導向，對全市治超工作進行研判分析，提出《關于規(guī)范治超機構(gòu)的意見》，得到了委領導的好評。在干部的管理上，還存在顧面子、講情面的好人主義現(xiàn)象。我們要在在深入學習上下功夫 ，確保十九大精神深入人心，實現(xiàn)學習宣傳全覆蓋。 結(jié)合治超辦的工作特點，就如何加強黨風廉政建設開展調(diào)查研究，認真研究解決反腐倡廉建設面臨的新情況新問題，做好繼承與創(chuàng)新的結(jié)合；進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活；切實履行好黨風廉政建設第一責任，抓好班子、帶好隊伍、管好自己；強化權(quán)力的公開透明，深化黨務公開，為權(quán)力瘦身，為廉政強身，從而形成我辦黨風廉政建設新常態(tài)。綜合運用各類媒體加強理論宣傳。 。制定了《 2021XX 區(qū)黨委（黨組）領導班子及成員落實全面從嚴治黨主體責任檢查考核評分細則》，組織全區(qū)主體責任培訓，將區(qū)委的主體責任以清單形式分解為 8 個考核內(nèi)容、 35個考核項目和 100個扣分點，統(tǒng)一了主體責任考核標準。加強廉潔文化陣地建設，制作廉潔文化公益宣傳廣告牌，打造 1 座廉潔主題 公園、 7 三、堅持肅清黃興國惡劣影響，堅決打贏巡視整改政治硬仗，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài) 區(qū)委堅決貫徹總書記關于巡視工作的重要講話精神，以落實市委巡視組巡視反饋意見為契機，對市委專題“機動式”巡視反饋的 4 個方面 12 個問題，在“人、事、因、制”上下功夫，制定一個巡視整改方案、一個整改臺賬和 5 個專項整治工作方案，明確 81 條整改舉措，壓實唯一責任，舉全區(qū)之力在條條要整改、件件有著落上集中發(fā)力，建立了 31 項長效制度。二是用好批評和自我批評的武器。加大對常委會議定事項的督查落實，堅決杜絕重大事項“決而不行”、“行而不實”。今年以來，共交流提拔 102 人，從街道等一線部門交流提拔 58 人，配備到街道等一線部門任職的干部 57 人，對 5 名正處級領導干部改任非領導職務，選人用人環(huán)境大幅改善，政治環(huán)境持 續(xù)向好。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設， 制定了《關于進一步發(fā)揮 XX區(qū)紀委委員作用的意見（試行）》，細化了區(qū)紀委委員的職責，拓寬履職渠道。一是充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。制定了《關于深入貫徹和嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施細則》，進一步將規(guī)定細化具體化。組織市場監(jiān)管、國稅、審計等職能部門，通過查閱票據(jù)、實地查看、后臺篩選等方式，重點檢查公款吃喝、違規(guī)使用公車等問題，共開展檢查 298 次，組織糾風志愿者暗訪單位 420個。相繼啟動東宿舍、東孫臺等 7 大片棚改工作，目前已完成征拆任務約 萬平方米、 3250 戶，占全年任務量的 88%，力爭 2021 年棚戶區(qū)拆遷主體征收工作基本完成， 2021 年掃尾清零。 通過黨組會、全辦例會反復強調(diào)新形勢下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，抓黨風、促政風、轉(zhuǎn)作風，切實把市法制辦建設成為政策法律實務高、服務能力強、工作作風實、公仆形象好的群眾滿意機關。 一是嚴禁公款出國出境旅游考察培訓。沒有發(fā)生領導干部以公務接待為名在參加會議、學習培訓期間相互宴請，也 沒有以同學會、校友會、戰(zhàn)友會等各種聯(lián)誼活動名義請客送禮行為。 三、加強廉潔性教育，強化干部廉潔自律意識 堅持黨組負總責，積極探索黨風廉政教育的形式和方法，開展豐富多彩、形式多樣的教育活動，分類分層次抓好黨員干部政治學習和廉潔性教育，促進了干部廉政勤政。 四、完善監(jiān)督制約機制，提高源頭治理建設水平 一是注重經(jīng)常性檢查監(jiān)督和談話提醒。切實解決“中間梗阻”現(xiàn)象，確保政令暢通，令行禁止，加大治庸問責的力度，敢治、狠治、大治、真治，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感。 二是做好行政復議工作，充分發(fā)揮行政復議 的糾錯監(jiān)督功能。開展行政執(zhí)法主體資格清理工作，對具備執(zhí)法主體資格的 130 個部門或機構(gòu)，經(jīng)市政府確認后，發(fā)布《市人民政府關于確認行政執(zhí)法主體資格的通告》，并在三峽晚報上公告。 一是加大組織協(xié)調(diào)力度，著力在完善反腐倡廉工作機制制度上下功夫，進一步優(yōu)化“黨組統(tǒng)一領導，領導成員各負其責”的責任落實機制，確保懲防體系建設工作的順利推進。 進一步完善黨風廉政教育的長效機制，著力在營造環(huán) 保廉政文化上下功夫，不斷豐富廉政文化建設的內(nèi)涵，積極構(gòu)建廉政文化建設平臺，調(diào)動廣大干部職工關注廉政文化、參與廉政文化，增強廉政文化的親和力、吸引力、感染力。 五是辦理信訪案件，化解社會矛盾。 三是提升法律事務水平，依法化解政府法律風險。 四是堅持政務公開。落實 經(jīng)常性廉政談話提醒制度，辦黨組書記與黨組成員、黨組成員與科長、科長與科室工作人員定期進行談話提醒。 學習十八大和十八屆三中全會精神，以及中央、省委、市委關于黨風廉政相關會議精神，學習黨中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“二十四條”意見等文件精神，統(tǒng)一認識，增強貫徹落實黨風廉政建設責任制自覺性；一把手每年堅持講黨課，教育引導干部算好政治、經(jīng)濟、名譽、家庭、親情、自由、健康“七筆帳”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想道德防線；強化節(jié)前反腐倡廉教育，不斷增強干部的政治意識、大局意識、紀律意識、廉潔意識。 為降低行政運行成本，開展節(jié)能降耗工作，堅持貫徹執(zhí)行《關于加強機關節(jié)能工作的通知》和《法制辦關于節(jié)支方案》。 二是嚴格公務用車配備管理。 辦黨組黨風廉政建設形成了在辦黨組的統(tǒng)一領導下，科室各負其責，分工協(xié)作的工作機制，確保了黨風廉政建設建設有人抓、有人管、有人落實。深入開展“入百姓門、納百姓言、解百姓難、暖百姓心”活動，制定區(qū)委常委包案責任制度，建立矛盾糾紛排查化解動態(tài)管理臺賬。 。改進和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法，深入調(diào)查研究，經(jīng)常深入到街道調(diào)研、現(xiàn)場辦公。全年共運用“四種形態(tài)”處置 342 人，“第 一、 二、三種形態(tài)”處置人數(shù)分別為 300 人、 28 人、 14 人，分別占%、 %、 %。嚴把干部選拔任用廉政情況函復關，共回復廉潔征求意見函 107 件，涉及干部 1180人次。制定《 XX區(qū)處級干部和考察對象（后備干部）親屬及重要社會關系填報暫行規(guī)定》《 XX 區(qū)科級干部選拔任用工作痕跡管理規(guī)程》《 XX 區(qū)黨政領導干部任職承諾辦法（試行）》《 XX 區(qū)干部選拔任用工作紀律承諾辦法（試行）》，實現(xiàn)了選拔任用干部動議即審，全程可控。區(qū)委狠抓“關鍵少數(shù)”，組織全區(qū)處級以上領導干部參加了全市黨員領導干部警示教育電視電話會議。